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  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    28.947368421053%
    Gut (10)
    26.315789473684%
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  • 1 Azubi sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

BIO COMPANY GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
2,89 Azubis
  • 11.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung soll mal runter kommen und aufhören, die anderen "kleinen Mitarbeiter" zu erniedrigen, denn ohne diese "kleinen Mitarbeiter" würde nichts laufen...
  • 27.Jan. 2017 (Geändert am 01.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang hatte ich echt ein gutes Gefühl, nachdem der Probearbeitstag super gelaufen war freute ich mich meinen Arbeitsvertrag bei meinem neuen Arbeitgeber zu unterzeichnen und startete mit vollem Tatendrang in die ersten Wochen. Doch schon nach kurzer Zeit wurde mir bewusst es ist doch nicht alles so rosig wie es den Anschein machte. Ich startete als Abteilungsleitung im Unternehmen und schon in der ersten Tagen wurde mir indirekt erklärt, dass von mir erwartet wird unbezahlte Überstunden zumachen. Es wurde als Engagement und Einsatzbereitschaft deklariert. Ich habe kein Problem damit auch mal etwas länger zu arbeiten aber in der Filiale in der ich tätig bin wird es als Normalität angesehen und es werden täglich Überstunden eingefordert und wenn du einfach nur warten musst um dich vom Chef zu verabschieden. Durch knapp geplante Schichtüberschneidungen ist eine komplette Übergabe der Abteilung und das Beenden seiner Arbeit selten möglich.

Mehr Einsatz von Mitarbeitern wird nur wiederwillig anerkannt und meist mit einem unpassenden Spruch zunichte gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es bei Vorgesetzten solche und solche und manchmal ist es auch bei ein und der gleichen Person schon Tages abhängig ob er / sie so oder so sind.

Mein/e Filialleiter/in ist so ein Fall. Es kommt schon darauf an ob er/sie Früh Mittel oder Spätschicht hat. Denn es hat ja jeder so seine Vorlieben. Seine Laune kann man natürlich bei nicht gefallen an den Mitarbeitern auslassen oder einfach mal über Mitarbeiter hetzen die grade nicht da sind.

Auch das kritisieren von Mitarbeitern wird ganz selbstverständlich vor der gesamten Belegschaft vor genommen. Ein ordnungsgemäßes Vier oder Sechs Augengespräch findet in den seltensten Fällen statt und selbst dann wird der Mitarbeiter runtergemacht bis er heulen raus geht.

Von den Mitarbeitern der Zentrale bzw vom Bezirksleiter wird man auch gerne mal einfach ignoriert weil man als Mitarbeiter oder Abteilungsleiter ja nicht hoch genug im Kurs steht.

  • 12.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Fairer Umgang mit Mitarbeitern, Herstellern,


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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    28.947368421053%
    Gut (10)
    26.315789473684%
    Befriedigend (9)
    23.684210526316%
    Genügend (8)
    21.052631578947%
    3,11
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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  • 1 Azubi sagt

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kununu Scores im Vergleich

BIO COMPANY GmbH
3,15
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
69.148 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.492.000 Bewertungen