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Deutschland,  10 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    77.41935483871%
    Gut (7)
    11.290322580645%
    Befriedigend (5)
    8.0645161290323%
    Genügend (2)
    3.2258064516129%
    4,21
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (2)
    12.5%
    3,81
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Seit mehr als 25 Jahren beantworten wir die Herausforderungen des Finanz- und Risikomanagements mit inspirierten, innovativen Dienstleistungen und modernsten IT-Applikationen.
Als international agierende Unternehmensberatung arbeiten wir erfolgreich für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit.
Unsere Experten beraten Sie umfassend in allen Fachfragen von Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Sie entwickeln für Ihre Ziele maßgeschneiderte Veränderungsmaßnahmen bis hin zu komplexen Transformationsprojekten.
Unser Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Wir betreuen Sie ganzheitlich von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Die Ergebnisse unserer Lösungen bringen Ihnen messbaren Mehrwert: unternehmensweit optimierte Prozessperformance und Transparenz, eine integrierte, konsistente Datenschicht, Kosten- und Automatisierungseffekte und die Harmonisierung von Governance und Geschäftsprozessen mit den Anforderungen des regulatorischen Umfeldes.
Mit unseren globalen Delivery- und Serviceeinheiten komplettieren wir unser Angebot durch hochspezialisierte, externe Anwendungs- und Prozessbetreuung (Managed Services), die Ihnen Freiräume schafft, um Ihre Kapazitäten auf das Kerngeschäft zu fokussieren.

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Kennzahlen

Umsatz

44.54 Mio. Euro

Mitarbeiter

477

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Spezialisierte Fachberatung
  • Fachkonzeption und Strategie
  • Umsetzung: Change- und Transformationsmanagement
  • Programm- und Projektmanagement
  • Implementierungslösungen mit bewährten Standards oder Eigenentwicklungen
  • Test & Qualitätssicherung
  • Enterprise Performance Management & Business Intelligence
  • Managed Services

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich fachlich wie auch persönlich in Ihrem Tempo zu entwickeln und weiterzubilden. Als Hochschulabsolvent starten Sie bei uns als Consultant. Zunächst stehen die zunehmende Übernahme von Verantwortung in den Beratungsprojekten und Ihre Entwicklung zu einem geschätzten Ansprechpartner des Kunden in den von Ihnen gewünschten Themen im Vordergrund. Nach der eigenständigen, erfolgreichen Bearbeitung Ihrer Projektarbeitspakete und dem Ausbau Ihrer fachlichen und methodischen Kompetenzen sind die nächsten Schritte die Übernahme von Teilprojektverantwortung bis hin zur Rolle eines Projektleiters. Neben der fachlichen Verantwortung bieten wir Ihnen ab einem gewissen Erfahrungslevel auch die Möglichkeit, eine Teamleitungsfunktion in unserer Struktur zu übernehmen und für eigene Mitarbeiter Vorbild, Ansprechpartner und Coach zu werden. Oder Sie möchten bei uns zunehmend Verantwortung bei der Entwicklung von innovativen Beratungsprodukten tragen und sich bei der Akquise neuer Projekte einbringen. Wir sind ein Partner-geführtes Unternehmen und Sie haben langfristig bei uns die Chance durch eine Partnerschaft mit Unternehmensbeteiligung ifb besonders eng verbunden zu sein und die Strategie des Unternehmens mitzubestimmen.

Benefits

  • Keine Standortbindung und freie Wohnortwahl
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Technisches Equipment (Laptop und Mobiltelefon)
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Mitarbeiterevents (Frühjahrs- & Weihnachtsfest, Fachtagungen, Teamevents)
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks an unseren Standorten
  • Mitarbeiterrabatte

10 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Tätigkeit benötigt viel Arbeitsethik und Selbstmotivation. Wir suchen Teamplayer, die den Wissenstransfer fördern. Darin sehen wir das größte Potenzial für Innovation. Unsere tägliche Herausforderung lautet, anspruchsvolle Lösungen zur Optimierung der Finanz- und Risikosysteme unserer Kunden zu verwirklichen.

Gesuchte Qualifikationen

Da wir mit unseren Kunden komplexe Fragestellungen lösen, sind analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken, für uns wichtig, ebenso wie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

Wir freuen uns über Kandidaten mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen. Dazu zählen Informatiker, Physiker, Mathematiker und Naturwissenschaftler, ebenso wie Wirtschaftswissenschaftler oder Absolventen interdisziplinärer Studiengänge

