Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
BMS Corporate Solutions - Fintech trifft Tradition.
Unsere Vision: Freiheit für unternehmerische Leidenschaft!
Unsere Mission: Wir entwickeln das Corporate Banking der Zukunft.
Was wir machen?
Wir helfen Unternehmen in Deutschland bei ihrem täglichen Banking. Dies tun wir, in dem wir die Expert*innen für Software und Prozesse rund um das Firmenkundengeschäft der Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland sind. Mit unseren Tools und Lösungen erleichtern wir den Firmenkundenberater*innen und vor allem ihren Kund*innen den Alltag, sodass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Freiheit für ihre unternehmerische Leidenschaft.
Wer wir sind?
Wir sind der Spagat zwischen der Banken- und der IT-Branche: Fintech trifft Tradition.
Menschlichkeit ist für uns der Schlüssel für zufriedene und motivierte Kolleg*innen. Vertrauen und Selbstverantwortung stehen bei uns im Vordergrund. Aber schau dir doch einfach unser Video an. :-)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztEchtes Vertrauen
Du hast die Expertise, dann darfst du auch die Entscheidungen treffen.
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Daher muss es sich hier niemand verdienen. Jede:r bekommt es schon als Willkommens-Geschenk.
Flache Hierarchien
„Leadership is not about being in charge. It’s about taking care of those in your charge.“
Wir glauben fest daran, dass starre Hierarchien unnötige Barrieren schaffen. Fürhungskräfte sind dazu da, Wege aufzuzeigen und, wenn nötig, Hilfe anzubieten und unter die Arme zu greifen.
Fehlerkultur
Fehler passieren. Wichtig ist, daraus zu lernen.
Einen Sündenbock zu suchen hat noch nie geholfen. Viel wichtiger ist es uns, zu verstehen, wie Fehler entstehen konnten und es in Zukunft besser zu machen.
Mobile- und Homeoffice
Komm ins Büro, weil dir danach ist, nicht weil du musst.
Jeder Mensch funktioniert anders. Der eine arbeitet besser in der Ruhe des Homeoffice, die andere braucht den Trubel im Büro. Beides ist vollkommen in Ordnung. Finde deinen Weg.
LGBTQIA+ Safespace
Komm als der Mensch, der du bist.
Wir sehen dich als der Mensch, der du bist. Bei uns brauchst du dich nicht verstellen, sondern darfst ganz du selbst sein. Das können dir viele unserer Kolleg:innen aus eigener Erfahrung bestätigen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BMS Corporate Solutions GmbH.
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- flache Hierarchien
- teamzentriertes Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach eigenen Wünschen
- gute Kommunikation, Transparenz
- super nette Leute
- ein Job der wirklich Spaß macht und spannende Projekte :)
--> Ein Arbeitgeber dem ich wirklich jedem empfehlen würde, der Lust hat in der IT zu arbeiten.
Hier kümmert man sich sehr gut um die Mitarbeitenden. Es wird uns soviel ermöglicht.
Bitte bleibt so ♡
Das Mindset und die Bereitschaft auf Mitarbeiterfeedback einzugehen. Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel mitgestalten und zusammen mit der Firma wachsen.
Der Slogan sagt alles: Guter Laden mit guten Menschen ...
Muss ich nachreichen, ist mir nichts eingefallen aktuell.
Noch zwei, drei Kollegen/innen mehr würden gut tun
Muss ich noch drüber nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von BMS Corporate Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie unter Freunden: Jeder wird ernst genommen, es wird viel gelacht und ein blöder Spruch gehört auch mal dazu. :-)
Wertschätzender Umgang miteinander ... Arbeiten und Feiern ergänzen sich
Das viel zitierte „Wir-Gefühl“ wird zu jeder Zeit aktiv gelebt.
Eigenverantwortung wird hier tatsächlich gelebt!
Freundlich, entspannt und fröhlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung sind jederzeit möglich und werden auch einmal Jahr besprochen.
Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert wie gefordert.
Wird jährlich besprochen und umgesetzt.
Die Möglichkeiten sind da
Auch das kann ich aktiv mitgestalten.
