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GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut war, dass man seine Fragen immer stellen konnte und gute Antworten erhalten hat. Außerdem wurde man bei Aufgaben von der Hochschule, z.B. Praktikumsbericht unterstützt. Aufgrund des guten Klimas ist ma auch gerne auf die Arbeit gegangen und die Zeit (6 Monate) verging sehr schnell.
In einem Praktikum sollte man viel lernen und mitnehmen können - das wurde hier mehr als erfüllt. Im Unternehmen wurden viele interessante Projekte bearbeitet und es wurde mit wichtigen, neuen Programmen gearbeitet. Auch bei der Mutterfirma konnte man reinschnuppern wenn man wollte.
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Offenes, freundliches, hilfsbereites Arbeitsklima.
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt und man braucht keine Hemmungen zu haben etwas anzusprechen. Da das Team sehr klein ist, lernt man viel und wird so gut wie überall involviert. Als Praktikantin habe ich mich sehr gut aufgenommen gefühlt und man bekommt durchaus Verantwortung übertragen.
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Da das Unternehmen recht klein ist, muss und kann man alle Bereiche der Firma kennen lernen. Durch die unterschiedlichen Aufgaben lernt man auch sehr viel, wobei die älteren Kollegen gerne helfen und auch immer einen nützlichen Tipp parat haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unternehmensaufbau ist nicht solide. Praktikanten und Werkstudenten sind in der Überzahl. Ausgebildete Mitarbeiter mit Know-how gelten als zu teuer.
Zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter durch GF.
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Verbesserungsvorschläge

Bitte verbaut den Praktikanten-PCs die neuen Festplatten! :D
Die Arbeitscomputer waren leider während meines Praktikums etwas veraltet. Allerdings wird dieser Bereich soweit ich weiß momentan modernisiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ForschungsWeb ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Praktikanten-PCs schnaufen, wenn sie mehr als zwei Tabs gleichzeitig öffnen müssen, was das Arbeiten schwer macht und deutlich verlangsamt. Die anderen PCs laufen alle auf neuen Windows 10 Festplatten, wenn man bald auch zu den Praktikanten-PCs kommen könnte, wäre das fürs ganze Team eine Bereicherung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden bei Bedarf immer wieder mal Workshops angeboten.
Wenn es Bedarf gibt, bestimmt.
Für die Praktikanten werden extra Workshops zu bestimmten (auch gewünschten) Themen angeboten, was ich sehr positiv finde.
5
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Gab es auch (Werkstudent), nur nicht für mich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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