90 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CONET Technologies Holding GmbH Vorstellungsgespräche
CONET
Technologies
Holding
GmbH
Bonn und weitere
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett, freundlich aber extrem unterbezahlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef (Sieg) als SAP HCM Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beim 3 VG habe ich Geschäftsführer kennengelert, mir wurde gesagt, dass ohne Zertifizierung ich nicht für Projekte eingeplant werden kann und dass die Zertifierung viel kosten wird.Mir wurde ein Gehalt angeboten, viel weniger unter dem was ich aktuell verdiene. Ich bringe schon 2 Jahre SAP HCM Erfahrung mit. Ich hatte 3 VG was mir bisschen zu viel war, da ich mich ständing vom Anfang vostellen müsste.
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Professionalität des Gesprächs
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Am besten wenig Station im Lebenslauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei CONET Solutions GmbH in Frankfurt am Main als SAP Basis Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Lücke, eventuell mal nach Nachfragen warum kurze Stationen
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Transparenter zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) als Junior Consultant Digital Transformation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was war ihr größter Miss/-Erfolg,
- Wie würden Freunde Sie beschreiben?
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Alte Schule
Bewerber/inHat sich 2021 bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef (Sieg) als Fachinformatiker/Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Bewerbungsprozesse reformieren. Allen Kandidaten eine faire
Chance geben. Irgendwann kommt der Fachkräftemangel auch bei Ihnen an, dann ist es aber meist zu spät.
Bewerbungsfragen
- Wollten nichts Wissen von mir
- Egal. 30 Jahre alte Zeugnisse wurden zur Beurteilung meiner Person herangezogen.
- Wo keine Fragen, da auch keine Antworten
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Respektvoller Umgang, schnelle Antwort, sehr gute Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CONET Business Consultants GmbH in Hennef (Sieg) als SAP Junior Consultant FI/CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine.
Bewerbungsfragen
- Es war eher ein Gespräch, als ein "typisches" Interview; Fragen wie "Was sind ihre Stärken/Schwächen?" gab es keine. Es ging wohl darum, den Bewerber uns seine Art kennen zu lernen.
- Fragen zum Werdegang wurden während der Vorstellung des Bewerbers gestellt.
- Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag als SAP-Berater vor?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine CoxPersonalleitung
Sehr geehrte/-r BewerterIn,
danke, dass Sie den Bewerbungsprozess bewertet haben.
Wir nehmen Ihr Lob als Ansporn.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg
Sabine Cox
4 Gespräche um Fachliche Kompetenz zu prüfen um am Ende doch abzusagen
Bewerber/inHat sich 2021 bei CONET Business Consultants GmbH in Hennef (Sieg) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine 4 Gespräche führen brauchen um fachliche Kompetenz zu prüfen und schließlich abzusagen
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TOP Bewerbungsprozess! Kompetent, freundlich, schnell und wertschätzend - so soll es sein.
Bewerber/inHat sich 2020 bei CONET Solutions GmbH in Frankfurt am Main als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir ist alles super gelaufen, daher habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge.
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Keine Rückmeldung mehr nach 2 Vorstellungsgesprächen - respektlos und arrogant
Bewerber/inHat sich 2020 bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man in der Stellenanzeige explizit nach Student*innen zur Erstellung von Abschlussarbeiten sucht, ist es schon komisch, dann keine Themen anbieten zu können. Auch sonst hat die Anzeige wenig mit der Realität zu tun. Der Wunsch, sich weiter zu qualifizieren (Master), wird hier nicht gern gesehen.
Der Arbeitgeber scheint eher traditionelle Strukturen mit einem ausgeprägtem Hierarchiegefälle aufzuweisen.
Beim zweiten Bewerbungsgespräch werden fast die selben Fragen wie beim ersten nochmal gestellt.
Man vemittelt das Gefühl, dass man nicht so sehr auf Wünsche von Bewerbenden eingehen will, der Ablauf nicht sehr berechenbar ist und man keine verbindlichen Zusagen machen will .
Außerdem wird oft das Haar in der Suppe gesucht und alles so gedreht, dass man es negativ auslegen kann; Verunsicherung ist erwünscht.
Das Privatleben wird übermäßig ausgeleuchtet, da man wohl nur Arbeitnehmer*innen mit bestimmten Lebensentwürfen haben möchte.
Vor allem aber, dass man in dieser Firma denkt, dass es überhaupt nicht nötig ist, sich wie zugesagt zu melden, nachdem ein*e Bewerber*in schon zu zwei Gesprächen angereist ist, zeugt von einer unerhörten Respektlosigkeit und Arroganz seitens der Firma.
Ich kann nur jeder*jedem Student*in, der*die ein verlässliches Unternehmen für ein Praktikum etc. sucht, von dieser Firma abraten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Schwächen?,
- Fragen zu Hobbies,
- Arbeiten Sie gerne im Team?,
- Haben Sie familiäre Wurzeln in der Nähe des Firmenstandorts? (Erwartet wird wohl ein Ja, da man sonst ein Abwandern des Arbeitnehmers befürchtet)
- Warum haben Sie die Noten, die Sie haben?
- Welche Erfahrungen haben Sie bzw. welche Interessen?
- Würde für Sie das Studium an erster Stelle stehen oder die Firma?
- Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
- Fragen zu einer Programmiersprache, die nicht in der Stellenanzeige genannt wurde.
- Fachliche Fragen zu vollkommen fachfremden Themen, die man zuletzt mehrere Jahre zuvor in der Schule behandelt hatte.
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Toller u. prof. Bewerbungsprozess. Angenehme Atmosphäre. Conet zeigt starkes Interesse an Persönlichkeit des Bewerbers.
Bewerber/inHat sich 2019 bei CONET Solutions GmbH in Hennef (Sieg) als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstreflexion (Wer bin ich?)
- Hobbys / Freizeitgestaltung
- Familie
- pers. Ziele
- pers. Erwartungen
- Lebenslauf
- Warum Wechsel?
- Berufl. Ziele
- Berufl. Erwartungen
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Professionell, menschlich und super schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei CONET Technologies Holding GmbH in Hennef (Sieg) als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
rundum sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
Was sollte man über die sich bewerbende Person noch wissen, was nicht im Lebenslauf steht
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