Ob Work-Life-Balance, Flexibilität am Arbeitsplatz, zukunftsorientierte Gehälter, Gesundheitsvorsorge oder chancenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Spektrum an Leistungen sorgt dafür, dass Sie sich immer bei uns wohlfühlen. Prüfen Sie uns doch mal: www.dekra.de/de/karriere/vorzuege
Flexible Arbeitszeiten*
Bei DEKRA gibt es vielfältige Tätigkeiten und dementsprechend verschiedene Arbeitszeitmodelle. Damit lassen sich sowohl Ihre privaten Interessen als auch die Verlässlichkeit der Betriebsabläufe optimal miteinander vereinbaren.
Arbeitssicherheit
Bei uns wird Sicherheit am Arbeitsplatz großgeschrieben. Aus diesem Grund haben wir die Safer-Together-Prinzipien entwickelt und bieten allen Beschäftigten weltweit jährlich die Möglichkeit, an einem Erste-Hilfe-Kurs teilzunehmen.
Rabatte
Wir arbeiten zusammen mit „corporatebenefits“, einem Anbieter für Mitarbeitendenangebote und Sonderkonditionen. Dadurch erhalten Sie von DEKRA in Deutschland Preisnachlässe von bis zu 50 Prozent bei ausgewählten Produktherstellern.
Onboarding
Mit einem auf Sie und Ihre Aufgaben abgestimmten Einarbeitungsplan sorgen wir für einen sicheren und guten Start bei DEKRA.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der DEKRA Betriebsrente bieten wir einen wichtigen Baustein, um die Lücke zwischen Einkommen im Berufsleben und Rente im Alter zu verringern, damit Sie sicher in die Zukunft blicken können.
Weiterentwicklung
Profitieren Sie von unseren konzerneigenen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre individuelle berufliche Entwicklung.
Kantine*
Die Kantine unserer Hauptverwaltung in Stuttgart bietet abwechslungsreiche Mittagessen – und das zu fairen Preisen.
Verantwortung
Sie finden bei uns ganzheitliche Aufgaben und spannende Projekte oder übernehmen Verantwortung für die eigenen Kundinnen und Kunden.
30 Tage Urlaub*
Bei uns kommt Ihr Urlaub nicht zu kurz. Ihnen stehen 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester, zur Verfügung.
Dienstrad*
In Kooperation mit der Firma JobRad, sind DEKRA Mitarbeitende mobil unterwegs - und das auf dem Weg zur Arbeit aber auch in der Freizeit. Im Rahmen einer Entgeltumwandlung können Sie Ihr Wunschfahrrad zu DEKRA Konditionen leasen - ob Pedelec oder Rennrad, ob Mountainbike oder Tourenfahrrad.
Gesundheit*
Wir unterstützen Sie durch ein breites Angebot an Leistungen zur Gesundheitsvorsorge und -förderung sowie durch regionale Sportangebote (beispielsweise Firmenlauf, Fußball-Cup). Außerdem steht Ihnen ein Gesundheitscoach der Techniker Krankenkasse zur Verfügung.
Mitarbeiter-Events
Erfolge feiern wir gemeinsam: ob Abteilungs-Events, der DEKRA Ski Cup oder das DEKRA Motorradtreffen.
pme Familienservice:
DEKRA unterstützt mit dem pme Familienservice Mitarbeitende in allen Lebenslagen. Zum Beispiel finden Eltern umfassende Beratungsangebote zu Kinderbetreuung und Erziehung. Mitarbeitende erhalten Beratung zu Pflegeversicherung und Finanzierung. Auch bei persönlichen, familiären oder beruflichen Problemen helfen die Lebenslagen-Coaches des pme Familienservice.
* Hinweis: Die aufgeführten Angebote und Leistungen für Mitarbeitende bei DEKRA können sich bei den jeweiligen Gesellschaften und Standorten in Deutschland unterscheiden.
Bei DEKRA warten einzigartige Jobs auf Sie. Faszinierende Aufgaben, mit denen Sie einen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Großartige Teams, in denen Sie sich persönlich und beruflich weiterbilden können. Und flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Ihre Work-Life Balance jeden Test besteht.
Wir werden der globale Partner für eine sichere und nachhaltige Welt.
Das ist unsere Vision 2025. Ist das ambitioniert? Allerdings. Wollen Sie daran mitarbeiten? Herzlich willkommen. Mit unserem umfassenden Know-how in Bereichen wie Prüfung, Inspektion, Zertifizierung, Beratung und Schulung sorgen wir für Sicherheit und Nachhaltigkeit. Lassen Sie sich von unserer täglichen Arbeit begeistern und steigen Sie bei uns ein. Worauf warten Sie noch?
