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AXXCON GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung/Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    83.333333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    8.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

AXXCON | Management Consultants

AXXCON ist eine auf Transformationen spezialisierte Managementberatung. Durch umsetzungsstarke Gestaltung und Steuerung von Transformationsprozessen gewährleisten wir schnellen Erfolg und nachhaltige Lösungen. Unser Anspruch ist dort zu sein, wo unser Kunde uns braucht: mittendrin.

Kompetenzen: Change Management / Organisation / IT-Strategie

Schwerpunkte: Digitalisierung / Innovation / Informationssicherheit / Sourcing

Mehr auf https://axxcon.com/kompetenzen/

Im Jahr 2008 gegründet, mit Hauptsitz in Schwalbach bei Frankfurt und weiteren Standorten in Düsseldorf und München, blickt AXXCON auf ein kontinuierliches Wachstum zurück.

Lernen Sie unser Unternehmen kennen:www.axxcon.com


Mehr über AXXCON: www.axxcon.com


Für Bewerber:

Was wir erwarten, was wir bieten, wie es ist, bei AXXCON zu arbeiten und alles, was Sie über AXXCON wissen sollten – erfahren Sie hier: www.axxcon.com/join-axxcon

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

5-10 Mio. Euro

Mitarbeiter

11-50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

AXXCON ist eine auf Transformationen spezialisierte Management-Beratung. Change Management, Organisation und IT-Strategie sind die Eckpfeiler unserer Arbeit und Grundlage für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement. Zu unseren Schwerpunkten zählen Digitalisierung, Innovation, Informationssicherheit und Sourcing.

www.axxcon.com/kompetenzen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Regelung, Mitarbeiterhandys, Mitarbeiterevents sowie Getränke sind selbstverständlich. Hohe Wertschätzung, viel Flexibilität, eine gute Work-Life-Balance und hervorragende Entwicklungschancen kommen hinzu.

Die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen wir auf verschiedenste Arten: von externen Schulungen im Projektmanagement über Trainings zu den Themen Führung und Vertrieb – die Trainingszeit zuzüglich der praktischen Erfahrung im Rahmen echter Projekte sind die Grundlage für das berufliche Weiterkommen bei AXXCON. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein individuelles Weiterbildungsbudget und 30 Tage Urlaub.

Deine wertvolle Arbeit wird bei uns belohnt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir variable Bonuszahlungen an.

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3 Standorte

Standorte Inland

Frankfurt

Düsseldorf

München

Für Bewerber

Videos

AXXCON hebt ab! Teamevent Segelfliegen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hervorragende Perspektiven für Impulsgeber, Macher und Umsetzer: AXXCON sucht junge Talente und erfahrene Berater für Transformations- und Digitalisierungsprojekte.

Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und wollen etwas bewegen und gestalten? Von Beginn an arbeiten Sie bei uns selbstständig, übernehmen kleinere Projekte und sind Teil unseres Teams beim Kunden vor Ort. Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben machen den Alltag nie langweilig.

Als Experte in Ihrem Bereich und Coach für Ihre Kollegen sind Sie Ansprechpartner für Kunde und Team. Sie steuern Projekte und begleiten sie bis zur erfolgreichen Umsetzung.


Aktuelle Stellenanzeigen finden Sie unter www.axxcon.com/jobs.

Gesuchte Qualifikationen

Über die jeweiligen fachlichen Anforderungen hinaus sind uns analytische Fähigkeiten, praxis- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie der Wille zur Übernahme von Verantwortung und Antriebskraft wichtig.

Gesuchte Studiengänge

Kaufmännisches oder technisches Studium (Uni/FH)

z.B. Wirtschaftswissenschaften/BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bist Du nicht einer von 1000, sondern einer von uns.


Sie gehören von Anfang an zum AXXCON-Team. Hier treffen Ihre Ideen auf ein offenes Ohr und Ihr Können fördern wir. Sie arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen und schöpfen aus ihrer Expertise und langjährigen Erfahrungen. Ihre Mitarbeit ist gefragt und wird geschätzt. Wir arbeiten für namhafte Kunden und Sie sind mittendrin.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Zuverlässigkeit im Team, ein respektvoller Umgang miteinander und ein gemeinsames Ziel verbinden uns. Unverzichtbar für Leistung sind aus unserer Sicht zudem Werte und gegenseitige Wertschätzung. Beide sind ein integraler Bestandteil unseres täglichen Lebens, sowohl im Umgang miteinander als auch bei unserer Arbeit mit unseren Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neue Kollegen werden von Anfang an in Projekte eingebunden und übernehmen selbständig eigene Aufgabenbereiche. Mit uns arbeiten Sie in zukunftsorientierten Projekten, die unternehmerisches Denken und Handeln von jedem Einzelnen erfordern. Wir sind Zukunftstreiber und Ideengenerator. Bei uns schreiben Sie nicht nur Konzepte, sondern begleiten deren Umsetzung verantwortlich mit. Wir denken innovativ und in digitalen Möglichkeiten. Tragen Sie dazu bei, unsere Kunden in die Zukunft zu steuern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

AXXCON ist auf der Suche nach Menschen, die mit Mut und Überzeugung Verantwortung übernehmen wollen.

