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Ancud IT-Beratung 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 43 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Ancud IT-Beratung GmbH ist ein agiler Dienstleister für Unternehmen, der digitale Innovationen in zukunftsfähige Lösungen umsetzt. Unsere langjährige Expertise als Integrator kombinieren wir mit neuen, leistungsstarken Technologien und schaffen damit eine neue Generation digitaler Lösungen für Unternehmen.

Bei unseren Kunden sind wir ein gern gesehener Partner in der Entwicklung zukunftsweisender und erfolgreicher Digitalisierungsstrategien. Wir sind für namhafte Unternehmen und Konzerne in der DACH-Region tätig.

Unsere Lösungen greifen vorhandenes Potential auf, nehmen das Unternehmen mit und erzeugen daraus praktische Digitalisierungsgewinne. Das fördert Selbstverantwortung, Agilität und Effizienz Ihrer Mitarbeiter.
Primär nutzen wir gerne Enterprise Open Source Lösungen, um digitale Transformationsprozesse nachhaltig und bezahlbar zu machen. Offene Standards bringen mehr Beweglichkeit in gewachsenen IT-Landschaften und fördern so bezahlbare Transformation.

Produkte, Services, Leistungen

Portale - Industrie 4.0 - Data Science - Big Data - Business Analytics - Internet of Things - Business Process Management - eCommerce - Machine Learning - Industrial Analytics -
Agile Methoden - Artificial Intelligence - Mobile Applikationen - Trainings und Workshops

Liferay - Atlassian - Camunda - Talend - Pentaho - RapidMiner - KNIME - Elasticsearch - TensorFlow - Cassandra

Perspektiven für die Zukunft

Entsprechend unserem Motto "Wir liefern Zukunft" bieten wir eine neue Generation digitaler Lösungen für Unternehmen. Wir vereinen digitale Innovation und Erfahrung. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir den Weg in eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Prozessautomation, Vernetzung, Echtzeitverarbeitung von Daten, künstliche Intelligenz und agile Methoden sind unsere Werkzeuge. Wir schaffen die Arbeitsplätze der Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter75
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Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was Ancud IT-Beratung GmbH über Benefits sagt

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Kontinuierliche Förderung und Ausbau Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen mit kreativen Ideen, Erfahrung und Engagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Videos

Die Ancud IT auf der CeBIT 20171:45

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Softwareentwickler Java (m/w/d)
  • Atlassian Technical Consultants (m/w/d)
  • Systemadministrator (m/w/d)
  • Data Scientist (m/w/d)
  • Consultants in den Bereichen Data Science, BPM, BI
  • Werkstudenten/Praktikanten in unterschiedlichen Bereichen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Ancud steht wirklich das Individuum im Vordergrund. Außerdem wird Innovation gelebt. Der Bullshit-Grad ist sehr niedrig und die Transparenz sehr hoch. Wer sich dafür interessiert kann das Geschäft von Ende zu Ende durchdringen.
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Die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut.
Weiterbildung würde angeboten.
Flexibel Zeit und Home Office sind möglich.
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Viele Freiheiten, Potential sich individuell zu entwickeln.
Sozialer und faierer Arbeitgeber, nicht nur seinen Mitarbeitern sondern auch seinen Kunden gegenüber.
Passt sich schnell an den wandelnden Markt an und richtet sich stets auf die neusten Trends aus.
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Die Ancud bietet sehr viel Gestaltungsfreiraum. Ich kann meinen Arbeitsalltag praktisch so einrichten, wie ich will. Meine Tätigkeiten kann ich größtenteils meinen Wünschen anpassen.
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Freiraum für spannende Themen, Möglichkeiten für die Mitgestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In meinen Augen hat die Führung der Ancud den Überblick verloren. Zeit das sich was ändert und an den richtigen Schrauben gedreht wird.
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Ich habe eigentlich immer gerne bei Ancud gearbeitet.
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Mittel- und langfristige Ziele sowie Werte der Firma könnten deutlicher formuliert werden.
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Selten muss man zweimal nachfragen, aber das nimmt einem auch keiner übel.
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Der Umgang von Höherer Ebene ist nicht zumutbar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gelegentlich ist die Konflikt- und Entscheidungskultur etwas zu schnelllebig und könnte mehr Geduld vertragen.
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Mitarbeiter sollten durch ein entsprechend qualifiziertes Personalwesen beurteilt werden.
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Mehr Gemeinschaftsräume, die Räume allgemein könnten besser genutzt werden.
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Das Unternehmen könnte manche Prozesse straffen.
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- Einsatz von Scrum
- Auszubildende sollten einen direkten Ansprechpartner bekommen
- Einsatz von automatic tests, continous integration, TDD,...
- Teams festlegen und diese foerdern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Alle in Ancud sind gleich. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Religion, Nationalität.....
Was für Ancud wichtig ist, ist, wie Sie persönlich sind und wie Sie arbeiten.
5
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- Belange von weiblichen Angestellten werden gerne ignoriert oder geringgeschätzt
2
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Bei der Ancud herrscht praktisch Gleichberechtigung, auf deren Erhaltung Wert gelegt wird.
5
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Arbeitgeber legt Wert auf Diversity und nimmt auch flexibel Rücksicht, z.B. bei Arbeitnehmern mit Kind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Fühle mich richtig wohl
4
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Fairer Umgang und coole innovative Projekte - das sind für mich die Hauptgründe, hier zu arbeiten. Kein Spießerladen, wo alle geschniegelt rumlaufen, sondern Raum für Ideen und Gestaltung.
5
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Ja, bringt einen weiter + viel Lernerfolg
4
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Eine recht coole Firma mit coolen Leuten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wenn sich jemand für etwas interessiert (und einen Business Case dahinter sieht), bekommt er bei Ancud normal auch den Freiraum und die nötige Unterstützung.
5
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Die Ancud bietet Weiterbildungen an und schätzt es, wenn Mitarbeiter daran teilnehmen. Darüberhinaus gibt es ein wöchentliches Kontigent an Arbeitszeit, dass für eigene (Fortbildungs-)Projekte der Mitarbeiter vorgesehen ist, in denen sie Wissen praktisch erwerben, zum Beispiel durch den Bau von Prototypen.
4
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Karriere kann, im Rahmen der Projekte und Kundenwünsche, individuell entwickelt werden. Ein Wechsel zu einem anderen Bereich ist aber auch grundsätzlich möglich.
5
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- Hohe Fluktuation
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

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