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atene KOM GmbH | Agentur für Kommunikation, Organisation und 
Management
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach langem Ringen haben wir endlich seit über einem Jahr einen Betriebsrat - leider hat sich bis jetzt nicht wirklich spürbar viel zum Guten verändert
Den Umgang mit Maßnahmen zur Eindämmung der Coronaepidemie. Absolut vorbildlich.
Festanstellung, keine Kurzarbeit
Bis auf das ganz gute Gehalt gab es für mich nichts positives.
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Wirklich sehr viel. Ich habe hier das Gefühl als Arbeitnehmer für meine Arbeit gewürdigt zu werden und kann das arbeiten hier nur empfehlen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt zwar Einführungsveranstaltungen zu IT-Sicherheit, Stundenabrechnung usw., jedoch ist es schwierig in die Arbeitsabläufe zu finden, wenn es keinen Ansprechpartner gibt. So wurde mir bspw. erst nach einem Monat klar, dass es ein internes Chatsystem gibt, um sich mit Mitarbeitenden auszutauschen. Eine bessere Einführung ist wünschenswert.
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Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
das sie nicht in jedem Bundesland ein Büro haben
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Bei uns ist alles super
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Interne Prozesse muss man optimieren. Solche Basissachen wie Welcome Day könnte man besser vorbereiten. Die Kommunikation mit Berlin und zwischen den unterschiedlichen Standorten muss dringend verbessert werden. Ein Diensthandy wäre auch nicht verkehrt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterfluktuation stoppen
Nichtraucher fördern
Einheitliche Toollandschaft wäre klasse.
Gesundheitsbenefits wären super.
Genauere Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge gibt es immer - denen geht die Geschäftsführung entgegen. Vorschläge können eingebracht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von atene KOM | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Von frisch von der Schule bis zur Rente ist hier alles vertreten. Ich kann beim Umgang nichts negatives sagen.
5
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Aus meiner Sicht wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht.
5
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Erfahrung der älteren Kollegen wird gewertschätzt (zumindest bei uns im Standort)
5
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Gibt es hier nur wenige, sind aber voll integriert in die Teams
4
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Bald gibt es den ersten Rentner der Firma! :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von atene KOM | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wie oben schon beschrieben wartet man oft ewig auf Antworten und vieles kann aus unerklärlichen Gründen dann nicht mal umgesetzt werden.
Man kommunizierte zum Zeitpunkt meiner Einstellung ausschließlich mit Telefon und Mails. Slack o.ä. gab es nicht.
2
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Ansprechpartner waren bei meiner Einarbeitung kaum gegeben bzw. wurde die Rufumleitung permanent eingestellt, sodass diese nicht erreicht werden konnten. In den ersten Wochen hat man sich dadurch schon sehr verloren gefühlt.
2
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keine etablierten (Kommunikations)Prozesse, keine Struktur und Organisation. Keine einheitliche Weitergabe von Informationen/ Arbeitsanweisungen
2
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Bei einigen Mitarbeitern ist zwar das Licht an, aber es ist niemand zuhause! Kein Wunder das viele Informationen nicht geteilt werden. Manch einer sollte sich mal überlegen warum das so ist! Manche Kollegen verstehen die einfachsten Anforderungen nicht, aber wollen bei Management Entscheidungen mitreden, großes Kino.
3
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Die Kommunikation ist auf einigen Ebenen ausbaufähig. Aber auch hier gilt: Es wird daran gearbeitet dieses zu verbessern!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildung von Softskills gegeben, schlechte Einarbeitung von neuen Kollegen, fachlicher Austausch/ Weitergabe von Fachwissen nicht gegeben, Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich gegeben
3
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Ich bin am Ende angekommen
3
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Für einige wenige gibt es mit Sicherheit Karrieremöglichkeiten, aber die meisten alteingesessenen scheinen schon seit Ewigkeiten das gleiche zu machen
4
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Ich sehe hier eher viele Möglichkeiten in der fachlichen Karriere, da sich immer neue Themenfelder öffnen.
5
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Gute Einarbeitung und regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Aufstieg innerhalb des Standortes möglich, aber Standortübergreifend schwierig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in14 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
atene KOM | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
atene KOM | Agentur für Kommunikation, Organisation und Management
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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