Worauf es uns definitiv ankommt: Die Begeisterung, die jemand mitbringt. Als Berater sollte man Interesse haben an Neuem, an innovativen Ideen, Methoden und bereit sein, neue Wege zu gehen und Neues zu lernen.

Was wir erwarten, was wir bieten, wie es sich bei AXXCON arbeitet und alles, was Sie über AXXCON wissen sollten – das erfähren Sie hier: www.axxcon.com/join-axxcon

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch und überzeugen Sie uns mit Ihrer Begeisterung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter jobs@axxcon.com mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, persönliche Gespräche

Berufsbilder

Senior Manager bei AXXCON
Senior Consultant bei AXXCON

Matin Lehnert, Senior Manager bei AXXCON

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen an AXXCON geschickt hatte, bekam ich innerhalb von zwei Tagen Rückmeldung von der Recruiting Managerin. Die weiteren Schritte (zwei Gespräche mit jeweils zwei Partnern) wurden dann zeitnah und pragmatisch abgestimmt und durchgeführt. Kurze Zeit nach Abschluss der Gespräche habe ich dann ein Angebot von AXXCON erhalten.


Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ausschlaggebend war die Abwechslung, die man als Unternehmensberater hat. Nicht, dass Linie nicht auch sehr viel Abwechslung bedeutet. Die Themenfelder, die man in der Linie hat sind jedoch enger begrenzt als in der Beratung. In der Beratung ist das „Spielfeld“ größer. Man kommt mit ganz vielen, ganz unterschiedliche Leuten und Ansichten in Kontakt. Die Themen und Projekte unterscheiden sich, auch wenn es natürlich Muster gibt, auf denen man aufbauen kann. Als Berater bringt man einen Vorsprung für den Kunden mit. Vielleicht ist das eine Typ-Sache. Ich bin Berater, ich mache das sehr gerne. Deswegen habe ich mich nach meiner Zeit in Linienverantwortung wieder für die Beratung entschieden.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Das ist sehr unterschiedlich und hängt von den Projekten ab. Diese Woche bin ich komplett im Büro hier in Schwalbach und bereite ein Projekt für die folgende Woche vor. Ein ganz spannendes Projekt. Wir werden die gesamte IT-Organisation eines Unternehmens neugestalten. Darunter fallen auch die Überarbeitung der Sourcing-Strategie und die Auswahl geeigneter Provider.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Der Beraterjob ist in fast allen Aspekten phänomenal. Das einzige Manko ist tatsächlich die Reisezeit. . Ab und zu ist auch Home-Office eine ganz gute Lösung. Hier bei AXXCON zählen Ergebnisse – wo die entwickelt werden, ist eigentlich nebensächlich.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Als Berater kann man nicht jeden Abend zu Hause sein. Beim Kunden wird man häufig vor Ort gebraucht. Früh morgens losfahren, gehört oft dazu.

Was macht Dein Team aus?

Bei AXXCON ist das von Tag Eins so dass Man hat gut gemischte Teams beim Kunden. Man profitiert gegenseitig und ist hier erkannt.

Die jungen Berater bringen neue Sichtweisen und die Kollegen auf Seniorlevel haben das Wissen, wie man die Ideen auch umsetzt. Ob Junior oder Senior, eine gute Idee wird verfolgt, egal von wem sie kommt.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Ein wirklicher Mehrwert ist, was man hier alles lernt und dass man von einem großen Erfahrungsschatz der Kollegen und Partner profitiert. Bei größeren Beratungen kommt man erst relativ spät in den Genuss, intensiv mit den Leuten zusammenzuarbeiten, die tatsächlich das Wissen und die Erfahrung haben.

