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BIKE24
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score100 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 82 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Lagerist:in7 Gehaltsangaben
Ø24.300 €
Einkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIKE24
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIKE24
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Lust, mit uns das Rad neu zu erfinden?

Wer wir sind

BIKE24 ist die zentrale Anlaufstelle für die schnell wachsende Community der Fahrrad-Enthusiast:innen und fördert so die grüne Mobilität. 2002 gegründet, haben wir uns vom spezialisierten Online-Händler im Bereich Radsport zu einer der führenden E-Commerce-Plattformen in Kontinentaleuropa mit einem Fokus auf dem Premium-Segment entwickelt.

Mit jedem Komplettrad, jedem Pedal und jeder Funktionsjacke, die wir verkaufen, tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden häufiger das Fahrrad nutzen und so nachhaltiger unterwegs sind. Zu unserem Erfolgskonzept gehört dabei nicht nur unser in Tiefe und Breite einzigartiges Produktsortiment. Wir punkten auch mit unserem kundenfreundlichen Service und blitzschnellem Versand. Da viele in unserem Team selbst begeisterte Biker:innen sind, können wir unseren Kund:innen zudem eine Top-Beratung anbieten. Damit richten wir uns an die stark wachsende Gruppe der Alltags-Radler:innen ebenso wie an Radsportfans.

Produkte, Services, Leistungen

Alles rund ums Rad

Immer mehr Menschen setzen auf das Fahrrad als umweltfreundliches Transportmittel. Wir unterstützen diesen Trend zu grüner Mobilität, indem wir unseren Kunden vom Komplettrad über Ersatzteile bis hin zu Bekleidung alles bieten, was sie fürs Biken benötigen.

Da viele von uns selbst leidenschaftliche Radfahrer sind, wissen wir, was sich unsere Kunden wünschen: ein Einkaufserlebnis, bei dem sie ein breites Sortiment zu attraktiven Preisen finden, sich fundiert beraten lassen können und die Waren schnell – oft schon am nächsten Tag – bei ihnen ankommen. Mit dieser im Markt einzigartigen Kombination ist BIKE24 in den letzten Jahren zur zentralen Anlaufstelle im Netz für klassische Fahrräder, E-Bikes und Ausrüstung mit Fokus auf dem Premium-Segment geworden.

Klassische Fahrräder

Ob im Gelände oder auf der Straße, ob im gemütlichen Tempo oder im sportlichen Sprint – bei uns findet jeder das Fahrrad, das zu ihm passt. Dabei sind bei uns praktisch alle namhaften Marken für Trekking-, Renn- und Crossräder sowie für Mountainbikes vertreten. Neben Modellen für Damen und Herren gehören auch Kinderräder zu unserem Sortiment.

E-Bikes

Wer sein Ziel mit zusätzlicher Energie erreichen möchte, greift seit einigen Jahren zum E-Bike. Wir unterstützen diesen Mega-Trend, der inzwischen in allen Radzielgruppen angekommen ist. Unser breites Angebot an modernen Fahrrädern mit Elektroantrieb reicht vom City-Bike für den Alltag bis hin zum Mountainbike für dynamische Offroad-Touren.

Teile

Ersatzteile sind für die Reparatur defekter Bikes ebenso gefragt wie zur Individualisierung. Bei uns muss man weder lange nach dem neuen Bremshebel oder Schlauch suchen noch lange auf ihn warten. Über 80 Prozent der Produkte in unserem übersichtlichen Shop können noch am selben Tag versendet werden. Innerhalb Deutschlands treffen sie meist schon am nächsten Tag bei den Kunden ein.

Ausrüstung

Feierabendrunde, Tagestrip oder Rad-Urlaub? Bei BIKE24 finden Aktive von der Trinkflasche über die Action-Cam bis hin zum Zelt ein breites Premium-Sortiment für ihr persönliches Outdoor-Erlebnis. Viele Kunden stoßen beim Einkauf in dieser Kategorie zum ersten Mal auf unser Angebot – und bestellen dann immer wieder bei uns.

Bekleidung

Funktional, komfortabel, robust und nicht zuletzt ansprechend – an Sportbekleidung werden zu Recht hohe Ansprüche gestellt. Wir haben unser Angebot von der Mütze bis zum Schuh genau auf die Anforderungen von Bewegungsfans abgestimmt. Und das gilt nicht nur für den Radsport-Bereich, sondern auch für viele artverwandte Indoor- und Outdoor-Aktivitäten.

Perspektiven für die Zukunft

Kunden auf der ganzen Welt

Schon heute beliefern wir Kunden in mehr als 80 Ländern weltweit. Unser Schwerpunkt ist dabei Kontinentaleuropa.

