Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen- Pünktliche Bezahlung
- unkomplizierte Urlaubsplanung
- geringe Überstunden.
Lange Tradition des Unternehmens, sehr schöne Produkte.
Schulmaterialien wurden zum Teil übernommen.
Modernste Firma in Europa.
An Mitarbeiter-Schulungen wird nicht gespart.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das man nichts gegen das schlechte Image tut und die Leute ihrer Tätigkeit entsprechend bezahlt.
Ab Abteilungsebene kein Interesse und Verständnis für die Mitarbeiter.
Das habe ich alles schon geschrieben.
Der mieße Umgang mit den Mitarbeitern.
Keine Weiterbildungschancen, Autoritäre Führungsstile, ungesunde Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln und sie als Menschen ansehen, nicht bei jedem kleinen Fehler vor allen runtermachen oder bloß stellen.
- Mitarbeiter mehr mit einbinden
- Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen beseitigen
- Modernisierung von Maschinen und Hilfsmitteln
Das Unternehmen sollte mehr an die Menschen denken. Ein zufriedener Mensch ist ein besserer Arbeiter. Dies führt zu einem besseren Bild.
Eine 38 Stunden Woche
Wurden intern schon viele genannt, interessiert aber nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Bruder Spielwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sind sowieso meistens langzeit krank weil die keine 14.000-20.000 Schritte pro Schicht schaffen insofern wohl gut.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Die älteren Kollegen sie ganz gut.
Als Familienbetrieb werden auch ältere Menschen sehr geschätzt und auch bis zur Rente mitgenommen.
Sind zumeist nur aus Polen, da bleiben die meisten sehr freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruder Spielwaren ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In der Umgebung sehr schlecht. Offenes Geheimnis
Selbst die Geschäftsführenden reden schlecht über ihre eigene Firma.
Ganz alt modisch Firma Kultur. Alles funktioniert noch mit Stempel und mit persönlichen Besuchen zu IHK dämmt wir Zoll Dokument prüfen können. Geschäftsführung sind entweder immer Herr oder Doktor.
Außen hui innen Pfui
Man weiß bereits worauf man sich einlässt bei diesem Betrieb
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Je nach Lust und Laune der Vorgesetzten, ob sie dich leiden oder nicht leiden, wirst du befristet oder unbefristet übernommen.
Ein Aufstieg ist bedingt möglich. Weiterbildungen gibt es vereinzelt ist jedoch nicht die Regel.
Der Mitarbeiter hat nichts zu sagen
Kann ich nichts zu sagen
Schulungen und Weiterbildungen in allen Bereichen einfach super.