Nadine Kruck, Senior Consultant bei AXXCON

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Die Themen, die AXXCON besetzt, haben mich interessiert. Innovation, Digitalisierung und das in Kombination mit Energie – klingt für mich perfekt. Also fragte ich, ob AXXCON mich bei der Masterarbeit unterstützen könne. Es hat nicht lange gedauert und mein heutiger Mentor Bernard kontaktierte mich. Er hat sich viel Zeit genommen und so bekam ich schon am Telefon einen ziemlich guten Einblick. An einem Freitagnachmittag haben wir uns dann bei AXXCON getroffen. Mit einem Thema für meine Arbeit und einer ganzen Reihe guter Ideen ging ich nach Hause. Der Vertrag für eine Werkstudentenstelle ließ nicht lange auf sich warten. 20 Stunden in der Woche unterstützte ich AXXCON bei aktuellen Projekten und bekam Unterstützung für meine Masterarbeit. Von der Bewerbung bis zur Einstellung ging alles ziemlich schnell und unkompliziert, vor allem aber sehr persönlich.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich habe Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik studiert. Während meines Studiums arbeitete ich bereits im energiewirtschaftlichen Bereich. Durch einen Freund hörte ich dann, dass Unternehmensberatungen ganz interessante Stellen in diesem Bereich anbieten. Als Absolvent denkt man zwar eher an die Großen. Da war ich ja dann auch als Praktikantin tätig. Während dieser Zeit allerdings wurde ich auf AXXCONs Energiestudie aufmerksam. Und so kam eines zum anderen. Und das ganz schön schnell.


Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Momentan bin ich viel beim Kunden vor Ort. Das heißt, Montagfrüh fahre ich los und komme Donnerstagabend wieder. Freitag bin ich dann im Büro. Klar, man sitzt regelmäßig im Zug und ist drei bis vier Tage nicht zuhause. Aber das lässt sich gut einplanen und das Wochenende beginnt dann auch schon mal etwas früher. Man muss sich den Freiraum einfach nehmen. Und in den Tagen davor, kann man auch einige Sachen abarbeiten. Natürlich neigt man schnell dazu, beim Kunden auch mal länger zu bleiben – aber die Zeit nimmt man sich an anderer Stelle dann wieder.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Man lernt unglaublich viel und viele unterschiedliche Blickrichtungen und Einblicke erhält. Natürlich wird man ein bisschen ins kalte Wasser geworfen, aber daran wächst man. Wie gesagt, ich leite jetzt ein eigenes Projekt und erst neulich habe ich ein Workshop-Konzept für AXXCON entwickelt, das jetzt genau so angeboten wird.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Reisebereit sein, ja bestimmt. Aber sich darauf auch einfach einlassen. Wenn man die Planung danach ausrichtet, kriegt man das mit der Work-Life-Balance ziemlich gut hin. Und keine Angst vor dem kalten Wasser. Zwei Grad wärmer ist es schon und die Partner und Kollegen sind immer da. Man merkt recht schnell, welche rasanten Fortschritte man dadurch macht.

Was macht Dein Team aus?

Eben dieses Gefühl, dass ich hier richtig bin und diese Vertrauensbasis, dass man mehr kann – das habe ich so erst bei AXXCON kennengelernt. Dass man recht früh in Projekten involviert ist, heißt, dass man Dir das zutraut. Das Besondere an AXXCON ist die Teamzusammensetzung. Die variiert. Es gibt keine starren Organigramme, wer mit wem auf einem Projekt ist.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Von Anfang an war eine Vertrauensbasis da. Man gab mir vor allem sehr schnell das Gefühl, dass meine Leistung hier geschätzt wird.

AXXCON GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
4,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Feedback oder Lob vom Vorgesetzten gibt es nicht; hierarchischer Führungsstil; hohe Unzufriedenheit

Vorgesetztenverhalten

Arroganz und oftmals fehlende Expertise auf Partnerebene.

Kollegenzusammenhalt

Auf Ebene Consultants/ Senior Consultants/ Principals entspanntes und kollegiales Miteinander. Das Elend beginnt ab Ebene Manager.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige. Und das ging nicht nur mir so, sondern war weit verbreitet. Die Projekte sind extrem operativ, wenig konzeptionelle oder strategische Aufgaben.

Kommunikation

Kommt auf das Team an. Übergreifende Unternehmensinfos gibt es - sehr allgemein gehalten und nur wenn es positives zu berichten gibt - auf sogenannten Quartals-Meetings. Dazwischen erfolgt keinerlei Kommunikation oder Einbeziehung.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die Partner sind älteren Semesters - und denen geht es vermutlich sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Angeblich bekommt jeder Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget - davon habe ich nichts mitbekommen (auch bei Kollegen nicht).

Gehalt / Sozialleistungen

War ok.

Arbeitsbedingungen

Alles gut soweit. Nur das ich ein Handy von meinem Vorgänger bekommen habe, bei dem die Rückseite schon vollständig gesplittert war, war etwas komisch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Keine Initiativen oder Maßnahmen in dieser Hinsicht.

Work-Life-Balance

In meinen 5 Monaten war ich genau 3 Wochen auf einem Projekt - für mich war es also in der Zeit sehr entspannt. Aber natürlich nicht das, was man bei einer herkömmlichen Beratung erwarten würde!