Wir sind bereits mit drei Online-Shops in Deutschland, Österreich und Spanien erfolgreich vertreten. Weitere länderspezifische Shops werden folgen, um unser Angebot auch für Rad-Enthusiasten aus anderen Teilen Europas einfach und in der Landessprache zugänglich zu machen.

Kennzahlen

Mitarbeiter500
UmsatzBIKE24 Holding AG: Konzernumsatz steigt 2021 um 25,6 Prozent auf EUR 250 Mio. - Wachstumsziel klar erreicht

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Freundschaftlicher Umgang Wir bei BIKE24 pflegen eine durchgängige Du-Kultur - was für dich hoffentlich ok ist. In unserem Unternehmen erwartet dich ein freundschaftliches Klima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du bist eingeladen, deine Ideen einzubringen und wenn du eine Frage hast, stehen dir gerne andere Kolleg:innen zur Seite. Wir arbeiten gemeinsam an unserem Erfolg und unterstützen uns dabei gegenseitig.
Sonderkonditionen in unserem OnlineshopDu bist auch in deiner Freizeit sportlich aktiv? Professionelles Equipment lassen dein Herz höher schlagen? In unserem Onlineshop findest du eine riesengroße Auswahl verschiedenster Artikel. Du profitierst von vergünstigten Konditionen auf das angebotene Artikel-Sortiment.
Bike-Leasing Du magst dein Fahrrad unter der Woche nicht stehen lassen oder bist gern umweltbewusst zur Arbeit unterwegs? Du kannst mit einem gut ausgerüsteten Drahtesel zur Arbeit kommen, bezahlst dafür nur eine attraktive Monatsrate und bist bestens gegen viele Risiken abgesichert.
WeiterbildungenWir bauen auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten interne und externe Weiterbildungen an. In Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten finden regelmäßige technische Schulungen oder auch die Einführung in Produktneuheiten statt. Auch Inhouse geben wir gern unser Wissen weiter, sodass auch du die Möglichkeit hast, deine Kenntnisse in relevanten Bereichen aufzubauen oder zu ergänzen.
Betriebliche Altersvorsorge Mit der betrieblichen Altersvorsorge können unsere Mitarbeiter:innen in ihre Zukunft investieren. Bei der Auswahl des Versicherungspartners haben wir auf wichtige Parameter geachtet. Besonderen Wert haben wir auf Flexibilität und Fairness für die Arbeitnehmer:innen gelegt. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist von BIKE24 bezuschusst.
Sommerfest und TeamfeelingGemeinsam feiern wir jedes Jahr den Geburtstag der Firma. Bei unserem Sommerfest kommen unsere 2 Standorte zusammen. Darüber hinaus treffen sich regelmäßig zahlreiche Kolleg:innen zu Fahrradausfahrten, Ausflügen in den Bikepark, Wandertagen oder zu einer gemeinsamen Feierabendrunde. Bei fast allen wichtigen Fahrrad- und Triathlon-Wettkämpfen in der Region sind BIKE24 Mitarbeiter:innen vertreten.
Flexible Arbeitszeiten Du hast deinen eigenen Tagesrhythmus oder musst verschieden Verpflichtungen nachkommen? Wir haben Verständnis dafür. Wir profitieren von einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit, je nach Abteilung. Einige Abteilungen haben ein attraktives und sozialverträgliches Zweischichtsystem. Gemeinsam finden wir sicher auch für dich eine gute Lösung.
Region Dir ist die Umgebung in der du wohnst genauso wichtig, wie deine Arbeit? Dann kommst du in Dresden voll auf deine Kosten. Ob Fahrradfahren auf dem Elberadweg und der Dresdner Heide, Klettern in der Sächsischen Schweiz oder Wassersport auf der Elbe. Die Gegend bietet Sportbegeisterten eine vielfältige Auswahl. Und wer es nicht so sportlich mag, kann die zahlreichen kulturellen Angebote nutzen oder in der Neustadt die Kneipen- und Café-Szene Dresdens entdecken.
Entwicklungstrainings/WorkshopsWir legen Wert auf eine konstruktive und zielführende Zusammenarbeit und gute Mitarbeiterführung. Daher werden unsere Führungskräfte regelmäßig in speziellen Trainings dahingehend geschult. Dabei geht es nicht nur darum, das eigene Potenzial zu entfalten. Wir unterstützen unsere Führungskräfte darin, in ihre Aufgabe hineinzuwachsen und ihre Rolle Stück für Stück immer besser auszufüllen.
Jobticket Legst du deinen Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zurück? BIKE24 bietet das Jobticket an, bei welchem du ein vergünstigtes Abo mit der DVB abschließen kannst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Service Wenn irgendwo der Schuh bei unseren Kunden drückt, steht euch unser Service stets per E-Mail oder Telefon zur Seite. Ob Änderungen in der Bestellung, Fragen zum Bestellstatus, technische Problemstellungen oder auch konkrete Produktberatungen – die Aufgaben sind vielfältig. Mit einer ordentlichen Portion Kreativität findet unsere Serviceabteilung immer eine Antwort.

