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BIT 
Ingenieure 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score50 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Bauzeichner3 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIT Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIT Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Die Experten für Wasser und Verkehr

Wer wir sind

Verteilt auf sieben Standorte mit der Zentrale in Karlsruhe sind wir in Baden-Württemberg immer in Ihrer Nähe erreichbar. Wir decken das gesamte Spektrum an Ingenieur- und Architektenleistungen für Wasser, Verkehr, Stadt- und Umweltplanung ab. Unsere Kunden unterstützen wir bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Infrastruktur und Umwelt.

Über 200 Mitarbeiter:innen engagieren sich gemeinsam für Ihre Themen, um mit Ihnen die besten Lösungen und Planungen zu erstellen. Gemeinsam bedeutet im Team und vernetzt mit allen Beteiligten.

Produkte, Services, Leistungen

Folgende Geschäftsfelder werden durch die BIT Ingenieure erbracht:

Wasser

Verkehr

Geomatik

Perspektiven für die Zukunft

Wir...

  • arbeiten partnerschaftlich zusammen,
  • schätzen jeden Einzelnen wert,
  • pflegen einen offenen Umgang miteinander,
  • haben einen kooperativen Führungsstil,
  • geben jedem Mitarbeiter Freiraum für die individuelle und persönliche Entwicklung,
  • sind bereit, auf neue Impulse einzugehen,
  • achten und fördern Vielfalt.

"Unsere Zusammenarbeit ist durch offene, ehrliche Kommunikation, Respekt, Toleranz und Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt."

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • RabatteRabatte
    10%10
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Benefits – Ihre Vorteile

Im steten Wandel der Arbeitswelt behalten unsere Benefits die Waage zwischen bewährter Basis und kommender Veränderung. So bieten auch unsere Standorte unterschiedliche Möglichkeiten, die wir jeweils im persönlichen Gespräch ausführlich besprechen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir ständig auf der Suche nach (m/w/d):

  • Ingenieure
  • Architekten
  • Stadtplaner
  • Techniker
  • Bauzeichner

Als eingetragener Ausbildungsbetrieb bei der IHK und der Dualen Hochschule BW bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an (m/w/d):

  • Ausbildung zum Bauzeichner
  • duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement
  • Werksstudenten
  • Praktikanten (Abschlussarbeiten, Schülerpraktika, etc.)

Hier findet ihr weitere Informationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIT Ingenieure AG.

  • Standort Karlsruhe:

    Herrn Gerold Ebert, gerold.ebert@bit-ingenieure.de, +49 721 96232-30

    Standort Villingen-Schwenningen & Donaueschingen:

    Herrn Dominik Bordt, dominik.bordt@bit-ingenieure.de, +49 7721 2026-22

    Standort Heilbronn & Öhringen:

    Herrn Ulrich Mörgenthaler, ulrich.moergenthaler@bit-ingenieure.de, +49 7941 9241-42

    Standort Freiburg:

    Herrn Thomas Brendt, thomas.brendt@bit-ingenieure.de, +49 7941 9241-42

    Standort Stuttgart:

    Herrn Andreas Klaus, andreas.klaus@bit.ingenieure.de, +49 711 995991-0

  • Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen mit Sozialkompetenz und Teamgeist. Bestehende Fachkenntnisse können innerhalb der Projektarbeit eingebracht und weiterentwickelt werden. Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung setzen wir Lernbereitschaft voraus. Bei der BIT Ingenieure AG steht eine eigenverantwortliche, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise im Vordergrund. Außerdem ist uns ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden wichtig.

  • Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, könnnen Sie sich gerne vorab bei einem unserer Ansprechpartner telefonisch oder per E-Mail melden. Ihre Bewerbung können Sie über unsere Website einreichen.

  • In unseren Stellenangeboten können Sie sich direkt oder initiativ über unser Bewerberformular auf eine unserer Stellen bewerben.

