Arbeitsatmosphäre

- Bemüht umsatzgetrieben dafür aber wieder zu inkonsequent/unorganisiert

Vorgesetztenverhalten

- Unitleitung gut
- Geschäftsleitung sehr schlecht
- Erratische Entscheidungen
- Unzuverlässig gegenüber Vereinbarungen
- Beratungsresistent

Kollegenzusammenhalt

- Units halten gut zusammen
- Gute Unterstützung und gegenseitige Hilfe

Interessante Aufgaben

- Ist sehr kundenabhängig

Kommunikation

- Innerhalb der Unit gut
- Von Geschäftsleitung sehr schlecht
- Nicht offen

Gleichberechtigung

- Belange von weiblichen Angestellten werden gerne ignoriert oder geringgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

- Hohe Fluktuation

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehaltsstaffelung sehr nebulös

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Geringschätzung von Mitarbeitern

Work-Life-Balance

- Flexible Zeiteinteilung meist möglich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Alle Kollegen sind sehr nett und freundlich. Sie haben mir sehr geholfen, auch wenn sie nichts mit meinem Projekte zu tun haben.

Gleichberechtigung

Alle in Ancud sind gleich. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Religion, Nationalität.....
Was für Ancud wichtig ist, ist, wie Sie persönlich sind und wie Sie arbeiten.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexibel Zeit. Das ist sehr hilfreich wenn Sie andere Dinge zu tun haben, wie z.B. Pakete abholen, früher abreisen, usw....
Die Urlaub mussten natürlich mit dem Unitleiter abgestimmt werden, aber normalerweise gibt es kein Problem.
Home Office ist auch in Absprache mit dem Unitleiter möglich.

Pro

Die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut.
Weiterbildung würde angeboten.
Flexibel Zeit und Home Office sind möglich.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, teils schräg, aber immer herzlich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ernsthaft daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter verwirklichen können.

Interessante Aufgaben

Ancud legt großen Wert auf Kreativität und Innovation.

Kommunikation

Es geht sehr authentisch zu, direkt und unverblümt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn sich jemand für etwas interessiert (und einen Business Case dahinter sieht), bekommt er bei Ancud normal auch den Freiraum und die nötige Unterstützung.

Work-Life-Balance

Es werden unterschiedliche Modelle angeboten und gelebt. Je nachdem was der Mitarbeiter will.

Verbesserungsvorschläge

• Gelegentlich ist die Konflikt- und Entscheidungskultur etwas zu schnelllebig und könnte mehr Geduld vertragen.

Pro

Bei Ancud steht wirklich das Individuum im Vordergrund. Außerdem wird Innovation gelebt. Der Bullshit-Grad ist sehr niedrig und die Transparenz sehr hoch. Wer sich dafür interessiert kann das Geschäft von Ende zu Ende durchdringen.

Contra

Ich habe eigentlich immer gerne bei Ancud gearbeitet.