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Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    66.666666666667%
    Gut (8)
    12.698412698413%
    Befriedigend (6)
    9.5238095238095%
    Genügend (7)
    11.111111111111%
    3,88
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    56.25%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    25%
    3,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

CP Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
3,72 Bewerber
4,56 Azubis
  • 03.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Feedback- und Jahresgespräche gibt es hier eine gute Atmosphäre. Wir versuchen gemeinsam im Team weiter zukommen, so macht es uns einfach am meisten Spaß :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf die verschiedenen Kollegen ein sei es im Rahmen der Einarbeitung, Feedback-Gespräche oder auch die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Natürlich haben wir auch ein Tagesgeschäft mit wiederkehrenden Aufgaben, aber auch Projekte, oder Schwerpunkte sind da.

Kommunikation

Regelmäßig werden wir im Team zu verschiedenen aktuellen Themen abgeholt, damit wir alle auf dem gleichen Stand sind.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleichen Chancen sich zu verwirklichen und mit einzubringen, egal ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und Junge Kollegen arbeiten hier Hand in Hand um sich gemeinsam zu entwickeln .

Karriere / Weiterbildung

Hier werden durch das Hauseigene Coffee Perfect College tolle Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem normalen Gehalt gibt es auch hier noch diverse Sozial- und Zusatzleistungen und das Gehalt kommt immer pünktlich bei mir an.

Arbeitsbedingungen

Im Innendienst gibt es Kaffee und Wasser sowie frisches Obst. In jedem Büro sind Elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch aufgestellt die auch gerne genutzt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich nicht nur im Punkto Bio und Fairtrade Produkte, sondern auch für andere Projekte wie z. B. die Reinigung der Meere, den Red Hand Day und auch vor Ort werden Charity-Projekte unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

  • Workshops/ Schulungen vielleicht auch online anbieten :-)

Pro

Ich finde gut das mir hier nicht nur die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung gegeben wird, sondern auch zur persönlichen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CP Group GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Okt. 2019 (Geändert am 23.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Interessent muß bewußt beim Verkaufsgespräch angelogen und manipuliert werden, es entsteht ein ungutes Gefühl beim Verkaufsgespräch auf beiden Seiten.

Vorgesetztenverhalten

Die selbst ernannten Gebietsleiter verfügen über keine Führungsqualitäten, wenig technisches Wissen, und verunsichern den Außendienst beim Termin, statt zu coachen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist ein Einzelkämpfer, unter den Vertrieblern sehr viel Neid. Keine Kommunikation und Zusammenhalt untereinander wird vom Unternehmen so erwünscht.

Interessante Aufgaben

Die Qualität der gelegten Termine über ein Call Center lassen zu wünschen übrig. Auswendig gelernte Unternehmenspräsentation beim Interessenten durchpeitschen und hoffen, das der Interessent nach dem Manipulationsgespräch einen Vertrag mit langer Laufzeit unterschreibt ( Nur Umsatz zählt ).

Kommunikation

Nur Unternehmens intern, der Vertriebler wird im Regen stehen gelassen.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im Vertrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind eher nicht mehr erwünscht im Vertrieb, junge neue Vertriebler kann das Unternehmen leichter verbiegen.

Karriere / Weiterbildung

Keine professionelle Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die vielen Stunden und dem enormen Aufwand - durchschnittlicher Gehalt. Keine außerordentlichen Sozialleistungen. Zielerreichungsprämien viel zu hoch angesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Stress und Umsatzdruck, viele Kilometer zum Interessenten, für diesen enormen Aufwand - durchschnittliche Bezahlung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei den fair trade und Bio Produkten sehr lange Wege.
Sozial zählt nur das Unternehmen, Privates ist Nebensache.

Work-Life-Balance

10-12 Stunden am Tag, bis zu 500 Kilometer pro Tag, no Balance !!

