63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Verteilt auf sieben Standorte mit der Zentrale in Karlsruhe sind wir in Baden-Württemberg immer in Ihrer Nähe erreichbar. Wir decken das gesamte Spektrum an Ingenieur- und Architektenleistungen für Wasser, Verkehr, Stadt- und Umweltplanung ab. Unsere Kunden unterstützen wir bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Infrastruktur und Umwelt.
Über 200 Mitarbeiter:innen engagieren sich gemeinsam für Ihre Themen, um mit Ihnen die besten Lösungen und Planungen zu erstellen. Gemeinsam bedeutet im Team und vernetzt mit allen Beteiligten.
Wir...
"Unsere Zusammenarbeit ist durch offene, ehrliche Kommunikation, Respekt, Toleranz und Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt."
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
Kantine
EssenszulageUnsere Benefits – Ihre Vorteile
Im steten Wandel der Arbeitswelt behalten unsere Benefits die Waage zwischen bewährter Basis und kommender Veränderung. So bieten auch unsere Standorte unterschiedliche Möglichkeiten, die wir jeweils im persönlichen Gespräch ausführlich besprechen.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir ständig auf der Suche nach (m/w/d):
Als eingetragener Ausbildungsbetrieb bei der IHK und der Dualen Hochschule BW bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an (m/w/d):
Hier findet ihr weitere Informationen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIT Ingenieure AG.
Die BIT Ingenieure AG ist mit insgesamt sieben Standorten in Baden-Württemberg vertreten.
Angebot an sozialen Leistungen (z.B. Altersvorsorge)
Interesse an einem gemeinschaftlichen Kollegium --> Wiederspiegelung im täglichen Arbeitsumfeld
Führungsetage hat für alles immer ein offenes Ohr, niemand wird ausgeschlossen
tolles Betriebesklima, es ist toll ein BITler zu sein. Guter Spirit und Dynamik. Tolle Sozialleistungen und freie Getränke
Extra zum Jo, es wird sich um einen gekümmert
Gesundheitsmanagement
mangelnder Umgang mit der Meinung von Mitarbeitern
was wirklich schlechtes gibt es einfach nicht
Bezahlung (kann nur meines beurteilen)
Siehe Oben.
Eine Führungsebene die von Transparenz redet, das Wort aber wohl noch nie im Duden aufgeschlagen hat.
Gespräche und Maßnahmen, die nur einem Soll dienen und man sich hinterher damit schmücken kann.
Ebendrum ein "offenes Ohr", das nur dem Zweck dient; ein Ohr zu sein, das die Information aufnimmt aber nicht verarbeitet oder sinnvoll verwendet.
Innerbetriebliche Machtspiele und ein Buschfunk, der unheimlich aktiv ist, zu Misstrauen untereinander und verängstigten Mitarbeitern führt.
Leider kommt die Zeit für manche Projekte zu kurz, sodass diese nicht intensiv bearbeitet werden können
Der Ausbilder sollte sich mehr um die Ausbildung kümmern können --> mehr Zeit für Azubis
Parkplatzsituation verbessern und mehr Bürofläche (wenn überhaupt irgendwie möglich)
Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Bessere Bezahlung um konkurrenzfähig zu bleiben.
Es geht nicht mehr ohne BETRIEBSRAT..
Echte Transparenz.
Durchdachte Raumordnungen, gar ein neues Stockwerk oder den Wechsel in neue größere Räumlichkeiten.
Der Mitarbeiter soll ernst genommen werden.
Lieber etwas an den Problemen der Firma ändern, statt Mitarbeiter zu animieren positive Bewertungen auf Kununu zu hinterlassen.
Der am besten bewertete Faktor von BIT Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Geht nicht besser .
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen.
Kollegen sind für andere Kollegen da. Der Zusammenhalt untereinander ist groß.
Es wird außerhalb der Arbeitszeit etwas gemeinsam unternommen.
Ein jähliches Angebot an einem Bowlingausflug, Mitarbeitertag, Besuch des Karlsruher Weihnachtsmarktes, und mehr ist gegeben.
Seit geraumer Zeit wird auch wieder ein Stammtisch von Kollegen organisiert, wenngleich dieser in der Kontinuität unzuverlässig ist.
Das Teambuilding geht hier fast ausschließlich vom Kollegium aus.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Arbeiten macht so richtig Spaß, ein tolles Team
besser geht es kaum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIT Ingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gehälter Schwanken stark. Diese sind nicht umsonst ein Tabu-Thema.
In der Regel jedoch unterdurchschnittliche, oft nicht leistungsorientierte Gehälter, die für unsere Größe und unseren Umsatz nicht auf diesem Niveau liegen sollten.
Ein 13. Gehalt wird ausgezahlt.
Bonuszahlungen bei einem guten Jahr, die voll versteuert werden. Hier könnte man andere Lösungen finden.
Gehaltserhöhungen gibt es nur, wenn man selbst am Ball bleibt.
Nachwuchs oder steigende Lebenshaltungskosten sind kein Grund hierfür.
Eine betriebliche Altervorsorge wird angeboten.
Die Gehälter bewegen sich an der unteren Grenze. Teilweise bezahlt die öffentliche Hand höhere Gehälter. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Ein 13. Monatsgehalt wird nach meiner Info generell bezahlt.
Die Vergütung war unter durchschnitt und wird auch teils über Sonderzahlung ausgegeben. Die Sonderzahlung ist zurück zu bezahlen wenn mann die Firma verlässt.
Leider wird man nicht für das bezahlt was man leistet. Unterirdische Bezahlung.
Unterer Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
durch Mitarbeitergespräche guter Austausch über das Interesse des Betriebes am Azubi, als auch die Mitteilung von Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
teilweise etwas zu viel Druck was Weiterbildung angeht
Schulungen Fortbildung werden gerne gewährt. Aktiv darum kümmern ist gut.
Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt
bei der Weiterbildung wird man unterstützt
Das Büro bietet die Chance sich in die Richtung zu entwickeln, die man anstrebt.
Je nach Bereich bedeutet das den Arbeitgeberwechsel oder ein Studium ohne wiederkehr.