Image

NIEMAND kennt diese Beratung und es ist auch verdammt schwer, einen USP zu finden - deshalb sind die Gewinnraten eher überschaubar - am Ende entscheiden sich potentielle Auftraggeber halt doch für die bekannten Beratungen.

Pro

Die Lage des Büros in Düsseldorf war gut, und es gab hier kostenloses Eis.

Contra

Es werden Leute eingestellt (und aus bestehende Arbeitsverhältnisse rausgeholt) ohne das es einen Plan oder Projekte für die Leute gibt. Außerdem werden im Vorstellungsgespräch Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden (bestes Beispiel: Home Office - jeder Tag muss beim Vorgesetzten erbettelt werden und man muss auf dessen Großzügigkeit hoffen). Man versucht sich als offenes dynamisches Unternehmen zu verkaufen - gleichzeitig bekommen einige Kollegen einen Herzkasper, wenn man im Büro bei 38 Grad keinen Anzug trägt. Insgesamt passen bei AXXCON oftmals Wirklichkeit und eigener Anspruch nicht zusammen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AXXCON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/Kollegin, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Wir bedauern Deine negativen Eindrücke und möchten dazu Stellung nehmen. Naturgemäß ist in unserer Branche die Auftrags- und Projektsituation Schwankungen unterworfen. Daher gehört es für alle Berater/innen dazu, Phasen von individueller Unterauslastung mit internen AXXCON-Projekten zu überbrücken. Grundsätzlich muss die im Projekt erforderliche Expertise mit den fachlichen Qualifikationen der Berater zusammenpassen. So wartet nicht immer beim Einstieg ein passendes Projekt; gerade auch auf neue KollegInnen. Individuelle Weiterbildungen sind für uns auf allen Karrierestufen sehr wichtig. Ferner haben wir auch in diesem Jahr wieder eine unternehmensweite Schulungsveranstaltung für alle Mitarbeiter und Partner durchgeführt, an der Du auch teilgenommen hast. Für ein stark wachsendes Beratungshaus ist es uns im Sinne unseres Leitsatzes „mit Mut und Überzeugung Verantwortung übernehmen“ besonders wichtig, dass unsere KollegInnen zuvorderst auch selbst Eigeninitiative entwickeln und sich an der Entwicklung von Chancen aktiv beteiligen. Deshalb legen wir bei der Einstellung unserer Mitarbeiter/innen besonderen Wert auf eigenverantwortliches Handeln, unternehmerisches Denken und kulturellen Fit zu unserem Unternehmen. Auch wir wollen uns Tag für Tag weiterentwickeln und sehen in ehrlichem Feedback eine Chance für zukünftige Entwicklung. Wir wünschen Dir für Deine weitere Zukunft viel Erfolg und alles Gute. Dirk Stieler Partner, HR

Stefan Jaschke

  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt Verbesserungspotenziale bei der internen Kommunikation

Pro

AXXCON hat ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
AXXCON bietet Berufseinsteigern eine steile Lernkurve

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AXXCON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns sehr über Dein Feedback zu Deinem Job bei AXXCON. Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld sowie die Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Partnern ermöglichen unseren Mitarbeitern bei AXXCON schon als Berufseinsteiger eine steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Jedem Mitarbeiter steht zudem ein individuelles Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Deine Verbesserungsvorschläge zum Thema Kommunikation nehmen wir dankend auf, denn wir sind stets darum bemüht, die Arbeitskultur und auch die internen Abläufe zu optimieren. Alles Gute weiterhin für Deine Karriere bei AXXCON! Kerstin Wessels-Bonanno Recruiting-Manager

Kerstin Wessels-Bonanno

  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Aufbau einer Wissens- und Skillsdatenbank für Neueinsteiger wäre positiv.

Pro

Ungezwungener Umgang während der Arbeit.

Contra

Mittelmäßige Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AXXCON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schwalbach am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Toll, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen und AXXCON positiv als Arbeitgeber bewertet hast. Unsere Büros in Schwalbach und Düsseldorf überzeugen durch moderne Büroräume und eine zeitgemäße Austattung der Arbeitsplätze - es ist uns sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter hier wohlfühlen und versorgen alle außerdem mit kostenlosen Getränken. Verbesserungsvorschläge greifen wir gerne auf - insbesondere, wenn es um das Thema Onbording geht. Vielen Dank daher für Deine Anregung in Bezug auf das Thema Wissensdatenbank. Für Deinen weiteren beruflichen Weg bei AXXCON wünschen wir Dir nur das Beste! Kerstin Wessels-Bonanno Recruiting-Manager

Kerstin Wessels-Bonanno


Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    83.333333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    8.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AXXCON GmbH & Co. KG
4,29
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
114.915 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen