Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungGutes Klima & der Arbeitsbereich macht Spaß
Flexible Arbeitszeiten, offenes Team, interessante Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt, Freiheiten für Arbeitnehmer
Gehen auf die Mitarbeiter ein
Hier herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Man bekommt interessante Aufgaben, bei denen man auch viel lernt. Selbst als Praktikant wird man super in das Team integriert.
Siege Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Siehe Karriere/ Weiterbildung
Interne mitarbeitende mehr fördern und nicht extern teuer einkaufen…
Vielleicht eine Beteiligung an Tickets aus dem öffentlichen Nahverkehr, die über das Job-Ticket hinausgeht. So kann der/die Mitarbeiter/in flexibler entscheiden, ob mit dem Bus/Zug gefahren wird oder auch mit dem Rad - gerade im Sommer.
Interne Kommunikation in Punkten verbesserungswürdig, Koordination optimieren
bin zufrieden
mehr Weiterbildungen von sich aus anbieten / faires Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von First Cash Solution ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig; kollegiales Miteinander; man fühlt sich von Anfang an wohl im Team
Das Arbeitsklima ist geprägt von offener Kommunikation und kollegialem Miteinander - man kommt einfach gerne in Büro!
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bislang erlebt habe. Das Team hält zusammen und ich fühle mich stets sehr wohl.
Viel Freiraum für die eigene Entwicklung, Fördern und Fordern und ein einfach tolles Team
offen und fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wäre es schön wenn auch mal Förderung von guten Mitarbeitern von der Firma kommt& man nicht alles selbst einfordern muss.
Es werden in regelmäßigen Abständen Entwicklungsgespräche geführt, was ich sehr gut finde.
Zu Weiterbildungen, Workshops, Seminaren und Messen sind alle 1cs-Mitarbeiter vielfältig unterwegs. Der Arbeitgeber 1cs fördert sein Personal fachlich. Außerdem finden fundierte Informationsreihen untereinander statt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Persönlichkeit voll einzubringen! Die Karriereperspektiven sind begrenzt und Kriterien für den beruflichen Aufstieg optimierbar.
Weiterbildungen/Messebesuche o.Ä. werden meist selbst initiiert und dann vom Vorgesetzten freigegeben. Es ist noch nie vorgekommen, dass etwas bei mir abgelehnt wurde.
Die vielfältigen Projekte in dem innovativen Unternehmen bieten eine wirkliche gute Basis zur Persönlichkeitsentwicklung
