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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr geduldig und sehr fördernd.
Nette Kollegen, auf Work Life Balance wird Rücksicht genommen
FlacheStrukturen, direkte Kommunikation der Wille immer neues auszuprobieren und sich weiter zu entwickeln.
Das familiäre Umfeld und die Flexibilität machen die Ancud für mich besonders attraktiv.
Den Standort, das Team, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft, Chaos im Arbeitsalltag, harscher Umgangston, Privatleben und Beruf wird gemischt
Angst, dass Mitarbeiter das Unternehmen ausnutzen.
Homeoffice wird nicht genehmigt, weil GF Angst hat, das MA dann nicht arbeiten und das Unternehmen somit ausnutzen.
Feindseligkeit zwischen Units, weil eine Unit meh Geld macht als die anderen.
Nachvollziehbare Entscheidungen und klare Strukturen wären oft sinnvoll.
Ich habe eigentlich immer gerne bei Ancud gearbeitet.
In meinen Augen hat die Führung der Ancud den Überblick verloren. Zeit das sich was ändert und an den richtigen Schrauben gedreht wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Struktur in manchen Bereichen wäre wünschenswert – gerade für Kolleginnen und Kollegen, die mehr Orientierung brauchen.
Kommunikation und Abläufe verbessern. In manchen Bereichen wären festgelegte Strukturen sinnvoll auch um Transparenz weiter zu fördern.
Units auflösen
GF muss Entscheidungen abgeben können
Flachere Strukturen
Vertrauen in die MA
Gelegentlich ist die Konflikt- und Entscheidungskultur etwas zu schnelllebig und könnte mehr Geduld vertragen.
Mehr Gemeinschaftsräume, die Räume allgemein könnten besser genutzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
häufig Veranstaltungen zur Kontaktvertiefung im gesamten Unternehmen, starker persönlicher Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums
Super Kollegen, die jederzeit füreinander einstehen und die mehr Freunde als Kollegen sind
Sehr nette Kollegen!
Einzigartiges Team-Gefühl, alle verstehen sich super und man hat sich ganz schnell eingelebt und wohl gefühlt. Sehr respektvoller, aber auch lustiger Umgang und man hatte immer ein offenes Ohr für Fragen
Die Kollegen verstehen sich meistens untereinander hervorragend! Ein ehrlicher und direkter Kontakt ist selbstverständlich, bei Problemen wird einem immer geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Anwesenheit bei Meetings ist scheinbar freiwillig, Deadlines werden gar nicht oder nur kurz vor knapp kommuniziert
Uff das ist schwierig.
Vor der Pandemie hat man Informationen erhalten, wenn man sich die Verantwortlichen geschnappt hat und ausgedrückt hat.
Während der Pandemie wurde ein Agile Coach integriert, der viele Meeting organisiert hat, in denen dann mehr Informationene an die Leute getragen wurden. Trotzdem hatte man das Gefühl, das die GF nicht immer alles erzählt hat.
Hier könnte einiges besser laufen, es wird aber nichts geheim gehalten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
- Innerhalb der Unit gut
- Von Geschäftsleitung sehr schlecht
- Nicht offen
ein JF monatlich wurde nicht schaden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Angaben zu Karriere Chancen !
Als Praktikant viele neue Insights bekommen; Weiterbildung innerhalb des Teams stark gefördert (Certificates, Java-Talks, AI-Talks)
Individuelle Weiterbildung sind möglich und werden gefördert.
Bei Interesse sind Weiterbildungen immer möglich. Die Karrierchancen sind bei einer so kleinen Firma immer etwas begrenzt. Dafür wird persönliche Entwicklung immer gefördert.
Sofern es Möglichkeiten gibt, hat jeder die Chance seinen Horizont beruflich zu erweitern und wird dabei auch unterstützt.
Schwer zu bewerten, vor Corona gut, während Corona schwer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ancud IT-Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ancud IT-Beratung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ancud IT-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ancud IT-Beratung als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Ancud IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gesunden Abstand zum Unternehmen haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ancud IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT