Vorbemerkung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit wird nachfolgend auf dieser Seite lediglich die männliche Schreibweise verwendet. Wir beziehen uns jedoch gleichermaßen auf männliche wie weibliche Personen. Eine wie auch immer geartete Diskriminierung ist ausgeschlossen.
Über uns:
Die Grand City Property (GCP) ist ein stark expandierendes Immobilienunternehmen mit dem Hauptsitz in Berlin und zahlreichen Verwaltungsstandorten im ganzen Bundesgebiet. Unsere Mitarbeiter entwickeln, vermieten und verwalten Wohnungen und Gewerbeflächen in ganz Deutschland. Unser gemeinsames Ziel ist es, Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität sowie Zufriedenheit der Mieter stetig zu verbessern. GCP ist die erste Hausverwaltung, deren Service-Center-Qualität zweifach TÜV-zertifiziert ist.
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Wir geben Ihrer Karriere Raum
Eine Tätigkeit bei der GCP ermöglicht Ihnen eine vielseitige und erfolgreiche Karriere. Ganz gleich, ob Sie bereits einen erfolgreichen beruflichen Weg vorweisen können oder gerade Ihr Berufsleben beginnen. Gestalten Sie mit uns den Raum für Ihre Karriere und unsere Kunden. So wachsen wir gemeinsam.
Gemeinsam entwickeln
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Bei ständig komplexer werdenden Aufgaben ändert sich auch das Anforderungsprofil für die Führungskräfte von morgen. Lernen wird immer mehr zu einem aktiven Prozess, bei dem erarbeitetes Wissen an die Stelle von vermitteltem Wissen tritt.
Unsere GCP-ACADEMY bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich mit internen und externen Trainings gezielt weiterzuentwickeln. Fachliche Themen sowie „SoftSkills“ werden professionell geschult.
Immer ein offenes Ohr und nimmt Ideen auf und setzt sie gemeinsam um.
Es macht richtig Spaß!
Ich arbeite sehr gern bei Grand City. Es gibt immer neue Herausforderungen und ich kann die Zukunft gemeinsam mit meinen Kollegen gestalten.
Raucher- und Nichtrauchergruppe
die Vorgesetzten sollten für klare Strukturen sorgen und sich öfters mal um die Belange der Mitarbeiter kümmern
wenn du Raucher bist und gerne Feierst bist du genau richtig
Arbeit macht Spaß- sollte es auch sonst ist das Pensum nicht zu schaffen
ist meist ein Fremdwort
Raucher sind sehr Willkommen
Gut, stehen den jüngeren Kollegen immer mit Fachwissen zu Seite
... von den vielen Versprechungen ist nichts geblieben, Positionen werden nach Sympathie vergeben, wer viel schleimt kommt voran auch ohne Fachwissen
keine Sozialleistungen, Gehalt ist im unteren Bereich
Technik geht oft nicht- keiner fühlt sich da Verantwortlich
wird nach Außen gut dargestellt
- wer hat heute noch 24 Tag Urlaub? für die Arbeit definitiv zu wenig Urlaub-
sogar das jährliche Mitarbeiter-Event wurden gestrichen
das jeder macht was er will und nie jemand für Fehlentscheidungen verantwortlich ist
Locker und entspannt. Die Firma sorgt sogar dafür, dass die Mitarbeiter Wasser, Obst, Kaffee und Tee auf dem Tisch haben.
Auch hier trägt die flache Hierarchie bei.
Kann nur von mir selbst sprechen, ich versuche immer allen Kollegen zu helfen.
Arbeitsbeladtung ist hoch aber wir sind alle Arbeitstiere.
Wir dutzen uns allen. Die Firma hat eine flache Hierarchie, das macht die Kommunikation leichter.
Meine Chefin ist eine Frau, das sagt alles.
Alle sind gleichgestellt
Jeder hat bei uns die Möglichkeit sich privat und berufluch weiterentwickeln: Seminare, Trainings, Leadership Programm etc.
Ich meine, GCP zahlt durchschnittlich / tariflich. Es gibt noch Luft nach oben.
Arbeisbedingungen sind wie in sllen anderen Firmen, kein Luxus, Standard halt.
Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben. Es gibt noch viel zu tun aber wir dind auf dem Weg
Urlaub, Pausen, Arbeitszeiten... alles wir eingehalten.
Die Zeitungen versuchen uns immer wird schlecht zu reden, mit der Realität hat es wenig zu tun.
Atmosphere, Gehalt
Nichts
