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CONET Technologies Holding 
GmbH
Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektvoller Umgang, schnelle Antwort, sehr gute Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CONET Business Consultants GmbH in Hennef als SAP Junior Consultant FI/CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine.

Bewerbungsfragen

  • Es war eher ein Gespräch, als ein "typisches" Interview; Fragen wie "Was sind ihre Stärken/Schwächen?" gab es keine. Es ging wohl darum, den Bewerber uns seine Art kennen zu lernen.
  • Fragen zum Werdegang wurden während der Vorstellung des Bewerbers gestellt.
  • Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag als SAP-Berater vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Cox, Personalleitung
Sabine CoxPersonalleitung

Sehr geehrte/-r BewerterIn,
danke, dass Sie den Bewerbungsprozess bewertet haben.
Wir nehmen Ihr Lob als Ansporn.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg
Sabine Cox

4 Gespräche um Fachliche Kompetenz zu prüfen um am Ende doch abzusagen

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CONET Business Consultants GmbH in Hennef beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine 4 Gespräche führen brauchen um fachliche Kompetenz zu prüfen und schließlich abzusagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP Bewerbungsprozess! Kompetent, freundlich, schnell und wertschätzend - so soll es sein.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CONET Solutions GmbH in Frankfurt am Main als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei mir ist alles super gelaufen, daher habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung mehr nach 2 Vorstellungsgesprächen - respektlos und arrogant

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei CONET Solutions GmbH in Hennef als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man in der Stellenanzeige explizit nach Student*innen zur Erstellung von Abschlussarbeiten sucht, ist es schon komisch, dann keine Themen anbieten zu können. Auch sonst hat die Anzeige wenig mit der Realität zu tun. Der Wunsch, sich weiter zu qualifizieren (Master), wird hier nicht gern gesehen.
Der Arbeitgeber scheint eher traditionelle Strukturen mit einem ausgeprägtem Hierarchiegefälle aufzuweisen.
Beim zweiten Bewerbungsgespräch werden fast die selben Fragen wie beim ersten nochmal gestellt.
Man vemittelt das Gefühl, dass man nicht so sehr auf Wünsche von Bewerbenden eingehen will, der Ablauf nicht sehr berechenbar ist und man keine verbindlichen Zusagen machen will .
Außerdem wird oft das Haar in der Suppe gesucht und alles so gedreht, dass man es negativ auslegen kann; Verunsicherung ist erwünscht.
Das Privatleben wird übermäßig ausgeleuchtet, da man wohl nur Arbeitnehmer*innen mit bestimmten Lebensentwürfen haben möchte.
Vor allem aber, dass man in dieser Firma denkt, dass es überhaupt nicht nötig ist, sich wie zugesagt zu melden, nachdem ein*e Bewerber*in schon zu zwei Gesprächen angereist ist, zeugt von einer unerhörten Respektlosigkeit und Arroganz seitens der Firma.
Ich kann nur jeder*jedem Student*in, der*die ein verlässliches Unternehmen für ein Praktikum etc. sucht, von dieser Firma abraten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Schwächen?,
  • Fragen zu Hobbies,
  • Arbeiten Sie gerne im Team?,
  • Haben Sie familiäre Wurzeln in der Nähe des Firmenstandorts? (Erwartet wird wohl ein Ja, da man sonst ein Abwandern des Arbeitnehmers befürchtet)
  • Warum haben Sie die Noten, die Sie haben?
  • Welche Erfahrungen haben Sie bzw. welche Interessen?
  • Würde für Sie das Studium an erster Stelle stehen oder die Firma?
  • Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
  • Fragen zu einer Programmiersprache, die nicht in der Stellenanzeige genannt wurde.
  • Fachliche Fragen zu vollkommen fachfremden Themen, die man zuletzt mehrere Jahre zuvor in der Schule behandelt hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toller u. prof. Bewerbungsprozess. Angenehme Atmosphäre. Conet zeigt starkes Interesse an Persönlichkeit des Bewerbers.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CONET Solutions GmbH in Hennef als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstreflexion (Wer bin ich?)
  • Hobbys / Freizeitgestaltung
  • Familie
  • pers. Ziele
  • pers. Erwartungen
  • Lebenslauf
  • Warum Wechsel?
  • Berufl. Ziele
  • Berufl. Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell, menschlich und super schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

rundum sehr guter Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

Was sollte man über die sich bewerbende Person noch wissen, was nicht im Lebenslauf steht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Stundenlanges Bewerbungsgespräch mit hoffnungsvollen Versprechen mündet am Ende in selbst eingeholter Absage.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

realistischeres Feedback im Gespräch geben | sich an konkret genannte Feedback-Zeiträume halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter Bewerbungsprozess ... nett, offen, ehrlich und transparent

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatten sich telefonisch gemeldet, um mir die Gründe der Absage mitzuteilen. Fand ich sehr gut, zumal so etwas niemanden in HR Spass macht ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle Prozesse

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • kurzes Vorstellen
  • Lebenslauf wurde genau durchgesprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter und schneller Kontakt

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CONET Solutions GmbH in Hennef als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirkliche Gründe für die Absage nennen

Bewerbungsfragen

  • Viele fachliche Fragen, obwohl die Bewerbung für eine Einstiegs/Junior Position war.
  • Grundsätzliche Erklärung des Werdegangs, Gründe für Studien/Ausbildungswahl und Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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