Wir sind der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. Darüber hinaus bieten wir unseren Hauptkundengruppen aus Nfz-Werkstatt, Spedition und Flottenbetreibern ein breites Sortiment an Werkstattbedarf: Dieses umfasst die Bereiche Chemie, Werkstatt -Betriebseinrichtung und -ausrüstung, Befestigungstechnik, Arbeitssicherheit und vieles mehr für den Betriebsalltag. EUROPART verfügt über ein internationales Netzwerk und ist mit rund 1.750 Mitarbeitern in 28 Ländern vertreten.
Lust auf einen richtig guten Job?
Wir haben viel vor, ihr auch? Dann lass uns doch gemeinsam ein klein wenig die Welt verändern. Unter dem Motto „Gemeinsam halten wir die Wirtschaft am Laufen“ arbeiten wir mit unseren Kunden und Geschäftspartnern Tag für Tag daran, Nutzfahrzeuge, Busse und Spezialfahrzeuge auf der Straße zu halten.
Hier spielen wir als europäische Nr. 1 in der Ersatzteilbeschaffung eine zentrale Rolle. Das Wichtigste: Wir lieben, was wir tun. Als Team begeistern wir Kunden mit Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Gemeinsam fokussieren wir Kundenbedürfnisse und arbeiten Tag für Tag an überzeugenden Lösungen. Das differenziert uns im Markt, macht uns stark und gibt unserem Tun einen Sinn. All das treibt uns an, bringt uns voran und führt zu Erfolgen, die wir gerne gemeinsam feiern.
Wir sind alle ein bisschen #inLovewithEUROPART !
Produkte, Services, Leistungen
Einen vollumfänglichen Service
NFZ Ersatzteile für Truck, Trailer, Bus und Transporter und Werkstattausrüstung von A-Z
Rund 7.500 EUROPART Premium Parts Produkte
Solarzellenlösungen für alle Segmente der Transportbranche
EUROPART Werkstatt-Online System / EWOS
Umweltschutz und Sicherheit - Euer NFZ-Förderprogramm
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
73%
Rabatte
66%
Betriebliche Altersvorsorge
54%
Kantine
53%
Mitarbeiter-Events
46%
Flexible Arbeitszeiten
46%
Internetnutzung
43%
Diensthandy
41%
Firmenwagen
37%
Gute Verkehrsanbindung
36%
Homeoffice
34%
Essenszulage
34%
Coaching
33%
Barrierefrei
29%
Gesundheits-Maßnahmen
25%
Betriebsarzt
18%
Hund erlaubt
14%
Mitarbeiter-Beteiligung
13%
Kinderbetreuung
2%
Was EUROPART Holding GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Wir legen Wert auf Eure individuelle berufliche Entwicklung und vertrauen Euch und Eurer Expertise. Egal ob Vollprofi oder Berufseinsteiger – wir wissen, ihr bringt mehr mit, als sich auf Zeugnissen darstellen lässt. Bei uns findet Ihr eine gesunde Mischung aus Kontinuität und Verlässlichkeit.
EUROPART bietet Euch Raum für innovative Ideen mit einer Vielzahl an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. So halten wir Euch immer den Weg frei, um Euch weiterzubilden oder um Euren Job an Eure Lebenssituation anzupassen.
Ihr habt Lust, Euch in einem kollegialen und hochmotivierten Umfeld eines dynamischen Unternehmens frei zu entfalten? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG - Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer EUROPART FAMILIE.
Worauf wartet Ihr noch? Wir freuen uns sehr auf Euch!
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Standort
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter und das Abteilungsübergreifend.
Die Kommunikation mit dem Abteilleiter lief super, das Team war sehr zuvorkommend. Außerdem gab es kein „Streit“ nicht mal Diskussion innerhalb der 1,5 jahren
Zu Beginn hat die Arbeit noch Spaß gemacht. Seit Verkauf an Investor wurde es leider von Jahr zu Jahr schlimmer. Es tut mir leid dass ich nichts besseres schreiben kann.
Nichts.....alles andere wie das Rumjammern über die geile App wäre Jammern auf hohem Niveau....Leute wißt ihr eigentlich was wir für einen geilen Arbeitgeber haben und wie gut es uns geht....mal drüber nachgedacht? Nur mal zur Erinnerung....Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, Jobrad, Kantine ,allerdings nicht in den VKH'S, Mitarbeiterrabatte,etc. Was vergessn? Ach ja ...DANKE für dies alles...was noch? Das haben viele andere nicht.
...den Verfasser der Bewertung "Wäre es möglich KEINEN Stern zu vergeben...". Seine Bewertungen und Aussagen sind zu 100% zutreffend. Die einzelnen Sterne in meiner Bewertung lasse ich hier ohne weitere Kommentierung, da ich meinem Vorredner nichts hinzu zu fügen oder zu korrigieren habe. Bin mal gespannt, wieviele "TOP-5 Sterne-Bewertungen" nun wieder in Auftrag gegeben werden (?), um den "Score" wieder anzuheben.
Mitarbeiter wertschätzen. Man kann keine Loyalität zum Arbeitgeber aufrecht erhalten wenn man das Gefühl hat einfach nur eine komplett ersetzbare, unwichtige Personalnummer zu sein.
Sozialleistungen gab es gar nicht, zuletzt wurde versucht an den Sozialleistungen zu arbeiten. Gehalt war pünktlich aber wirklich sehr wenig für den Bereich und die umfassenden Tätigkeiten
Nach Jahren guter Leistungen auch mal den Erfolg im Portemonnaie zu spüren wäre schon Sexy. Wir machen es einfach....jeden Tag...bei jedem Kunden....und wir machen es gerne und mit Esprit. Wir machen einfach gute Zahlen....vermissen aber den Erfolg daran...warum? Muss nicht jedes Jahr sein...aber so alle 3 Jahre wäre schon geil...oder?
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Die Chance sich weiterzuentwickeln bekommt man. Man sollte das natürlich offen mit seinem Vorgesetzten kommunizieren. Es werden auch regelmäßig Schulungen angeboten.
Es gibt ein Schulungskonzept, im Vertrieb aber z.B. fehlt einfach die Zeit um Leute zu schulen. Alles muss schnell gehen und hat kaum Nachhaltigkeit, weil das Tagesgeschäft und die sehr schwache Besetzung in den Niederlassungen nicht anderes zulässt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
EUROPART Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EUROPART Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden EUROPART Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EUROPART Holding als eher modern.