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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,24
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

Arbeitgeber stellen sich vor

Grone Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,24 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
1,67 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Unrealistische Arbeitsvorgaben drücken die Stimmung. Die hauseigen Inquisition macht den Rest.

Vorgesetztenverhalten

Die negativen Einschätzungen auf dieser Plattform haben auch hier eine ihrer Ursachen.

Kollegenzusammenhalt

Was sicher kein Verdienst der Führung ist.

Interessante Aufgaben

Es ist wirklich interessant, was man für einen überschaubaren Vorgang alles zu Papier bringen kann. Und sogar wenn nichts passiert.

Kommunikation

Es wird zwar gesprochen und protokolliert, doch alles was nicht ins Konzept passt wird ignoriert.

Gleichberechtigung

Das Elend ist für alle gleich.

Karriere / Weiterbildung

Von einer Karriere hier würde ich abraten?

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Glück gibt der Auftraggeber die untere Grenze vor.

Work-Life-Balance

Den Frust der Arbeit nimmt man mit nach Hause.

Image

Ich habe es nicht erlebt, dass jemand sagt: "Toll du bist bei/kommst von Grone!"

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeiter, also das Konzept einer Maßnahme, auf Durchführbarkeit und Sinnhaftigkeit prüfen, sowohl Inhaltlich als auch finanziell.

Pro

Er ist ein gutes Beispiel, wie es nicht laufen sollte.

Contra

Ich denke, die Kritikpunkte sind in der Bewertung deutlich geworden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Grone
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bezogen auf eine Teilnahme an Maßnahme-Ausschreibungen, sollte statt Masse die Klasse + eine Prüfung auf realistisch erzielbare Gewinne der Maßstab für strategische Entscheidungen sein.

Pro

Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Contra

Inkompetente Vorgesetzte (Niederlassungsleiter) mit schlechter Personalpolitik, d.h. Gesprächen nur bei Kritik oder "Druck-nach-unten-Weitergabe". Ansonsten wird man allein gelassen=Vernachlässigung der Fürsorgepflicht...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grone
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Jan. 2019 (Geändert am 28.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Standort (außerhalb der Niederlassungsleitung) funktioniert alles zwischen den Kollegen gut - Info-Austausch und Zusammenarbeit. Vorgesetzte versprechen nur, halten sich weder an Termine noch an Absprachen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verbesserungswürdig!!! Jeder, der einen Titel hat, meint etwas sagen/befehlen zu dürfen...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams klappt es.

Kommunikation

Kommunikation Chef - Angestellter eine Katastrophe! Keine Prioritäten, keine Strategien, keine einheitlichen Meinungen...

Karriere / Weiterbildung

Wird bei Einstellung versprochen. Spricht man jedoch nicht dieselbe Sprache wie der Vorgesetzte, wird man gemobbt und noch während der Probezeit gekündigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie bitte? Beim Gehalt verrechnet und keiner ist Schuld...

Image

Ohne Worte - NICHTS ist stimmig!

Verbesserungsvorschläge

  • Personalmanagement sollte vor Einsatz des Personals durchdacht werden. Andere Meinungen sollten unbedingt akzeptiert werden; auch Mitarbeiter haben gute Ideen und können etwas... Nicht nur den Begriff "Kommunikation" ansprechen - sondern unbedingt leben. Zahlen sind nicht das "A" und "O" , sondern die Kundenzufriedenheit - die bringen das Geld...

Pro

Zurzeit NICHTS. Würde diesen auf keinen Fall weiterempfehlen!!!

Contra

Zu viel heiße Luft und nichts dahinter...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Grone
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,24
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

Grone
2,14
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,42
158.253 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.622.000 Bewertungen