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte mit interessanten Kollegen und Kunden stellen uns täglich vor neue Herausforderungen. Das „typische Projekt“ gibt es dabei nicht: Ob Kurzprojekt mit kleiner Besetzung oder langjährige Zusammenarbeit im größeren Team - alles ist möglich. Unsere Kollegen entscheiden selbst, ob sie bevorzugt im deutschsprachigen Raum oder international eingesetzt werden. Den größten Teil ihrer Zeit verbringen unsere Beraterinnen und Berater beim Kunden vor Ort.
Wir brauchen diesen intensiven Austausch, um die gemeinsame Zielorientierung und das Teamwork optimal zu gestalten. So lernen Sie immer wieder neue Aufgaben und Unternehmen in verschiedenen kulturellen Kontexten kennen. Die Reisen von und zu den Projekten gestalten Sie bei uns nach Ihren Präferenzen per Bahn, Flugzeug oder Mietwagen.
Bei uns arbeiten Sie ohne Standortbindung und wählen frei Ihren Wohnort. In Abstimmung mit Ihrem Personalverantwortlichen arbeiten Sie in projektfreien Phasen einfach vom Homeoffice aus. Natürlich erhalten Sie von uns das technische Equipment (Laptop und Mobiltelefon), um ortsunabhängig sowohl ifb-intern als auch mit dem Kunden Netzwerke zu knüpfen. Unser größter Bürostandort im Herzen von Köln ist sehr gut erreichbar. Hier wie auch in Grünwald arbeiten Sie zusammen mit netten Kollegen aus den internen Bereichen in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung inklusive freier Getränke, Obst und Snacks.
Auch das Miteinander außerhalb des Projektalltags ist uns wichtig. Wir treffen uns regelmäßig zu Fachtagungen, bei denen wir mit den Kollegen aus allen Teilen der Welt zusammen kommen, um aktuelle Fachthemen zu erarbeiten und einander auch außerhalb der üblichen Büroumgebung kennen zu lernen. Wir streben eine langfristige Mitarbeiterbindung an und bieten neben der Möglichkeit in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, auch bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeiten viel Freiheit, außergewöhnlich hilfsbereite und nette Kollegen, ein attraktives Vergütungsmodell sowie eine sichere und unbefristete Anstellung mit Perspektive.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Unternehmenskultur bei ifb ist vor allem durch Kooperation und Vertrauen geprägt. Wir nennen sie „Kultur der offenen Türen“. Damit verbinden wir vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und langfristige Beziehungen zu Ihnen.
Unser Erfolg beruht auf einer Atmosphäre des offenen Dialoges und der partnerschaftlichen, lösungsorientierten Zusammenarbeit miteinander und mit den Kunden. Die Fähigkeit zuzuhören und die ergebnisoffene, interdisziplinäre Diskussion sind unsere Quellen für innovative Lösungen.
Wir sind anders - dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten. Dies stellt aber auch hohe Ansprüche an das Selbstmanagement jedes Einzelnen.
Wo anspruchsvolle Aufgaben gelöst werden hat man hohe Erwartungen an sich selbst. Die Angst, etwas falsch zu machen, blockiert die Kreativität. Wir gehen offen damit um. Wir analysieren unsere Fehler, beheben deren Konsequenzen und Ursachen statt uns auf Schuldzuweisung zu konzentrieren.
Fragen sind immer erwünscht. Nur wenn alle bereit sind, ständig zu lernen und aktiv daran arbeiten, neues Wissen zu erschließen, können wir den Vorsprung bieten, den unsere Kunden von uns erwarten. Um Unterstützung zu bitten, sehen wir als Stärke. Denn was zählt ist die bestmögliche Lösung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Berufseinsteigern und Praktikanten faire Chancen und ausgezeichnete Perspektiven: Die ifb group nimmt an der Fair-Company-Initiative teil, mit der sich die Arbeitgeber verpflichten, eine neue Ethik in der Arbeitswelt zu verwirklichen.
Zudem können Sie zu jedem Zeitpunkt neben dem Projektalltag interne und externe Schulungsangebote nutzen, um Ihre Interessen und Kompetenzen zu entfalten. Unsere Experten geben kontinuierlich ihr hochspezialisiertes Fachwissen weiter. Außerdem erweitern Sie Ihre Sozial- und Methodenkompetenz z.B. in Präsentations- und Moderationstrainings sowie in Trainings zu Gesprächsführung oder Konfliktmanagement.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen wissensdurstige, begeisterungsfähige und teamorientierte Absolventinnen und Absolventen, die Spaß an eigenverantwortlichem und abwechslungsreichem Arbeiten haben. Unsere Kunden schätzen eine analytische Denkweise, partnerschaftlichen Umgang sowie viel Fingerspitzengefühl.
Über Abschlüsse und Referenzen hinaus zählen Sie für uns als Mensch mit Ihren individuellen Facetten. Wir suchen Persönlichkeiten, die mitdenken und mitgestalten. Sie passen gut zu unserer Unternehmenskultur, wenn Sie