Einkauf Unsere Produktmanager:innen sind immer neuen Marken auf der Spur und sorgen für ein vielfältiges Produktportfolio. Den heißen Draht zu den Zulieferern hat unser operativer Einkauf, welcher die Verfügbarkeiten unserer Produkte im Blick behält. Gemeinsam halten sie den Warenkreislauf aufrecht und sorgen für ein reiches Warenangebot.

Produktpflege Durch unsere Produktpflege finden unsere Kunden alle wichtigen Informationen, um eine gute Kaufentscheidung treffen zu können. Vom Text bis zum Bild, vom Gewicht bis zu den Materialangaben – in der Produktpflege werden die Artikelbeschreibungen mit Leben gefüllt. Die verschiedenen Teams prüfen alle Angaben auf Herz und Nieren und geben den Startschuss für die Aktivierung des Produkts in unserem Onlineshop.

IT Damit das Kauferlebnis bei BIKE24 immer ein Vergnügen ist, halten unsere Entwickler:innen den Onlineshop stets in Schuss und up to date. Unsere IT pflegt, aktualisiert, entwickelt und vernetzt die hauseigenen und eingebundenen Systeme und legt die Grundlage dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft.

Marketing Im Marketing stecken unsere Kreativen die Köpfe zusammen, um BIKE24 einen starken Auftritt zu verpassen. Sie hören den Puls der Bikeszene und fesseln unsere Fans mit Produktneuheiten im Newsletter, interessanten Inhalten in den sozialen Medien oder auch mit Bike-Events.

Buchhaltung In Hinsicht auf Geldflüsse hält unsere Buchhaltung die Zügel in der Hand. Handling des Kunden- und Lieferantenzahlungsverkehrs, Lohnabrechnungen, Bilanzen und Jahresabschlüsse – die Abteilung managt eine große Bandbreite von Aufgaben und wacht mit dem rechnerischen Adlerauge über die Zahlen des Unternehmens.

Personalmanagement Die Abteilung Personalmanagement ist Ansprechpartner Nummer eins für unsere Bewerber:innen und begleitet diese im Bewerbungsprozess bis hin zur Anstellung. Das HR-Team ist auch zur Stelle, wenn es Rückfragen unserer Mitarbeiter:innen gibt. Die Abteilung schmeißt den Laden in Bezug auf administrative Aufgaben, Weiterbildungsprojekte und Gesundheitsmanagement.

Versand Unser Versand ist der Dreh- und Angelpunkt für unseren Onlineshop. In den Bereichen Wareneingang, Verräumung, Kommissionierung, Kontrolle, Auftragszentrum und Warenausgang arbeitet unsere große Versandmannschaft mit einem Ziel: zahlreiche glückliche BIKE24 Kunden.

Retourenabteilung Sollte einem Kunden ein Produkt nicht zugesagt haben, bekommt unsere Retourenabteilung Post. Bevor die Artikel zurück ins Lager kommen, werden diese gründlich inspiziert und picobello aufbereitet und hergerichtet. Auch kniffelige Sonderfälle werden hier bearbeitet. Gibt es einen Reklamationsfall, klärt das Team mit dem entsprechenden Know-how.

Versandwerkstatt Damit unsere Kunden schnellstmöglich mit dem frisch gekauften Fahrrad starten können, wird dieses in unserer Versandwerkstatt vormontiert. Und wenn es auch mal etwas spezieller sein darf, modifizieren unsere Drahteselprofis das Bike entsprechend der Kundenwünsche zum wahren Traumstück.

Stores In unserem Dresdner Ladengeschäft in Löbtau präsentieren und verkaufen wir ausgewählte Produkte zu attraktiven Onlinepreisen. Dort stehen nicht nur Mitarbeiter:innen im Verkauf mit Rat und Tat zur Seite, auch unsere Mechaniker:innen in den ladeneigenen Werkstätten schrauben, was das Zeug hält. Produktberatung und Bikefitting, Vormontage, Durchsicht oder Reparatur – die BIKE24 Stores bieten rundum einen hervorragenden Service.

