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Baby Smile Fotografie GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score150 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 129 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fotograf35 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Facharbeiter:in Produktion10 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Country Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø67.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baby Smile Fotografie
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baby Smile Fotografie
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Professioneller Fotoservice in Geburtskliniken seit 1995 mit Fotomanufaktur

Wer wir sind

Professioneller Fotoservice in Geburtskliniken seit 1995.
Gibt es einen glücklicheren Augenblick, als das eigene Kind zum ersten Mal in den Armen zu halten? Die ganze Welt hält den Atem an und alle staunen über das Wunder des Lebens. Baby Smile Fotografie fängt diese faszinierenden ersten Momente ein. Nur wenige Stunden nach der Geburt und direkt in der Klinik halten unsere Babyfotografen diesen Augenblick in einzigartigen Motiven für immer fest.
Baby Smile – Die ersten Momente für immer festgehalten

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Die Arbeit als Babyfotografin

Offene Stellen

Baby Smile bei Facebook

Produkte, Services, Leistungen

Neugeborenenfotografie mit Komplettservice
Mit rund 450 Mitarbeiter*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir als Spezialist für die Neugeborenenaufnahmen in den Kliniken unterwegs. Noch während des Klinikaufenthaltes kommen unsere qualifizierten Babyfotografen zum Fotoshooting auf die Station und rücken mit viel Feingefühl das klitzekleine große Wunder ins richtige Licht.

Baby Smile verspricht einen besonders nachhaltigen und schnellen Fotoservice. Die hohe Qualität ist hauseigen: Garantiert durch unsere Produktion direkt am Unternehmensstandort sowie unsere festen Partner. Das macht uns flexibel, verlässlich und immer bereit für den perfekten Fotomoment.

Produktion in liebevoller Handarbeit

Unsere Produkte sind Erinnerungen, die bleiben. Wertvolle Momente im Bild – besonders und einzigartig. Diese liebevoll zu gestalten und zu verpacken, liegt uns am Herzen und damit in den geschulten Händen unserer Mitarbeiter am Firmenstandort. Bis zu 20.000 Fotos werden hier täglich mit viel Liebe zum Detail bearbeitet und in Sets individuell zusammengefügt. Baby Smile macht Freude: Mit Produkten, die überraschen und berühren.

Perspektiven für die Zukunft

  • Wir sind Partner und kompetentes Dienstleistungsunternehmen für einen professionellen Neugeborenenfotografie-Service für Kliniken, Eltern und Onlinekunden.
  • Wir sind Spezialist für die Neugeborenenfotografie – mit über 25 Jahren Erfahrung und Leidenschaft. Wir fotografieren bereits wenige Stunden nach der Geburt ganz bequem für Eltern und Baby auf der Station.
  • Wir begeistern Menschen. Durch Schnelligkeit, Qualität, Freundlichkeit – und mit Liebe zum Produkt und zur Fotografie

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • KantineKantine
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12