  • Probleme aktiv angehen und wenn Ihnen fachlich überzeugende Lösungen mehr bedeuten als Beraterprestige,
  • selbstbewusst genug sind, um mit Ihren Fähigkeiten genauso offen umzugehen wie mit Ihren Grenzen,
  • an sich selbst die gleichen hohen Anforderungen stellen wie an andere und die Qualitäten der anderen anerkennen,
  • sich in Ihrem Team und Ihrem Unternehmen positionieren können und wenn Ihnen Verantwortungsbereiche mehr sagen als detaillierte Stellenbeschreibungen.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch und zeigen Sie sich, wie Sie sind: Letztlich geht es darum, gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen. Sicher werden wir Ihnen auch Fragen zu Ihrem Fachgebiet stellen und mit Ihnen entsprechende Themen diskutieren. Trotzdem geht es nicht nur um vorhandenes Know-how, sondern auch um Ihre Freude daran, sich in angrenzende oder fachfremde Themen hineinzudenken.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicken Sie uns am besten aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf, Schul-, Hochschul- und Arbeitszeugnissen sowie ihrem gewünschten Eintrittsdatum. Nehmen Sie Bezug auf die von Ihnen gewünschte Position, Ihre Ziele und Ihre Motivation. So helfen Sie uns bei der Einschätzung Ihrer Person und Ihrer Einsatzmöglichkeiten. Wir verzichten bewusst auf umfangreiche Bewerbungsformulare. Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht in Schablonen passen. Nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse recruiting(at)ifb-group.com und vermerken Sie im Betreff, um welche Stelle es geht. Bitte senden Sie die Unterlagen als PDF-Datei, damit wir uns Ihrer Bewerbung unkompliziert und schnell widmen können.

Auswahlverfahren

Um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen, führen wir einen offenen Dialog im Rahmen von Interviews. In diesen lernen Sie Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs kennen und sprechen mit einer Vertreterin der Personalabteilung. Ihre Fragen sind jederzeit erwünscht – im Vorfeld ebenso wie im Verlauf.

ifb group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
3,81 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Firma: top. Auf Projekten natürlich immer von der jeweiligen Projektsituation abhängig, aber auf seine Kollegen kann mich sich immer verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird individuell gefördert und kann die Richtung je nach eigenen Interessen mitbestimmen.

Kollegenzusammenhalt

top

Interessante Aufgaben

Neben Projekten beim Kunden kann (nicht muss) man auch an internen Projekten nach persönlichem Themenschwerpunkt teilnehmen.

Kommunikation

Informationen werden innerhalb der Firma geteilt und transparent gemacht. Je höher die Karrierestufe umso größer der Blick "hinter die Kulissen".

Umgang mit älteren Kollegen

kein "up or out" Prinzip.

Karriere / Weiterbildung

Karrierepfade sind von Anfang an aufgezeigt. Weiterbildung ist ohne weiteres möglich, wird gefördert und erwünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Work-Life-Balance

Beratungstypisch

Image

Am Markt als Fach- und IT- Beratung mit Schwerpunkt im Bankensektor wahrgenommen

Pro

Trotz der Größe der Firma sind die Hierarchien relativ flach und gibt es keinen "Prozesswust".

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ifb AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchgängig positive Atmosphäre in der gesamten Company

Vorgesetztenverhalten

Fordernd und fördernd, kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Umgangsformen und verlässliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, eigene Ausrichtung kann grundsätzlich mit beeinflusst werden.

Kommunikation

Allgemeine Informationen werden bis auf wenige Ausnahmen regelmäßig geteilt. Eine aktive Teilnahme an der durchweg offenen Kommunikation wird entsprechend Karriere-Level gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine zwingende Up-or-out Kultur.

Karriere / Weiterbildung

Fachliche und persönliche Entwicklung werden gefordert, gemonitort und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich für eine Beratung dieser Größe.

Arbeitsbedingungen

Mir fehlt nichts.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung fair.

Image

Die Außenwahrnehmung ist positiv, wenn auch nicht so verbreitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ifb
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander, spannende Projekte, Team-Atmosphäre vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Herausragend, jeder hilft jedem, man wird in keinem Fall mit Problemen alleine gelassen!

Kommunikation

Könnte auf den offiziellen Kanälen schon besser sein, insgesamt aber zufriedenstellend.

Karriere / Weiterbildung

Beförderungen nach Leistung (aber fair), Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) sind umfassend vorhanden und werden finanziell unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchaus competive

Arbeitsbedingungen

Die Freiheiten wachsen mit der Seniorität, grundsätzlich aber deutlich liberalere Arbeitsbedingungen als bspw. in einer Big4-Beratung. Wer mit Projekten unglücklich ist (was vorkommen kann), kann immer auf die Unterstützung seines Teamleiters und eine Lösung in seinem Sinne zählen, bei Ideen für Produktentwicklungen hat man in der Regel alle Unterstützung, die man braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist gegeben, so wird jedes Jahr zB eine Weihnachtstombola durchgeführt, deren Erlöse karitativen Zwecken gespendet werden.

Work-Life-Balance

Natürlich arbeitet man beratertypisch viel, aber durch die persönlichen Freiräume und die großzügige Home-Office-Regelung, kann man auch sein Privatleben i.d.R. sehr gut organisieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ifb group
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    77.41935483871%
    Gut (7)
    11.290322580645%
    Befriedigend (5)
    8.0645161290323%
    Genügend (2)
    3.2258064516129%
    4,21
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    68.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (2)
    12.5%
    3,81
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ifb group
4,13
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
93.182 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.948.000 Bewertungen