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Ancud 
IT-Beratung 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ancud IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gesunden Abstand zum Unternehmen haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ancud IT-Beratung
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr geduldig und sehr fördernd.
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Nette Kollegen, auf Work Life Balance wird Rücksicht genommen
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Das familiäre Umfeld und die Flexibilität machen die Ancud für mich besonders attraktiv.
Den Standort, das Team, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten
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FlacheStrukturen, direkte Kommunikation der Wille immer neues auszuprobieren und sich weiter zu entwickeln.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vetternwirtschaft, Chaos im Arbeitsalltag, harscher Umgangston, Privatleben und Beruf wird gemischt
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Nachvollziehbare Entscheidungen und klare Strukturen wären oft sinnvoll.
Angst, dass Mitarbeiter das Unternehmen ausnutzen.
Homeoffice wird nicht genehmigt, weil GF Angst hat, das MA dann nicht arbeiten und das Unternehmen somit ausnutzen.
Feindseligkeit zwischen Units, weil eine Unit meh Geld macht als die anderen.
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Mittel- und langfristige Ziele sowie Werte der Firma könnten deutlicher formuliert werden.
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Selten muss man zweimal nachfragen, aber das nimmt einem auch keiner übel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Struktur in manchen Bereichen wäre wünschenswert – gerade für Kolleginnen und Kollegen, die mehr Orientierung brauchen.
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Kommunikation und Abläufe verbessern. In manchen Bereichen wären festgelegte Strukturen sinnvoll auch um Transparenz weiter zu fördern.
Units auflösen
GF muss Entscheidungen abgeben können
Flachere Strukturen
Vertrauen in die MA
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Gelegentlich ist die Konflikt- und Entscheidungskultur etwas zu schnelllebig und könnte mehr Geduld vertragen.
Mehr Gemeinschaftsräume, die Räume allgemein könnten besser genutzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Super Kollegen, die jederzeit füreinander einstehen und die mehr Freunde als Kollegen sind
5
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häufig Veranstaltungen zur Kontaktvertiefung im gesamten Unternehmen, starker persönlicher Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums
5
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Sehr nette Kollegen!
4
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Einzigartiges Team-Gefühl, alle verstehen sich super und man hat sich ganz schnell eingelebt und wohl gefühlt. Sehr respektvoller, aber auch lustiger Umgang und man hatte immer ein offenes Ohr für Fragen
5
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Die Kollegen verstehen sich meistens untereinander hervorragend! Ein ehrlicher und direkter Kontakt ist selbstverständlich, bei Problemen wird einem immer geholfen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ancud IT-Beratung ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Anwesenheit bei Meetings ist scheinbar freiwillig, Deadlines werden gar nicht oder nur kurz vor knapp kommuniziert
2
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Hier könnte einiges besser laufen, es wird aber nichts geheim gehalten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Uff das ist schwierig.
Vor der Pandemie hat man Informationen erhalten, wenn man sich die Verantwortlichen geschnappt hat und ausgedrückt hat.
Während der Pandemie wurde ein Agile Coach integriert, der viele Meeting organisiert hat, in denen dann mehr Informationene an die Leute getragen wurden. Trotzdem hatte man das Gefühl, das die GF nicht immer alles erzählt hat.
2
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- Innerhalb der Unit gut
- Von Geschäftsleitung sehr schlecht
- Nicht offen
2
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Es scheint jeder mit jedem zu reden, allerdings hört keiner dem anderen zu.
Missverständnisse und fehlerhafte Kommunikation scheinen öfter vor zu kommen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


keine Angaben zu Karriere Chancen !
Als Praktikant viele neue Insights bekommen; Weiterbildung innerhalb des Teams stark gefördert (Certificates, Java-Talks, AI-Talks)
4
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Individuelle Weiterbildung sind möglich und werden gefördert.
5
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Sofern es Möglichkeiten gibt, hat jeder die Chance seinen Horizont beruflich zu erweitern und wird dabei auch unterstützt.
Bei Interesse sind Weiterbildungen immer möglich. Die Karrierchancen sind bei einer so kleinen Firma immer etwas begrenzt. Dafür wird persönliche Entwicklung immer gefördert.
Schwer zu bewerten, vor Corona gut, während Corona schwer
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ancud IT-Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ancud IT-Beratung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ancud IT-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ancud IT-Beratung als eher modern.
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