Backoffice Das Backoffice ist ein wichtiger Pfeiler für unser Tagesgeschäft. Die Abteilung prüft eingegangene Bestellungen und bereitet diese für eine reibungslose Bestellbearbeitung vor. Auch im Nachgang werden wichtige Kontrollaufgaben übernommen und dafür gesorgt, dass alles seine Ordnung hat.

Gesuchte Qualifikationen

Ob Quereinsteiger:innen oder Professionals, ob Bike-Enthusiast:innen oder einfach daran interessiert unser ausgezeichnetes Wachstum zu begleiten, wir suchen Teamplayer mit guten Ideen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIKE24.

  • Du findest in unseren Stellenangeboten jeweils Ansprechpartner:innen.

    Bei Fragen zum Bewerbungsprozess informiere Dich bitte über unsere Homepage.

  • Wir suchen aufgeschlossene Menschen mit Innovationskraft, die sich mit Begeisterung in das Unternehmen einbringen wollen und offen sind für neue Herausforderungen. Sie meistern ihre Aufgaben mit Spaß und bringen ihre Ideen jederzeit konstruktiv in die Projekte ein.

  • Authentische Wiedergabe der Motivation, um bei uns neue Herausforderungen zu meistern, denn wir suchen nicht nur Mitarbeiter:innen, sondern auch den Menschen, der dahinter steckt.

  • Online über unser Karriereportal.

Standorte

Dresden

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die Kolleg:innen und das Team, ich fühle mich sehr wohl und das bleibt auch hoffentlich noch lange so
- den Purpose, ich fördere indirekt den Verkauf von Fahrrädern und trage dazu bei, dass Leute sich gesünder und nachhaltiger fortbewegen
- BIKE24 ist pragmatisch und man kann hier super viel einbringen, Ideen werden gehört und eigene Impulse kann man definitiv setzen.
Bewertung lesen
- Work-Life-Balance und Familie stehen auf der Prioritätenliste sehr weit oben.
- Mitarbeiterevents
Familiäres/Freundschaftliches Miteinander - auch zwischen Mitarbeiter und Teamleitern
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- Weiterbildungen werden angeboten
- Home Office ist möglich
- gute Kommunikation
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Man kann sich einbringen und mitgestalten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

