Arbeitsatmosphäre

sehr entspannt hier, netter Umgang

Vorgesetztenverhalten

bisher nicht viel Kontakt gehabt, aber scheinen nette Menschen zu sein, kümmern sich um Anliegen der Angestellten

Kollegenzusammenhalt

bisher nichts Negatives festgestellt

Interessante Aufgaben

da ich erst seit 1,5 Monaten hier bin, habe ich noch nicht viele verschiedene Aufgaben aber die, die ich habe finde ich interessant

Kommunikation

finde ich gut, man hat immer einen Ansprechpartner bei Problemen + regelmäige Meetings

Gleichberechtigung

habe mich nie ntergeordnet oder in irgendeiner Form benachteiligt gefühlt

Gehalt / Sozialleistungen

für ein Praktikanen Gehalt normal, aber da sie auch hätten gar kein Gehalt zahlen können, finde ich es sehr gut, dass man auch als Praktikant bezahlt wird

Work-Life-Balance

entspannte Pausen, Bierchen am Abend, gemeinsam essen, und das Unternehmen trägt duch bspw. reduzierte Gym Beiträge bei

Verbesserungsvorschläge

• -mehr Räumlichkeiten, da es manchmal eng wird; aber durch den Umzug wird das ja praktisch schon umgesetzt

Pro

-flache Hierarchie
-respektvoller Umgang
-gute Zusammenarbeit
-eigenständig arbeiten zu dürfen

Contra

bis jetzt hab ich nichts zum Meckern gefunden

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und schlechte Tage.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Team Lead an. Manche Passen mMn auch gar nicht zu der Company. Denken sie wären was besseres und kommandieren die Leute herum, als seien sie Bimbos. Wenig Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Wieder im den Teams immer schlimmer, weil die Kommunikation fehlt. Kollegen eingestellt werden, die gar nicht zum Team passen.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Mit dem Wachstum wird der Workload jedoch immer mehr, sodass man leider keinen Einblick mehr in andere Themen bekommt, sondern nur noch beschäftigt seine täglichen Aufgaben abzuarbeiten. Da kommt auch leider kein Support von oben.

Kommunikation

Naja. Jeder macht sein Ding

Gleichberechtigung

Mehr Männer in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmassnahmen vorhanden, Fitness wird zum Teil bezahlt. Betriebliche AV ist vorhanden.
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Keine Boni. 25 Tage Urlaub.

Gehalt / Sozialleistungen

junge Leute werden ausgebeutet und mit fancy Jobtiteln (Manager, Expert) geködert.

Arbeitsbedingungen

Billige Ikea Tische und Stühle...

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht abgegolten, gleichzeitig wird man halb gezwungen Überstunden zu machen.

Verbesserungsvorschläge

• Bestehende MA fördern und Anreize geben dass sie bleiben!!! Keiner in dieser Firma bleibt je länger als 2 Jahre

Pro

Gut für karrierestart, Hunde erlaubt!

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserung der work-life-balance, in den meisten Teams herrscht eine Überstundenkultur.
• Mehr Geld in die Menschen und Weiterbildung und weniger in Partys investieren
• Früher Retention Maßnahmen ergreifen, nicht erst wenn es brennt und zu spät ist
• Nicht nur von flexiblem Arbeiten sprechen, sondern es auch umsetzen. Wenn flexibel heißt, dass man bis 09.30 Uhr da sein muss und dafür "open end" arbeiten kann, dann hat das nicht wirklich etwas mit Flexibilität zutun. Beispiel: Gleitzeit, Home Office, Stundenkonto

Pro

- Freiheit Dinge auszuprobieren und grüne Wiesen
- man lernt unfassbar viel
- unheimlich großes Potential über sich hinauszuwachsen (wenn man will)
- Unterstützung der Gründer
- Es wird wie üblich in einem start-up viel gefeiert und für Spaß gesorgt
- internationale Umgebung
- man lernt eigenständiges Arbeiten und sich Selbst zu priorisieren
- Gleichberechtigung

Contra

- Überstundenkultur, kein Zeitausgleich vorhanden.
- wenig bis keine Sozialleistungen