Image

Negatives Image unter der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Gebietsleiter im Vertrieb gegen Führungskräfte / Verkaufsprofis austauschen.

Pro

Pünktlicher Gehalt.

Contra

Das die Geschäfte nicht serious abgewickelt werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CP Group GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige/er Kollegin oder Kollege, vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du bei Coffee Perfect nicht Dein berufliches Zuhause gefunden hast. Auch wenn wir, wie es scheint, nicht mehr Zusammenarbeiten, möchten wir dennoch Stellung zu Deinem Feedback nehmen, welches wir sehr ernst geprüft haben. Herrn Dr. Beimforde, Herrn Büsselmann und insbesondere auch mir als Verantwortliche für das globale Human Ressource liegt die Zufriedenheit aller Beteiligten besonders am Herzen. Eine faire und bedarfsgerechte Beratung bildet den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Deshalb bieten wir unseren Kunden eine sehr individuelle Vertragsgestaltung an, um gezielt auf die Bedürfnisse dieser eingehen zu können. Zwischenmenschliche Komponenten spielen insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten eine große Rolle. Hier kann es auch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Ein wichtiges Unternehmensziel ist aber das Treffen aller Beteiligten auf Augenhöhe, sowie wechselseitig ein konstruktives und beschreibendes Feedback, als Basis der Zusammenarbeit. Wir bedauern sehr, wenn wir in deinem Fall unser Ziel nicht erreicht haben. Die Begegnung von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit ist unser absolutes Interesse. Wir sind fest davon überzeugt, dass nur mit einem Einklang von beidem überhaupt Kunden und Mitarbeiter gleichzeitig und nachhaltig glücklich sein können. Bitte nimm doch einmal persönlich mit mir Kontakt auf. Gerne möchte ich mehr über Deine Themen erfahren, um im Nachgang eine Behebung im Unternehmen einleiten zu können. Besten Dank schon jetzt! Viele Grüße Manuela Neuhaus Prokuristin / Leitung Personal & Human Resources

Linda Grimm
Betriebswirtin Human Resources

  • 01.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

hoher leistungsdruck, viele kündigungen

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht, herablassend, manchmal beleidigend

Kollegenzusammenhalt

viel neid

Kommunikation

der innendienst ist hervorragend erreichbar

Karriere / Weiterbildung

gibt es nicht. termin anfahren, verkaufen, klappe halten

Work-Life-Balance

10-12 stunden am tag unterwegs

Verbesserungsvorschläge

  • die vetriebsleiter austauschen

Pro

einkommen

Contra

die vorgesezten im bewerbungsgespräch sind nett, die im gebiet dann nicht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CP Group GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein offenes Feedback. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen bei Coffee Perfect ist uns sehr wichtig. Durch die anonymisierte Bewertung haben wir so leider keine Möglichkeit direkt einzugreifen und würden uns daher freuen wenn wir deine Bewertung gemeinsam und konstruktiv besprechen können. Sehr gerne möchte ich an dieser Stelle beispielhaft auf den Punkt Karriere/Weiterbildung schon einmal vorab eingehen. Unser neu gegründetes Coffee Perfect College hat sich unter anderem zum Ziel gesetzt jedem die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, des Wissensaufbaus und der aktiven Mitgestaltung zu bieten. Für differenziertere Informationen und vor allem um gemeinsam erste Lösungsansätze auszuarbeiten würden wir uns sehr freuen, wenn wir die Themen Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Karriere/ Weiterbildung in einem persönlichen und diskreten Gespräch besprechen könnten. Melde Dich doch einfach zur Abstimmung eines Termins bei uns in der Personalabteilung. Viele Grüße Manuela Neuhaus Prokuristin / Leitung Personal & Human Resources

Linda Grimm
Betriebswirtin Human Resources


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    Befriedigend (6)
    9.5238095238095%
    Genügend (7)
    11.111111111111%
    3,88
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    56.25%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    25%
    3,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

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