Die Bewerbung war erfolgreich. Was passiert als Nächstes?
Wir möchten dich nun persönlich kennenlernen. Dazu laden wir PraktikantInnen und WerkstudentInnen zu einem Bewerbungsgespräch bzw. BewerberInnen für den Berufseinstieg zu unserem Assessment-Day ein.
Wie verläuft das Bewerbungsgespräch?
Die Bewerbungsgespräche geben uns Gelegenheit, dir unser Unternehmen vorzustellen. Im weiteren Verlauf der Gespräche stellst du deine Motivation und deine fachlichen Qualifikationen unter Beweis.
Ein Bewerbungsgespräch dauert in der Regel ein bis eineinhalb Stunden.
Wie läuft ein Assessment-Day bei FTI-Andersch ab?
Assessment-Days bieten dir und drei bis sechs anderen Bewerbern die Möglichkeit, unser Unternehmen und unsere MitarbeiterInnen in verschiedenen Situationen kennenzulernen. Dabei testen wir deine Fachkenntnisse und Lösungskompetenz in Interviews und Fallstudien.
Der Bewerbertag dauert je nach deinem Erfolg zwischen drei und fünf Stunden. Du erhältst am Ende des Tages unmittelbar Feedback - im besten Fall einen unterschriebenen Arbeitsvertrag.