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Ancud 
IT-Beratung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score50 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ancud IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ancud IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Ancud IT-Beratung GmbH ist ein agiler Dienstleister für Unternehmen, der digitale Innovationen in zukunftsfähige Lösungen umsetzt. Unsere langjährige Expertise als Integrator kombinieren wir mit neuen, leistungsstarken Technologien und schaffen damit eine neue Generation digitaler Lösungen für Unternehmen.

Bei unseren Kunden sind wir ein gern gesehener Partner in der Entwicklung zukunftsweisender und erfolgreicher Digitalisierungsstrategien. Wir sind für namhafte Unternehmen und Konzerne in der DACH-Region tätig.

Unsere Lösungen greifen vorhandenes Potential auf, nehmen das Unternehmen mit und erzeugen daraus praktische Digitalisierungsgewinne. Das fördert Selbstverantwortung, Agilität und Effizienz Ihrer Mitarbeiter.
Primär nutzen wir gerne Enterprise Open Source Lösungen, um digitale Transformationsprozesse nachhaltig und bezahlbar zu machen. Offene Standards bringen mehr Beweglichkeit in gewachsenen IT-Landschaften und fördern so bezahlbare Transformation.

Produkte, Services, Leistungen

Portale - Industrie 4.0 - Data Science - Big Data - Business Analytics - Internet of Things - Business Process Management - eCommerce - Machine Learning - Industrial Analytics -
Agile Methoden - Artificial Intelligence - Mobile Applikationen - Trainings und Workshops

Liferay - Atlassian - Camunda - Talend - Pentaho - RapidMiner - KNIME - Elasticsearch - TensorFlow - Cassandra

Perspektiven für die Zukunft

Entsprechend unserem Motto "Wir liefern Zukunft" bieten wir eine neue Generation digitaler Lösungen für Unternehmen. Wir vereinen digitale Innovation und Erfahrung. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir den Weg in eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Prozessautomation, Vernetzung, Echtzeitverarbeitung von Daten, künstliche Intelligenz und agile Methoden sind unsere Werkzeuge. Wir schaffen die Arbeitsplätze der Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter75

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Was Ancud IT-Beratung GmbH über Benefits sagt

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Kontinuierliche Förderung und Ausbau Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen mit kreativen Ideen, Erfahrung und Engagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Softwareentwickler Java (m/w/d)
  • Atlassian Technical Consultants (m/w/d)
  • Systemadministrator (m/w/d)
  • Data Scientist (m/w/d)
  • Consultants in den Bereichen Data Science, BPM, BI
  • Werkstudenten/Praktikanten in unterschiedlichen Bereichen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr geduldig und sehr fördernd.
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Nette Kollegen, auf Work Life Balance wird Rücksicht genommen
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Das familiäre Umfeld und die Flexibilität machen die Ancud für mich besonders attraktiv.
Den Standort, das Team, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten
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FlacheStrukturen, direkte Kommunikation der Wille immer neues auszuprobieren und sich weiter zu entwickeln.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vetternwirtschaft, Chaos im Arbeitsalltag, harscher Umgangston, Privatleben und Beruf wird gemischt
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Angst, dass Mitarbeiter das Unternehmen ausnutzen.
Homeoffice wird nicht genehmigt, weil GF Angst hat, das MA dann nicht arbeiten und das Unternehmen somit ausnutzen.
Feindseligkeit zwischen Units, weil eine Unit meh Geld macht als die anderen.
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Nachvollziehbare Entscheidungen und klare Strukturen wären oft sinnvoll.
Ich habe eigentlich immer gerne bei Ancud gearbeitet.
In meinen Augen hat die Führung der Ancud den Überblick verloren. Zeit das sich was ändert und an den richtigen Schrauben gedreht wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Abläufe verbessern. In manchen Bereichen wären festgelegte Strukturen sinnvoll auch um Transparenz weiter zu fördern.
Units auflösen
GF muss Entscheidungen abgeben können
Flachere Strukturen
Vertrauen in die MA
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Gelegentlich ist die Konflikt- und Entscheidungskultur etwas zu schnelllebig und könnte mehr Geduld vertragen.
Mehr Gemeinschaftsräume, die Räume allgemein könnten besser genutzt werden.
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Das Unternehmen könnte manche Prozesse straffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Super Kollegen, die jederzeit füreinander einstehen und die mehr Freunde als Kollegen sind
5
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häufig Veranstaltungen zur Kontaktvertiefung im gesamten Unternehmen, starker persönlicher Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums
5
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Sehr nette Kollegen!
4
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Einzigartiges Team-Gefühl, alle verstehen sich super und man hat sich ganz schnell eingelebt und wohl gefühlt. Sehr respektvoller, aber auch lustiger Umgang und man hatte immer ein offenes Ohr für Fragen
5
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Die Kollegen verstehen sich meistens untereinander hervorragend! Ein ehrlicher und direkter Kontakt ist selbstverständlich, bei Problemen wird einem immer geholfen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Anwesenheit bei Meetings ist scheinbar freiwillig, Deadlines werden gar nicht oder nur kurz vor knapp kommuniziert
2
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Uff das ist schwierig.
Vor der Pandemie hat man Informationen erhalten, wenn man sich die Verantwortlichen geschnappt hat und ausgedrückt hat.
Während der Pandemie wurde ein Agile Coach integriert, der viele Meeting organisiert hat, in denen dann mehr Informationene an die Leute getragen wurden. Trotzdem hatte man das Gefühl, das die GF nicht immer alles erzählt hat.
2
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Hier könnte einiges besser laufen, es wird aber nichts geheim gehalten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
- Innerhalb der Unit gut
- Von Geschäftsleitung sehr schlecht
- Nicht offen
2
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Es scheint jeder mit jedem zu reden, allerdings hört keiner dem anderen zu.
Missverständnisse und fehlerhafte Kommunikation scheinen öfter vor zu kommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


keine Angaben zu Karriere Chancen !
Als Praktikant viele neue Insights bekommen; Weiterbildung innerhalb des Teams stark gefördert (Certificates, Java-Talks, AI-Talks)
4
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Individuelle Weiterbildung sind möglich und werden gefördert.
5
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Sofern es Möglichkeiten gibt, hat jeder die Chance seinen Horizont beruflich zu erweitern und wird dabei auch unterstützt.
Schwer zu bewerten, vor Corona gut, während Corona schwer
3
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Bei Interesse sind Weiterbildungen immer möglich. Die Karrierchancen sind bei einer so kleinen Firma immer etwas begrenzt. Dafür wird persönliche Entwicklung immer gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ancud IT-Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ancud IT-Beratung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Ancud IT-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ancud IT-Beratung als eher modern.
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