Standorte

Die BIT Ingenieure AG ist mit insgesamt sieben Standorten in Baden-Württemberg vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angebot an sozialen Leistungen (z.B. Altersvorsorge)
Interesse an einem gemeinschaftlichen Kollegium --> Wiederspiegelung im täglichen Arbeitsumfeld
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Führungsetage hat für alles immer ein offenes Ohr, niemand wird ausgeschlossen
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tolles Betriebesklima, es ist toll ein BITler zu sein. Guter Spirit und Dynamik. Tolle Sozialleistungen und freie Getränke
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Extra zum Jo, es wird sich um einen gekümmert
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Gesundheitsmanagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

mangelnder Umgang mit der Meinung von Mitarbeitern
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was wirklich schlechtes gibt es einfach nicht
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Bezahlung (kann nur meines beurteilen)
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Siehe Oben.
Eine Führungsebene die von Transparenz redet, das Wort aber wohl noch nie im Duden aufgeschlagen hat.
Gespräche und Maßnahmen, die nur einem Soll dienen und man sich hinterher damit schmücken kann.
Ebendrum ein "offenes Ohr", das nur dem Zweck dient; ein Ohr zu sein, das die Information aufnimmt aber nicht verarbeitet oder sinnvoll verwendet.
Innerbetriebliche Machtspiele und ein Buschfunk, der unheimlich aktiv ist, zu Misstrauen untereinander und verängstigten Mitarbeitern führt.
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Leider kommt die Zeit für manche Projekte zu kurz, sodass diese nicht intensiv bearbeitet werden können
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Ausbilder sollte sich mehr um die Ausbildung kümmern können --> mehr Zeit für Azubis
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Parkplatzsituation verbessern und mehr Bürofläche (wenn überhaupt irgendwie möglich)
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Umgang mit älteren Arbeitnehmern
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Bessere Bezahlung um konkurrenzfähig zu bleiben.
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Es geht nicht mehr ohne BETRIEBSRAT..
Echte Transparenz.
Durchdachte Raumordnungen, gar ein neues Stockwerk oder den Wechsel in neue größere Räumlichkeiten.
Der Mitarbeiter soll ernst genommen werden.
Lieber etwas an den Problemen der Firma ändern, statt Mitarbeiter zu animieren positive Bewertungen auf Kununu zu hinterlassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BIT Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Geht nicht besser .
5
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Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen.
5
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Kollegen sind für andere Kollegen da. Der Zusammenhalt untereinander ist groß.
Es wird außerhalb der Arbeitszeit etwas gemeinsam unternommen.
Ein jähliches Angebot an einem Bowlingausflug, Mitarbeitertag, Besuch des Karlsruher Weihnachtsmarktes, und mehr ist gegeben.
Seit geraumer Zeit wird auch wieder ein Stammtisch von Kollegen organisiert, wenngleich dieser in der Kontinuität unzuverlässig ist.
Das Teambuilding geht hier fast ausschließlich vom Kollegium aus.
5
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Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Arbeiten macht so richtig Spaß, ein tolles Team
5
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besser geht es kaum
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIT Ingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gehälter Schwanken stark. Diese sind nicht umsonst ein Tabu-Thema.
In der Regel jedoch unterdurchschnittliche, oft nicht leistungsorientierte Gehälter, die für unsere Größe und unseren Umsatz nicht auf diesem Niveau liegen sollten.
Ein 13. Gehalt wird ausgezahlt.
Bonuszahlungen bei einem guten Jahr, die voll versteuert werden. Hier könnte man andere Lösungen finden.
Gehaltserhöhungen gibt es nur, wenn man selbst am Ball bleibt.
Nachwuchs oder steigende Lebenshaltungskosten sind kein Grund hierfür.
Eine betriebliche Altervorsorge wird angeboten.
2
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Die Gehälter bewegen sich an der unteren Grenze. Teilweise bezahlt die öffentliche Hand höhere Gehälter. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Ein 13. Monatsgehalt wird nach meiner Info generell bezahlt.
2
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Die Vergütung war unter durchschnitt und wird auch teils über Sonderzahlung ausgegeben. Die Sonderzahlung ist zurück zu bezahlen wenn mann die Firma verlässt.
1
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Leider wird man nicht für das bezahlt was man leistet. Unterirdische Bezahlung.
1
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Unterer Durchschnitt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


durch Mitarbeitergespräche guter Austausch über das Interesse des Betriebes am Azubi, als auch die Mitteilung von Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
teilweise etwas zu viel Druck was Weiterbildung angeht
4
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Schulungen Fortbildung werden gerne gewährt. Aktiv darum kümmern ist gut.
5
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Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt
5
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bei der Weiterbildung wird man unterstützt
5
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Das Büro bietet die Chance sich in die Richtung zu entwickeln, die man anstrebt.
Je nach Bereich bedeutet das den Arbeitgeberwechsel oder ein Studium ohne wiederkehr.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen
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