Mit unseren Produkten und Services helfen wir, Energie, CO2 und Kosten nachhaltig einzusparen. Dafür haben wir uns auf das Submetering spezialisiert, also auf die individuelle Erfassung, Abrechnung und transparente Visualisierung von Energieverbräuchen in Mehrfamilienhäusern.

Als Grundlage nutzen wir ein Portfolio modernster Hardwarekomponenten zum digitalen Energiedatenmanagement. Dazu gehören funkbasierte Heizkostenverteiler, Wasserzähler, Wärmezähler sowie entsprechende Montagesysteme. Der Nutzer erhält dadurch nicht nur mehr Transparenz über seinen persönlichen Energieverbrauch, sondern kann auch gezielt Energie, CO2 und Kosten einsparen, indem er sein Verbrauchsverhalten optimiert.

Darüber hinaus leisten wir mit funkbasierten Rauchwarnmeldern sowie der Trinkwasseranalyse einen wesentlichen Beitrag zur Mietersicherheit.

• Auszubildende für kaufmännische Berufe
• Servicetechniker für den technischen Kundendienst
• Duale Studierende
• Praktikanten
• Hochschulabsolventen
• Trainees
• Mitarbeiter für die Kundenbetreuung
• Vertriebstalente (Außen- und Innendienst)
• Führungsnachwuchskräfte
• Spezialisten für verschiedene Fachbereiche, z.B. IT, Finance & Accounting, Controlling, Prozessmanagement, Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung
• Führungskräfte

• Offenheit, Engagement
• Motivation, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit
• Organisations- und Koordinationstalent
• Kontaktfreude, hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
• bei bestimmten Positionen technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität

• Spannende verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• Sehr gutes Betriebsklima, mittelständische Strukturen
• Intensive Einarbeitung und Ausbildung
• Perspektive durch gute Aufstiegschancen
• Vielseitige Entwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Auslandseinsätze möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement

Der Alltag bei ista ist von einem respektvollen, professionellen Umgang und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Unsere gemeinsamen Werte, die „Shared Values“ prägen unsere Firmenkultur und dienen als Leitbild.
Sie gelten für jeden Einzelnen – in besonderer Weise aber natürlich für die Führungskräfte, denen die Shared Values Ansporn und Verpflichtung in ihrer täglichen Arbeit und bei der Führung ihrer Mitarbeiter sind.
Soziales freiwilliges Engagement hat ebenfalls einen hohen Stellenwert. Verschiedene Initiativen wurden ins Leben gerufen, durch die wir soziale gemeinnützige Projekte auch über Geldspenden hinaus unterstützen, z.B. zuletzt durch ein Schulprojekt zu Klimaschutz und Energieeffizienz, oder durch tatkräftige Unterstützung beim Sommerfest einer Essener Jugendfarm.

Auch sportliche Aktivitäten kommen nicht zu kurz. Einmal im Jahr findet z.B. der ista soccer cup statt, ein internationales Mitarbeiter-Fußballturnier, an dem bis zu 1.400 Teilnehmern aus verschiedenen Nationen teilnehmen.

Nachhaltigkeit und Ressourceneinsparung spielen bei ista eine große Rolle. Daher haben wir bereits vor einigen Jahren die Position eines Umweltbeauftragten geschaffen. Dessen Aufgabe besteht darin, zu analysieren, wo wir in unserem Unternehmen noch mehr Energie sparen können und wie erfolgreich unsere bisherigen Maßnahmen sind.

Darüber hinaus haben wir bei ista unternehmensweite Umweltleitlinien formuliert, in denen sich Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter ausdrücklich zu einem nachhaltigen und verantwortungsvollen Handeln bekennen. Neben der Einhaltung von Umweltgesetzen ist der bewusste und schonende Umgang mit Energie und Rohstoffen - insbesonders am eigenen Arbeitsplatz - für uns eine Selbstverständlichkeit.

Unsere aktuellen Erfolge in Sachen Nachhaltigkeit veröffentlichen wir in unserem Online-Magazin INSIDE.ista in der Rubrik Reporting