* verantwortungslose selbstsüchtige Führungsstruktur * negative Anwendung psychologischer Strategien * gezielte/s Rufschädigung / Eingriff in Privatsphäre / Mobbing durch begünstigte Angestellte und somit Demotivation der restlichen Belegschaft um schnelle Personalrotation zu ermöglichen * gezielte Manipulation der Arbeitsabläufe durch leitende Angestellte * keine Aufstiegschancen, Zitat : "Die Hierarchie steht fest und ist unumstößlich!" , "Wir sind keine Demokratie, es geht nicht um gut oder böse!" Vorgesetzte lästern hinter verschlossenen Türen auf niedrigstem Niveau über Belegschaft ab.
De Factum: Desolate Kommunikationsstruktur, sozial ...
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Maßnahmen und Änderungen sind oft nicht zu Ende gedacht und verursachen Verwirrung, Stress und Mehraufwand
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Arroganz der Chefetage, Vorgesetzten,
2-Klassen-Gesellschaft
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- legacy code base praktisch ohne QA und kein ernstgemeinter Ansatz diese zu durchbrechen
- Leute werden sich selbst überlassen oder von oben herab gemanaged
- Viel zu schnelles, nicht nachhaltiges Wachstum
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die schlechten Bewertungen über B24 kommen nicht von ungefähr. Ich habe mehrere Jahre in Überstunden gearbeitet. Man hat sich nur bedingt darum bemüht, dass ich diese abbauen konnte und dass keine mehr aufbaut werden. Zu meinen Bestzeiten habe ich 55h in der Woche gearbeitet und on top wurde man noch dafür schuldig gesprochen, weil man es mitmacht. Wie hätte eigentlich B24 reagiert, wenn ich einfach nach 8h gegangen wäre? Ach ja, da hätte es wieder eine Abmahnung gegeben. Ein Kreislauf ...
- nachhaltiges Wachstum und um neue Mitarbeiter kümmern statt sie sich selbst zu überlassen
- Altlasten entsorgen / Basis aufbauen statt auf hyper-Wahstum zu setzen
- Kommunikation und Team-Zusammenhalt verbessern
Der Wachstumskurs geht schon zurück. Ich glaube an keine große Zukunft für diese Firma. Vielleicht ein Gang zurückschalten anstatt weiter so viele Fehler zu machen.
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In Zeiten von Remote Arbeit und Internationalisierung finden immer noch Events vor Ort in Dresden statt. Schade für die Kollegen, die nicht in Dresden wohnen.
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Eine Verbesserung der Büroräume/Ausstattung und etwas mehr Incentives/Events für Mitarbeiter, würden sicher zu einem netteren Arbeitsklima führen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von BIKE24 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Jeder Kontakt, vom ersten bis zum letzten Tag war geprägt von Freundlichkeit und Offenheit. Klar, man hat mal einen schlechten Tag und das schlägt sich manchmal auf Gespräche nieder, aber ich habe hier für alle Fragen immer ein offenes Ohr und eine passende Lücke im Kalender gefunden.
Man merkt, dass BIKE24 gerade wahnsinnig wächst. Mit allen Vor- und Nachteilen einer solchen Veränderung. Viele neu gebildete Strukturen bedeuten, dass man hier und da noch nicht das optimale Zusammenspiel vorfindet, aber das Klima ist hauptsächlich positiv.
4
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Insgesammt gutes "Wir"-Gefühl.
Punktuelle Meiningsverschiedenheiten kommen vor, aber werden auch wieder gelöst.
4
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Es herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen und neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.
5
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Im eigenen Team sehr gut. Zwischen den Teams aufgrund der Größe nicht immer gegeben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIKE24 ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Keiner weiß was das andere Team macht. Teilweise weiß man nicht mal wer da arbeitet. Lediglich ein meeting alle paar Monate schafft Klarheit über Meilensteine, sonst nur Buschfunk.
Microsoft Teams ist die einzige Art von Kommunikation. Und in einem Unternehmen mit Fokus auf Linux noch eine besonders Schlechte obendrein.
In der oberen Etage wird nur zwischen Architekten, Tech-Leads und Management geschachert, unten kommt nichts an oder viel zu spät.
Von Versetzungen betroffene Personen haben teilweise erst Stunden vorher davon erfahren. ...
1
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Wie so oft - es wird sich Mühe gegeben. Viele Entscheidungen werden leider nicht rechtzeitig und umfassend/verständlich der kompletten Belegschaft klargemacht. Das ist schade, denn an vielem wird gewerkelt, nur bekommt das dann eben fast niemand mit. Es wird aber durch Newsletter oder All-Hands versucht, das Stück für Stück zu verbessern, aber ich denke hier wird noch viel Arbeit reingesteckt werden müssen.
3
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Wenige, meist nichtsagende Meetings, weil wahrscheinlich von der Spitze bis zu den kleinen Lichtern nicht mehr viel ankommen (soll?) Große Meetings mit der Geschäftsführung sind meistens nur eine große Lobhudelei. Kommunikation im Team klappt gut. alles was darüber hinaus passiert, manchmal schleppend.
3
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Der AG gibt sich offen, trendy und transparent. Das Gegenteil ist der Fall. Viel Geläster und Grüppchenbildung. Daraus entsteht Unmut und geminderte Eigenmotivation. Zu viel fachlich zu wenig persönlich. Im Bewerbungsprozess wird etwas anderes verkauft.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 32 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Wie schon weiter oben erwähnt: Man hat seine Aufgaben, die man zu leisten hat. Es besteht die Möglichkeit, dass man innerhalb der Firma in einen anderen Bereich wechseln kann, insofern man das gewisse Know-How mitbringt. Aufstiegschancen, im Sinne einer Leitungsposition, sind hier nicht unbedingt gegeben. Jede "Weiterbildung", die nichts kostet, kann man jederzeit nach Absprache annehmen, alles andere muss man einfordern.
3
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Ich kann mich da weiterbilden, wohin ich möchte. Es gibt ein individuelles Weiterbildungsbudget, was zwar ein wenig höher sein könnte, aber es ist ein Anfang. Solange es dem Unternehmen ebenfalls einen Nutzen bringt, werden einem hier aber keine Steine in den Weg gelegt.
4
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Es gibt ein individuelles Entwicklungsbudget und einen unternehmensweiten Udemy Account. Leider muss man sich immer selbst Weiterbilden, Knowledge-sharing oder Mentoring im Unternehmen gibt es praktisch nicht.
3
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Einen eigenen Karriereweg bzw. Aufstiegschancen vergiss es. Verhältnis Arbeit 90% - Ich als MA Wertschätzung/Interesse an meiner Person 10%. Für mich zu wenig persönlich. Ist nicht mehr zeitgemäß.
1
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Nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen