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atene KOM GmbH | Agentur für Kommunikation, Organisation und 
Management
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Zukunft ist immer.

Wer wir sind

Die atene KOM GmbH aus Berlin begleitet den öffentlichen Sektor bei der Projektentwicklung in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität, Gesundheit und Bildung. KOM steht für Kommunikation, Organisation und Management.

Wir bringen Kommunen, Landkreise und Unternehmen zusammen und entwickeln gemeinsam die Infrastruktur für die Zukunft. Die Stärkung des ländlichen Raums steht im Fokus unserer Arbeit.

Dabei organisieren und verwalten wir auch Gelder aus der Infrastruktur- und Regionalförderung. Mit deutschen und europäischen Partnern arbeiten wir an Förderprojekten beispielsweise zur Digitalisierung des ländlichen Raums, entwickeln smarte Mobilitätskonzepte für den Nah- und Regionalverkehr oder intelligente Strategien, um die Energiewende voranzubringen. Überdies arbeiten wir als Projektträger des Förderprogramms für den Ausbau des Gigabit-Internets im Auftrag des Bundesverkehrsministeriums an der Breitbandinfrastruktur in Deutschland.

Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden Strategien und Maßnahmen-Pläne zum Aufbau von Infrastrukturen, so etwa für Kommunen, Landkreise oder Landesregierungen. Unsere Projektarbeit begleiten wir mit effektiver Kommunikation und effizientem Marketing, veranstalten Workshops zur Weiterbildung und übernehmen bei Bedarf auch das Event-Management.

Seit unserer Gründung 2007 erweitern wir stetig unser Netzwerk, welches Expert:innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Bildung umfasst und sind neutraler Moderator zwischen Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir lösen schnell, effektiv und agil die wechselnden Aufgabenstellungen unserer Kunden.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an innovativen zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten und im Unternehmen zu wachsen. Wir arbeiten in Teams aus verschiedensten Nationen offen transparent und kollegial und haben Diversität, Respekt und Inklusion tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert.

Mit rund 400 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen, ob Software-Entwickler:in oder Jurist:in, Verwaltungsangestellte:r, Journalist:in oder Geoinformatiker:in, gestalten wir die Zukunft. Für Deutschland und Europa.

Neben unserer Berliner Zentrale gibt es sieben Regionalbüros in: Bonn, Leipzig, München, Schwerin, Stuttgart, Wiesbaden und in der Nähe von Bremen. Für unsere europäischen Kunden verfügen wir zudem auch über ein Büro in Brüssel und Kiew.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei atene KOM GmbH | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management.

  • Nick Sebald

    karriere@atenekom.eu

    Fon +49 30 22183-1604

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach langem Ringen haben wir endlich seit über einem Jahr einen Betriebsrat - leider hat sich bis jetzt nicht wirklich spürbar viel zum Guten verändert
Den Umgang mit Maßnahmen zur Eindämmung der Coronaepidemie. Absolut vorbildlich.
Festanstellung, keine Kurzarbeit
Bis auf das ganz gute Gehalt gab es für mich nichts positives.
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Wirklich sehr viel. Ich habe hier das Gefühl als Arbeitnehmer für meine Arbeit gewürdigt zu werden und kann das arbeiten hier nur empfehlen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt zwar Einführungsveranstaltungen zu IT-Sicherheit, Stundenabrechnung usw., jedoch ist es schwierig in die Arbeitsabläufe zu finden, wenn es keinen Ansprechpartner gibt. So wurde mir bspw. erst nach einem Monat klar, dass es ein internes Chatsystem gibt, um sich mit Mitarbeitenden auszutauschen. Eine bessere Einführung ist wünschenswert.
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Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
das sie nicht in jedem Bundesland ein Büro haben
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Bei uns ist alles super
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Interne Prozesse muss man optimieren. Solche Basissachen wie Welcome Day könnte man besser vorbereiten. Die Kommunikation mit Berlin und zwischen den unterschiedlichen Standorten muss dringend verbessert werden. Ein Diensthandy wäre auch nicht verkehrt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterfluktuation stoppen
Nichtraucher fördern
Einheitliche Toollandschaft wäre klasse.
Gesundheitsbenefits wären super.
Verbesserungsvorschläge gibt es immer - denen geht die Geschäftsführung entgegen. Vorschläge können eingebracht werden.
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Stellt mehr Leute ein, damit wir noch mehr spannende Softwareprojekte realisieren können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von atene KOM | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Von frisch von der Schule bis zur Rente ist hier alles vertreten. Ich kann beim Umgang nichts negatives sagen.
5
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Aus meiner Sicht wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht.
5
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Erfahrung der älteren Kollegen wird gewertschätzt (zumindest bei uns im Standort)
5
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Gibt es hier nur wenige, sind aber voll integriert in die Teams
4
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Bald gibt es den ersten Rentner der Firma! :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von atene KOM | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wie oben schon beschrieben wartet man oft ewig auf Antworten und vieles kann aus unerklärlichen Gründen dann nicht mal umgesetzt werden.
Man kommunizierte zum Zeitpunkt meiner Einstellung ausschließlich mit Telefon und Mails. Slack o.ä. gab es nicht.
2
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top-down-Entscheidungswege, abteilungsübergreifender Informationsfluss verbesserungswürdig.
In letzter Zeit hat man sich bemüht, über regelmäßige Formate gegenzusteuern - auch während Corona Mitarbeiterchats und Morning Coffees
3
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Ansprechpartner waren bei meiner Einarbeitung kaum gegeben bzw. wurde die Rufumleitung permanent eingestellt, sodass diese nicht erreicht werden konnten. In den ersten Wochen hat man sich dadurch schon sehr verloren gefühlt.
2
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keine etablierten (Kommunikations)Prozesse, keine Struktur und Organisation. Keine einheitliche Weitergabe von Informationen/ Arbeitsanweisungen
2
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Insbesondere Kommunikation aus Berlin zu den Regionalstandorten hat noch Luft nach oben. Innerhalb des Standortes funktioniert es aber super!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildung von Softskills gegeben, schlechte Einarbeitung von neuen Kollegen, fachlicher Austausch/ Weitergabe von Fachwissen nicht gegeben, Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich gegeben
3
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Ich bin am Ende angekommen
3
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Für einige wenige gibt es mit Sicherheit Karrieremöglichkeiten, aber die meisten alteingesessenen scheinen schon seit Ewigkeiten das gleiche zu machen
4
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Ich sehe hier eher viele Möglichkeiten in der fachlichen Karriere, da sich immer neue Themenfelder öffnen.
5
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kaum Aufstiegsmögichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in15 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
atene KOM | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken