Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
BIO COMPANY SE wird von Mitarbeiter:innen für die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Kolleg:innenzusammenhalt, insbesondere in den Filialen, geschätzt. Allerdings wird die Atmosphäre als tagesabhängig und durch Personalmangel beeinträchtigt beschrieben. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft empfunden, insbesondere seitens der Zentrale und Geschäftsführung. Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen begrenzt und werden nicht immer transparent kommuniziert. Das Unternehmen wird für sein Umweltbewusstsein gelobt, jedoch gibt es Bedenken hinsichtlich der internen Umsetzung von Umwelt- und Sozialbewusstsein. Kritikpunkte sind die Gehaltsstruktur und die Behandlung der Mitarbeiter:innen, insbesondere von jüngeren und niedriger positionierten Kräften.
Gut finden Arbeitnehmende:
Starke Kolleg:innenzusammenhalt
Gute Arbeitsatmosphäre in den Filialen
Starkes Umweltbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelhafte interne Kommunikation
Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ungerechte Gehaltsstruktur und Behandlung der Mitarbeiter:innen
Zusammenfassung nach Kategorie
BIO COMPANY SE wird in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen kritisch gesehen. Es wird berichtet, dass das Gehalt unter dem Tarif und dem Mindestlohn liegt und nicht angemessen für die geleistete Arbeit ist. Zudem scheint es, dass Vollzeitkräfte zu wenig verdienen und Gehaltserhöhungen nicht erwartet werden können. Ein Vergleich mit anderen Einzelhändlern lässt das Gehalt deutlich niedriger erscheinen.
Zusätzlich gibt es Berichte über fehlende Sozialleistungen und mangelnde Transparenz im Bonussystem. Bonuszahlungen scheinen nur bei geringer Krankheitszeit möglich zu sein und sind hauptsächlich auf die Leitungsebene beschränkt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien oder Überstundenvergütung werden nicht angeboten. Die Anwesenheitsprämie wurde offenbar gekürzt und die Arbeitskleidung muss von den Mitarbeiter:innen selbst gereinigt werden. Es wird auch bemängelt, dass Mitarbeiter:innen keine Möglichkeit haben, ihre Meinung zu äußern oder Verbesserungen vorzuschlagen.
Die Arbeitsatmosphäre bei BIO COMPANY SE scheint stark von den jeweiligen Teams und Standorten abhängig zu sein. In den Filialen wird die Atmosphäre mehrheitlich als gut beschrieben, wobei besonders die Kolleg:innen positiv hervorgehoben werden. Es wird betont, dass Mitarbeiter:innen oft Lob erhalten und die Zusammenarbeit mit den richtigen Kolleg:innen angenehm ist. Einige Mitarbeiter:innen bleiben sogar hauptsächlich wegen der guten Beziehungen zu ihren Kolleg:innen.
Andererseits gibt es auch Herausforderungen. Die Arbeitsatmosphäre leidet unter Personalmangel, was zu Unpünktlichkeit und häufiger Krankheit führen kann. Zudem wird die Atmosphäre als tagesformabhängig beschrieben. Kritik gibt es insbesondere an der Unternehmensführung und der Zentrale, deren Anweisungen die Stimmung in den Märkten beeinflussen können. Hier besteht offenbar Verbesserungsbedarf, um eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei BIO COMPANY SE scheinen einige Herausforderungen zu haben. Es wird berichtet, dass es an Möglichkeiten zur Weiterbildung mangelt und das Budget für solche Initiativen begrenzt ist. Interne Schulungen werden nicht als gleichwertig angesehen und die angebotenen Weiterbildungen scheinen nicht immer zur Karriereentwicklung beizutragen. Diese Situation könnte dazu führen, dass Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, dass Versprechungen nicht eingehalten werden.
Die Informationsvermittlung über Weiterbildungsmöglichkeiten scheint ebenfalls ein Problem zu sein, da oft unklare oder falsche Informationen weitergegeben werden. Darüber hinaus gibt es Berichte über strukturelle Veränderungen im Unternehmen, die Führungspositionen streichen und somit die Aufstiegschancen begrenzen könnten. Während einige Mitarbeiter:innen dennoch aufsteigen, bleibt der Prozess für viele unklar. Einige Mitarbeiter:innen empfinden ihre Karriere bei BIO COMPANY SE als "Zwischenhaltestelle" und nicht als lohnenswerten Langzeit-Arbeitsplatz.
Die Kommunikation bei BIO COMPANY SE scheint einige Herausforderungen zu haben. Es wird berichtet, dass die interne Kommunikation oft als unzureichend empfunden wird, insbesondere seitens der Zentrale. Dies betrifft sowohl die Kommunikation zwischen Verkauf und Zentrale als auch innerhalb der Teams. Die Mitarbeiter:innen äußern den Wunsch nach mehr Klarheit und rechtzeitiger Information über Arbeitszeiten und wichtige Entscheidungen.
Darüber hinaus gibt es Anzeichen für Probleme mit der digitalen Kommunikation. Es besteht auch das Gefühl, dass die Chefetage sich nicht ausreichend um die Anliegen der Mitarbeiter:innen kümmert. Ein weiterer Aspekt ist der Bedarf an Schulungen für zeitgemäße und allgemeine Kommunikation auf Augenhöhe. Insgesamt deutet dies auf ein Bedürfnis nach Verbesserung in verschiedenen Bereichen der Kommunikation hin.
Seit 1999 stehen wir als BIO COMPANY für nachhaltige Supermärkte – mittlerweile mit über 60 Märkten in Berlin, Brandenburg, Dresden und Hamburg. Als einer der führenden Biofachhändler in Deutschland legen wir großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit und haben es uns zur Aufgabe gemacht, ein Stück Land in die Stadt zu bringen. Daran arbeiten bereits über 1.700 Bio-Fans aus über 50 Nationen.
Im Team der BIO COMPANY überzeugst Du unsere Kund*innen mit einem Bio-Vollsortiment und fachkompetenter Beratung. Oder Du steuerst in der Zentrale unsere Unternehmensabläufe. In jedem Fall arbeitest Du jeden Tag daran, Bio zum Erlebnis zu machen und leistest Deinen Beitrag zu einem nachhaltigem Wirtschaften und einem kooperativen Miteinander.
Arbeiten bei der BIO COMPANY – Persönlich reifen, beruflich wachsen
Es gibt viele gute Gründe, bei der BIO COMPANY arbeiten. Wir sind bunt, tolerant, offen, respektvoll und stehen einfach auf nachhaltige und natürliche Produkte. Wir wertschätzen einander, feiern Erfolge gerne gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Wir entwickeln uns weiter, fachlich, beruflich und persönlich, wir genießen Freiräume, gestalten mit und entfalten uns.
Produkte, Services, Leistungen
Im Team der BIO COMPANY überzeugst Du unsere Kund*innen mit einem Bio-Vollsortiment und fachkompetenter Beratung. Oder Du steuerst in der Zentrale unsere Unternehmensabläufe. In jedem Fall arbeitest Du jeden Tag daran, Bio zum Erlebnis zu machen und leistest Deinen Beitrag zu einem nachhaltigem Wirtschaften und einem kooperativen Miteinander.
Produktsortiment
Bio-Vollsortiment: Alle BIO COMPANY-Märkte sind nach den Richtlinien des BNN (Bundesverband für Naturkost, Naturwaren e.V.) zertifizierte Fachgeschäfte. Dies bedeutet, dass nur Produkte angeboten werden, die ökologisch und vorzugsweise regional erzeugt sind, aus artgerechter Tierhaltung stammen und ohne Gentechnik sind. In den Märkten finden sich neben Back-Shops auch Frischetheken für Fleisch- und Wurstwaren sowie Käse, teils in Käsehumidoren. Je nach Filialgröße bis zu 8.000 Produkte. Umfangreiche Unverpackt-Konzepte.
BIO COMPANY bietet einen hohen Anteil regionaler Waren an. So stammen beispielsweise Obst- und Gemüsewaren in saisonalen Spitzenzeiten bis zu 40 Prozent aus der Region. Bei Brot- und Backwaren, sowie beim Fleisch und der Wurst sind es ganzjährig 75 Prozent. Eier und Milch werden zu fast 100 Prozent aus der Region bezogen. Garantierte Rückverfolgbarkeit unserer regionalen Produkte, die BIO COMPANY kennt viele ihrer Lieferanten langjährig und persönlich.
Perspektiven für die Zukunft
Wir schauen über den Tellerrand hinaus. Daher geht unser Einsatz an vielen Stellen über die Bereitstellung und den Handel nachhaltiger Lebensmittel hinaus. Deshalb engagieren wir uns auch in anderen Bereichen, die mit der eigenen Philosophie und unserer Einstellung zur Natur zusammenpassen. Und schließlich gibt es noch Dinge, die bei uns einfach anders laufen als in anderen Handelsbetrieben.
Umweltzertifiziert
Wir sind ein vom Bundesverband Naturkost und Naturwaren e.V. (BNN) zertifiziertes Fachgeschäft und unterliegen der Kontrolle unabhängiger Prüfer, die unsere Märkte regelmäßig zertifizieren und bestätigen, dass wir nur Lebensmittel und Produkte anbieten, die ökologisch und ohne Gentechnik erzeugt sind, aus artgerechter Tierhaltung stammen und vorzugsweise regional bezogen werden.
Energieeffiziente Märkte
In den neuen BIO COMPANY Märkten werden durch den Einbau modernster Kältetechnikanlagen beim Heizen bis zu 90% und beim insgesamten Stromverbrauch bis zu 50% Energie eingespart. Ältere Märkte rüsten aktuell sukzessive nach.
Weitergedachte Ökologie
Der Ressourceneinsatz bei der Herstellung, der Logistik und der Verpackung unserer als BIO COMPANY Eigenmarke vertriebenen Produkte ist auf ein Minimum reduziert. Zudem sind alle Filialen plastiktütenfreie Märkte. Das Holz für die Waren-Displays und Ladenbauelemente der Märkte stammt aus nachhaltiger, deutscher Forstwirtschaft. Und für unsere Arbeit in der Zentrale arbeiten wir ausschließlich mit umweltzertifizierten Druckereien und Büromaterialbeschaffern zusammen.
Lieferbeziehungen
Wir möchten allen Produzenten ein überdurchschnittliches Einkommen und entsprechende Sozialstandards in ihrem Ursprungsland ermöglichen. Hinsichtlich einer transparenten und fairen Lieferkette machen wir deshalb zwischen unseren regionalen Erzeugern in Deutschland oder Europa keinen Unterschied.
Weitere Einsatzfelder
Wir engagieren uns unter anderem für die Kampagne der Deutschen Umwelthilfe „Kein Palmöl in den Tank“, sind Gründungspartner der BioBoden Gesellschaft, die sich für mehr regionale Bio-Anbauflächen in Deutschland einsetzt und setzten uns mit verschiedenen Maßnahmen gegen die zur Unart mutierten Selbstverständlichkeit des millionenfachen Kükentötens ein.
Weitere Felder auf denen wir uns einsetzten finden Sie auf unserer Homepage.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 255 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
56%
Gute Verkehrsanbindung
35%
Flexible Arbeitszeiten
21%
Betriebsarzt
19%
Coaching
18%
Betriebliche Altersvorsorge
16%
Internetnutzung
15%
Mitarbeiter-Events
14%
Diensthandy
13%
Homeoffice
13%
Essenszulage
12%
Barrierefrei
12%
Parkplatz
9%
Firmenwagen
8%
Mitarbeiter-Beteiligung
8%
Gesundheits-Maßnahmen
4%
Kantine
2%
Hund erlaubt
<1%
Was BIO COMPANY SE über Benefits sagt
Es gibt viele gute Gründe, bei der BIO COMPANY arbeiten. Wir sind bunt, tolerant, offen, respektvoll und stehen einfach auf nachhaltige und natürliche Produkte. Wir wertschätzen einander, feiern Erfolge gerne gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Wir entwickeln uns weiter, fachlich, beruflich und persönlich, wir genießen Freiräume, gestalten mit und entfalten uns.
Weitere gute Gründe, um bei der BIO COMPANY Karriere zu machen
· Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
· Verschiedene Arbeitszeitmodelle – ganz nach persönlichem Lebensentwurf
· Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
· Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die durch Wertschätzung und Toleranz geprägt ist
· Feste Einarbeitungspläne sowie hilfsbereite Kolleg*innen – für einen reibungslosen Einstieg
· Die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens
· Ein aktiver Betriebsrat, der sich für kollektive Interessen des Teams einsetzt
· Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Angebot an Seminaren und E-Learnings auf der BIO COMPANY Lernplattform
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten bei der BIO COMPANY – Persönlich reifen, beruflich wachsen
Es gibt viele gute Gründe, bei der BIO COMPANY arbeiten. Wir sind bunt, tolerant, offen, respektvoll und stehen einfach auf nachhaltige und natürliche Produkte. Wir wertschätzen einander, feiern Erfolge gerne gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Wir entwickeln uns weiter, fachlich, beruflich und persönlich, wir genießen Freiräume, gestalten mit und entfalten uns.
Sollte bei diesen Angeboten nichts für Sie dabei sein, können Sie sich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben.
Gesuchte Qualifikationen
Aufgrund der Vielzahl an Stellen in unserem ständig wachsenden Unternehmen suchen wir nach Mitarbeiter*innen mit verschiedenen Profilen und Qualifikationen. Am besten informieren Sie sich über diese über unsere Homepage. Auch Quereinsteiger können mit Engagement und Leidenschaft für natürliche Bio-Produkte bei uns punkten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIO COMPANY SE.
Personalabteilung BIO COMPANY
Tel.: +49 30 3251422-139
susann.knufke@biocompany.de
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung über unser Online-Formular zu senden. Unseren Stellenmarkt erreichen Sie mit folgendem Link:
Die Bio Company hat es meiner Ansicht nach von Anfang an versäumt, personalpolitisch etwas komplett Neues auf die Beine zu stellen und sich damit vom konventionellen Handel abzugrenzen. Stattdessen wurde und wird - wie in den kleinen Bioläden zuvor - auf Menschen gesetzt, die sich im Dienste der "guten Sache" selbst ausbeuten und sich mit geringen Löhnen abspeisen lassen. Es ist Kapitalismus mit grünem Anstrich und es sollte mich nicht wundern, wenn die Kommentarschreiber*Innen untern den Beiträgen hier bald durch ...