Was Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Attraktives Arbeitsumfeld
Wir hab in den letzten Jahren für seine Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsambiente geschaffen. Das offene Firmengebäude nahe der Chemnitzer Innenstadt verfügt über moderne Arbeitsplätze, einen Sportplatz, große Terrassenplätze, Ruhezonen und Teeküchen. Auch verfügen wir über einen Tischkicker für die Pausenzeiten!
Baby Smile Office Management
Unsere „Hausfee“ kümmert sich um die Organisation unserer Fabrikabläufe und ist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter bei Ideen & Sorgen. Lieben Dank hierfür.
Baby Smile Cafeteria
Wir bieten allen Mitarbeitern am Standort in Chemnitz eine Kantine, mit täglich frischen und gesunden Speisen. Um allen Mitarbeitern das Mittagsangebot zu ermöglichen, beteiligen wir uns darüber hinaus als Arbeitgeber mit einer Essenszulage.
Betr. Altersvorsorge
Mitarbeiter am Standort in Chemnitz mit mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersversorge, um auch nach Ihrem Arbeitsleben auf sicheren Füßen zu stehen.
Die ganzheitliche Umsetzung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge ist derzeit in Planung.
Coaching
Regelmäßig führen wir Inhouse-Schulungen für Führungskräfte mit externen Trainern durch.
Bereichsübergreifende Workshops fördern die persönlichen Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen und das Verständnis für andere Aufgabenbereiche. Fachbereichsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen stärken die persönlichen Kompetenzen, auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus. Aufgabenbezogene Qualifizierungsmaßnahmen ermöglichen die persönliche Weiter- und Fortbildung im Rahmen des eigenen Aufgabenbereichs. Wir fördern und erweitern die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter/innen, zum Beispiel durch die Teilnahme an Projektarbeit. Wir unterstützen den Erfahrungsaustausch unserer Mitarbeiter /innen in Kleingruppen
Parkplatz
Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung direkt im Herzen von Chemnitz und stellen unseren Mitarbeitern kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Mitarbeiterrabatte
Baby Smile schenkt allen werdenden Müttern im Unternehmen ein Fotoshooting inklusive einem Baby Smile-Set. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Rabatt auf bestellte Fotoprodukte.
Mitarbeiterevents
Wir laden unsere Mitarbeiter regelmäßig zu Unternehmensveranstaltungen ein. Teamabende, Trainingsgruppen und außergewöhnliche Weihnachtsfeiern fördern die bereichsübergreifende Teamfähigkeit.
Teamarbeit ist für Baby Smile entscheidend. Um die Teamstärke zu fördern, beteiligen wir uns zweimal jährlich an den Teamabenden von über 30 Baby Smile-Abteilungen.
Darüber hinaus können unsere Mitarbeiter kostenfrei den besten Kaffee der Stadt trinken. Für besondere Wünsche steht sogar eine Baristamaschine bereit, an welcher man zum Selbstkostenpreis sich auch einen Latte Macchiatto zaubern kann.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung. Zusätzlich gibt es eine Qualitätsprämie, denn die Qualität bildet das Fundament der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Jeder Einzelne kann an der Prämie teilhaben, wenn wir gemeinsam qualitätsverbessernde Maßnahmen entwickeln, umsetzen und leben.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit über 20 Jahren Geschäftstätigkeit hat Baby Smile umfangreiche Erfahrungen im Bereich der professionellen Neugeborenenfotografie gesammelt und im Laufe der Zeit ein ganzheitliches Konzept für Kliniken und Eltern entwickelt. Mit über 200.000 fotografierten Neugeborenen pro Jahr wird unsere Dienstleistung sehr geschätzt. Knapp 94 Prozent unserer Kunden würden bzw. empfehlen uns aktiv weiter. (Kontinuierliche Umfrage unten allen Kunden)
Wir arbeiten in einem emotionalen Umfeld
Die emotionale Arbeit mit unseren Kunden ist dabei die Besonderheit, die uns jeden Tag aufs Neue anspornt. Unsere Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource in unserem Unternehmen – sie zu motivieren und zu fördern, zählt zu unserer wichtigsten Führungsarbeit.
Wir arbeiten zielorientiert
Wir vereinbaren mit unseren Mitarbeitern/innen gemeinsame Ziele – und arbeiten daran, diese zu erreichen.
Der Dialog mit Mitarbeitern und Kunden ist uns wichtig
Regelmäßig finden Gesprächsrunden mit der Geschäftsleitung statt. Wir informieren transparent. Über Personalmitteilungen erhalten unsere Mitarbeiter/innen zeitnah alle für sie relevanten Informationen.
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter/ innen ist uns ein wichtiges Anliegen, zumal Frauen zu 80% unsere Personalkultur ausmachen. Erst eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit stellt eine wichtige Ressource für gute Leistungen dar und schafft Zufriedenheit. Aus diesem Grund fördert Baby Smile gemeinsame Teamabende, bietet am Standort in Chemnitz Ruhezonen sowie ein attraktives Außengelände mit viel Grünflächen und dem durch das Betriebsgelände fließenden Fluss Chemnitz.
Nach der Elternzeit ermöglichen wir allen Mitarbeitern/innen einen qualifizierten Wiedereinstieg. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen durch das Angebot an vielseitigen Teilzeit- und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren Kooperationskliniken Deutschland, Österreich & Schweiz

  • Babyfotograf/in

In der Fotomanufaktur am Standort Chemnitz

  • Produktdesigner/ digitale Bildbearbeiter
  • Mitarbeiter IT
  • Printtechniker/Rahmenbau
  • Konfektion/Versand
  • Logistik/Lager
  • Marketing
  • Qualitätsmanagement
  • Regionalleiter/Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Als BabyfotografIn sind fachliche Kompetenzen im Bereich der Neugeborenenfotografie von Vorteil, entscheidend sind jedoch bedingt durch die emotionale Phase soziale und kommunikative Kompetenzen.
Für die Familienfotografie sind ausgebildete Fotografen/in bzw. weitreichende autodidaktische Erfahrungen in der Portraitfotografie Voraussetzung für einen Einstieg bei Baby Smile.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG.

  • Ihr Kontakt zum Baby Smile Personalteam

    Bei Fragen kontaktieren Sie gern unsere Personalabteilung unter den folgenden Nummern:

    Deutschland: 0371 - 5034 92 81

    Österreich: 0800 - 022 592

    Schweiz: 0800 - 002 237
    oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: bewerbung@babysmile24.com

  • Begeisterung, Empathie sowie ein gutes Händchen für die Fotografie bilden die Basis für unsere tägliche Arbeit.

