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Fraunhofer Zentrum für Mittel- und Osteuropa (MOEZ), Leipzig

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Arbeitgeber stellen sich vor

Fraunhofer Zentrum für Mittel- und Osteuropa (MOEZ), Leipzig Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter den Kollegen mangelhaft, viele trauen sich nicht, einen lockeren nstUmgangston anzuschlagen, bzw. wird meist alles professionell gehalten. Missgunst bezüglich etwa Raumverteilung, Forschungsgelderschlüssel, Boni etc.; offene Ausnutzung von Doktoranden mit halben Stellen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation mangelhaft, unklar, diffus. Oftmals langatmig, wenig zielführend, offenbar wenig Kenntnisse in Personalführung vorhanden. Oftmals unerwartet harscher Ton.

  • 15.Nov. 2013 (Geändert am 18.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etablierung einen eindeutligen und klaren Unternehmenszieles
  • Identifikation und Konzentration auf Kernkompetenzen
  • Überlegungen anstellen, wieso das Mitarbeiter-Klima so desolat ist und warum fast jeder froh ist, der dort nicht emhr arbeiten muss.

Pro

Die Lage im schönen Leipziger Stadtzentrum und angenehme Arbeitsräume.

Contra

Unfaire Mitarbeiterbewertung, unklare Management-Vorgaben, vollkommen unklare Unternehmensziele, intransparente Mitarbeiter-Bewertung, widersprüchliche Anforderungen von oberem und mittlerem Management (und das bei nur drei Hierarchieebenen).

  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

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