Hinterm rücken wird viel geplauscht. Abteilungsleiter verhalten ist meiner Meinung nach Lachhaft. Hier ist's leider sehr "alt ist mehr wert als jung" Was schade ist da wir genauso viel leisten. Die Hygiene bzgl der frischen Abteilung lässt leider zu wünschen übrig.
Das Unternehmen spart sich zu Tode. Angefangen beim Wegfall der Qualitätssicherungsebene, über Lähmung durch Zukunftsangst/Überforderung und "Führungspersonen" die ihre Aufgaben zur Mitarbeitendenführung nicht annehmen (weil sie es einfach nicht können).
Die 2-Klassen-Gehaltsstruktur. Es wird nicht nach Verantwortung und Umsatzvolumen bezahlt sondern nach nicht nachvollziehbar zu vergleichenden Aspekten (Arbeitsmarktwert, Kundenfrequenz, Flexibilität bzw. Vielfalt der Aufgaben...)
Schlechte Bezahlung Zu viele Aufgaben auf zu wenige Mitarbeiter Keine bzw spärliche Weiterbildungsmöglichkeiten bzw ist man oft nicht im Markt entbehrlich, wenn man mal eine Schulung wahrnehmen möchte
Bessere Kommunikation zwischen Zentrale und Markt. Gesagt zu bekommen ist nicht mein Bereich und dementsprechend nicht meine Aufgabe ist da Kontra Produktiv. Natürlich kann nicht jeder alles wissen aber wenigstens sagen zu können welche Abteilung dafür zuständig ist wäre schonmal ein kleiner Schritt und die richtige Richtung.
Mehr Geld oder mehr Mitarbeiter einstellen, Rücksicht nehmen das nicht immer alles top aussehen kann wie die sich da auf dem Büro Stuhl sitzend vorstellen, wenn man alleine an den Theken steht oder alleine Abteilungen macht, es ist einfach nicht machbar aber das raffen die nicht!!!!
Die Bezirksleiter auswechseln. Vllt. Auch einmal allgemein die Hygiene Maßnahmen beim Fleischer durchsetzen. Wenn kann es sein das immer noch Schweinefleisch Reste mit Rind für Gehacktes durchgedreht werden.
Wieder zurück zu den alten Wurzeln. Mitarbeiter freundlichere Bedingungen, mehr Gehalt, wert auf die Kunden legen und Vorschlege der Mitarbeiter ernstnehmen.
Stellt mal Fragen an die Belegschaft, Entlasst eure Bezirksleitungen. Sucht euch Leute die verstehen was ein Bio Unternehmen für Werte vertritt, mehr Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von BIO COMPANY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Könnte gegenüber den Jüngeren Kollegen besser sein. Oft ist es leider so das die Jüngeren die „Buckel“ Arbeit erledigen muss nur weil der gegen Part älter ist. Da wird oft das Alter vorgezogen als die Körperliche Belastbarkeit.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIO COMPANY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).
Man bekommt sehr wenig Geld für die Arbeit, die geleistet wird. Knapp Mindestlohn und erst nach 3 Jahre bekommt man noch 50 Euro (brutto) dazu. Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Nur die Leitung hat die Möglichkeit verschiedene Boni zu bekommen und statt transparent zu sein, es wird nur Druck auf die unterbezahlten Mitarbeitern gesetzt. Ganz unschön ist auch die Tatsache, dass man selber die Arbeitsklamotten reinigen muss.
Für den shit den wir da leisten teilweise doppelt arbeiten, weil jemand zu geizig ist Neue einzustellen, zu wenig viel zu wenig, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld der Kredit von 50€ ein Witz bei den Preisen aber immerhin etwas
Gehalt etwas über Mindestlohn, Solzialleistungen nicht vorhanden, Bonus erst am ende des Jahres und auch nur, wenn man weniger als 2 Woch Krank war. Kein Urlabs- oder Weihnachtgeld!
Auf der Website wird damit geworben, dass nicht nur ein Appel und ein Ei gezahlt wird, aber im Unternehmen wurde einem dann gesagt, dass man den Mindestlohn bekommen.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 84 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildung, aber diese interessiert fast keinen, da sie nicht deine Karriere fördert. Außerdem strukturiert die Firma um und streicht Führungspositionen, somit kommt man nicht wirklich weiter, geschweige bei dem Einkommen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
BIO COMPANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BIO COMPANY besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 37% der Mitarbeitenden BIO COMPANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 305 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 106 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BIO COMPANY als eher modern.