  • Sie lieben Fotografie und können entweder die einzigartigen Momente für immer festhalten oder haben ein Gespür für die Gestaltung von einzigartigen Fotoprodukten?
    Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Standorte

Standorte Inland

Deutschlandweit

Standorte Ausland

Österreich & Schweiz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich vergebe hier ganz bewusst in allen Kategorien 5 Sterne, weil jegliche Kritik nur ein Jammern auf hohem Niveau wäre. Wenn ich hier so manche Bewertungen lese, glaube ich, dass der eine oder andere noch nie zuvor gearbeitet hat. In diesem Job kann man durch Ehrgeiz und Engagement gutes Geld verdienen. Dafür muss man aber etwas tun. Von Anfang an wird klar kommuniziert was von einem erwartet wird und welche Benfits einem bei guter Leistung zustehen. Ich freue mich, dass ...
Bewertung lesen
die Zuverlässigkeit und Stabilität, die zielgerichtete Förderung von Mitarbeitern, das ständige Streben nach Verbesserung und Innovation, das lösungsorintierte Handeln von Vorgesetzten, das gute und kostruktive Miteinander, die tollen Arbeitsbedingungen und natürlich das soziale Engagement
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Das ganze Konzept der Babyfotografie in den Kliniken. Auf diese Idee muss man erstmal kommen. Wenn man mal überlegt, wie viele Arbeitsplätze dadurch entstanden sind und die Anzahl an Babys die bereits fotografiert wurde. Toll.
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Sehr freundliches Arbeitsklima

Eigenständiges Arbeiten mit viel entgegen gebrachtem Vertrauen

Stets Lösungsorientiert 

Ein Unternehmen das danach strebt sich zu steigern und dem es auch gelungen ist sich zu verbessern.

Eigenverantwortung und Vertrauen in die zu verantwortende Tätigkeit, zudem ist toll, dass immer auf eine Weiterentwicklung geachtet wird und auch einmal etwas ausprobiert wird um zu wachsen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 80 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hierarchien
Unterirdische Gehälter
Keinen Firmenwagen bei extrem langen Fahrtwegen
Keine Kooperationen mit Mitarbeitern
Unflexibilität
Diensthandy ist von 1990
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Man hat zwar Urlaubstage, aber die arbeitet man wieder auf, wenn die Kolleginnen im Urlaub sind.
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Dass die Fotografinnen nicht ausreichend gewertschätzt werden
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Technik muss man sich selber kaufen oder mieten.
Sobald man die Zahlen nicht bringt, oder auch Kritikpunkte anspricht (wie Arbeitszeit, Zuschläge an Sonntagen) usw. wird ziemlich schnell mit Kündigung gedroht. So ging es mich auch (trotz sehr hoher Umsatzzahlen).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 59 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Grundsystem muss dringend an die Kunden (auch die Leiden unter finanziellen Engpässen) angepasst werden.
Fotografen mit Empathie, Sozialkompetenz, Freude am Fotografieren und den Umgang mit Menschen mögen sollte man nicht gleich entlassen wenn er den Vorstellung der Fa. nicht passt. Qualität gleich gute Umsätze / Quantität (Masse statt Klasse) wenig Umsätze.
Ich denke man sollte mehr auf Qualität setzen und gute Fotografen.
Und sie sollten den Fotografen eine Festgehalt bezahlen (rede hier nur für die Schweiz) das recht weit ...
Gern würde ich meine Kolleginnen/ Kollegen aus anderen Kliniken regelmäßig zu Teammeetings etc. treffen. Vielleicht auch mal am Firmenstandort. Durch Corona war es leider nicht möglich. Bin noch recht neu und möchte Erfahrungen austauschen.
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Ich wünsche mir noch mehr Accessoires und Utensilien
für die Fotografie. Man erhält nur eine begrenzte Auswahl an Tüchern, Mützen etc. mit einem ersten Paket. Vielleicht geht da noch was.
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Ich würde mir noch mehr Weiterbildungen im Bereich der Fotografie wünschen, da ich als Quereinsteiger meine Fähigkeiten sehr gern weiter vertiefen möchte.
Menschlichkeit, Geatifikationen, weg von den Statistiken, faire Entlohnung und fairer Umgang, Aufstiegschancen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 73 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Baby Smile Fotografie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Da ich selbst zu den "älteren" Kollegen gehöre, kann ich hier nur sagen, dass ich mich sehr Willkommen fühle.
5
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Es gibt einige Kollegen und Kolleginnen, die schon Jahre dabei sind und auch bis zur Rente arbeiten.
5
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von Anfang 20 bis Ü60 waren alle Altersklassen vorhanden. Wird sicherlich noch immer so sein.
5
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Es gibt viele langjährige Mitarbeiter (10-15 Jahre).
5
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Das kann ich nicht beurteilen da ich noch Jung bin
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baby Smile Fotografie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Es gibt In-House Schulungen von denen auch ich schon profitiert und in denen ich auch viel gelernt habe.
3
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Intere Fobis schwören auf die Firma ein, sonst keine Writerbildung
1
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Bei der Weiterbildung ist Luft nach oben, hier wäre mehr möglich
wird für keine weiterbildung investiert
eigene kamera
1
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Nicht möglich. Auch wenn man gut ist.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen