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Spielwaren 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bruder Spielwaren
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bruder Spielwaren
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

BRUDER Spielwaren - just like the real thing!

Wer wir sind

Die BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG ist einer der führenden Hersteller von modellmäßigen Spielfahrzeugen und Zubehör aus Kunststoff im Maßstab 1:16. Wir produzieren auf modernstem Niveau der Kunststofffertigung dank fortschrittlichem Maschinenpark und technologischer Innovationskraft.

SPIELEN Sie mit dem Gedanken, zu uns zu kommen!

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Produkte, Services, Leistungen

Alle unsere Spielfahrzeuge werden nach höchsten Qualitätsmaßstäben, hauptsächlich an unserem Standort in Fürth-Burgfarrnbach, gefertigt. Sie bestehen aus hochwertigen Kunststoffen und sind besonders langlebig. Dazu bieten wir einen direkten Kundenservice und eine umfangreiche Auswahl an Ersatzteilen.

Perspektiven für die Zukunft

Konzentrieren Sie sich voll und ganz auf Ihre berufliche Weiterentwicklung in einer interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeit. Genießen Sie Sicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 480
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • RabatteRabatte
    25%25
  • KantineKantine
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • CoachingCoaching
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Bruder Spielwaren GmbH + Co. KG über Benefits sagt

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfassende Einarbeitung in eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenkantine mit abwechslungsreichen, bezuschussten Menüs
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Firmenparkplatz, aber auch ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Zuschuss zur Fürther Firmen-Ferienbetreuung in den Oster- und Sommerferien

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Legen Sie den Fokus auf Ihre berufliche Weiterentwicklung und genießen Sie Sicherheit und Stabilität in Ihrer Karriere.

Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung ist uns wichtig, damit Sie sich schnell wohlfühlen und direkt erfolgreich durchstarten können.

Sie arbeiten auf modernstem Niveau der Kunststofffertigung, dank fortschrittlichstem Maschinenpark und technologischer Innovationskraft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nicht nur erfahrene Mitarbeiter, sondern auch junge Menschen liegen uns am Herzen.

Unsere Jobs sind so abwechslungsreich wie unsere Spielzeuge - so auch unsere Mitarbeiter!

Gesuchte Qualifikationen

Alle Informationen zu unseren Jobs und Ausbildungsplätzen finden Sie unter:

Karriere (bruder.de)

Kommen Sie an Board!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bruder Spielwaren GmbH + Co. KG.

  • Frau Dorothée Kaup
    - Personalwesen / Human Resources -
    BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG
    Bernbacher Straße 94 - 98
    90768 Fürth-Burgfarrnbach
    E-Mail: personalwesen@bruder.de
    Tel.: +49 (911) 75209 - 0

    Gerne können Sie auch auf unserer Karriereseite vorbeischauen:
    www.bruder.de/de/karriere

  • Seien Sie Sie selbst! Wir schätzen Authentizität und Persönlichkeit.

  • Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen. Da wir uns gerne ein vollumfängliches Bild von Ihnen machen möchten, gehören für uns

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Ausbildungs-/Arbeitszeugnisse

    dazu. Bewerben Sie sich am Besten direkt über unsere Karriereseite: www.bruder.de/de/karriere

  • Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite: www.bruder.de/de/karriere

    Für Fragen vorab finden Sie dort auch unsere Kontaktdaten.

Standorte

An unserem Hauptstandort in Fürth-Burgfarrnbach sind alle Abteilungen unter einem Dach vereint. Daneben haben wir einen zweiten Produktionsstandort in Pilsen, Tschechien sowie eine Niederlassung in Hawthrone, USA.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann jederzeit Kontakt zu seinem Vorgesetzten suchen und wird nicht ignoriert. Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, das spricht für sich und wird auch entsprechend gewürdigt.
Bewertung lesen
Durch gutes Management wettbewerbsfähig und gut aufgestellt.
Planbare Arbeit und immer gute und pünktliche Zahlungsmoral, auch gegenüber Zulieferern.
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- Aufstiegschancen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Flexibilität, Wertschätzung, Ehrlichkeit
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- Pünktliche Bezahlung
- unkomplizierte Urlaubsplanung
- geringe Überstunden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mindestlohn ohne Schichtzulage, kein nur den Schichtplan einhaltendes Beschäftigungsmodell in der Spritzerei, oftmals schlechte Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
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Das man nichts gegen das schlechte Image tut und die Leute ihrer Tätigkeit entsprechend bezahlt.
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Gerne mehr Firmenveranstaltungen
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Ab Abteilungsebene kein Interesse und Verständnis für die Mitarbeiter.
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Der mieße Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der Betrieb lange Zeit ein angenehmer und kollegialer Arbeitsplatz mit gutem Arbeitsklima. Leider hat sich dies mit dem Wechsel in der Produktionsleitung deutlich verschlechtert. Unprofessionelles Auftreten und fehlende Führungsqualität haben die tägliche Zusammenarbeit spürbar beeinträchtigt, weshalb ich mich letztlich zur Kündigung entschieden habe.
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Bis jetzt bin ich sehr zufrieden. Da ich noch keine Möglichkeit hatte aufzusteigen und ich noch sehr frisch in dem Unternehmen bin, habe ich den Punkt frei gelassen. Die Ausstattung der LKW kann besser sein. Zum Beispiel ACC, Armlehne, Standheizung. Ansonsten bis jetzt top
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Zumindest bei den Aufgaben der Produktionshelfer sollte modernere Technik Einzug halten, elektrische Etikettenhalter z.B., neue Verpackungen, dann ist es sicherer für die Stablerfahrer
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Wie man neue Kollegen bewertet und dann sinnlos kündigt. Man hört auf die Meinung eines Kollegen und wird entfernt. Ungerecht!
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Die absolut starken und teilweise einzigartigen KPIs der Marke noch stärker nach außen kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bruder Spielwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt einige ältere und langjährige Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.
5
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Inzwischen ist der Generationswechsel fast vollständig vollzogen.
3
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Wenn man auf die Vorgesetzten zugeht wird versucht zu helfen
4
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Immer umgänglich, da auf Schmerzmittel
5
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sehr respektvoller Umgang
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruder Spielwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Je nach Lust und Laune der Vorgesetzten, ob sie dich leiden oder nicht leiden, wirst du befristet oder unbefristet übernommen.
2
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Ein Aufstieg ist bedingt möglich. Weiterbildungen gibt es vereinzelt ist jedoch nicht die Regel.
2
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Eher keine.
2
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Kann ich nichts zu sagen
3
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Der Mitarbeiter hat nichts zu sagen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bruder Spielwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bruder Spielwaren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bruder Spielwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bruder Spielwaren als eher traditionell.