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ista Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  26 Standorte Branche Energiewirtschaft
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ista Deutschland GmbHista Deutschland GmbHista Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 126 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    46.031746031746%
    Gut (32)
    25.396825396825%
    Befriedigend (16)
    12.698412698413%
    Genügend (20)
    15.873015873016%
    3,51
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    53.333333333333%
    Gut (1)
    3.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (9)
    30%
    3,33
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,41

Firmenübersicht

Die ista Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ista International GmbH, beide Unternehmen haben ihre Zentrale in Essen. Zur ista Deutschland GmbH gehören 24 Standorte in Deutschland. Dieses Profil auf kununu fasst die Bewertungen beider Unternehmen sowie die Standorte in Deutschland zusammen.

ista in Kürze

ista ist einer der weltweit führenden Immobiliendienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude – insbesondere in Mehrfamilienhäusern und gewerblichen Immobilien. Wir machen individuelle Energie- und Wasserverbräuche transparent. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden dabei,  individuelle Energie- und Wasserverbräuche zu messen, zu visualisieren, abzurechnen und zu managen. Heute bereits in 24 Ländern. In China und Russland ebenso wie in den Vereinigten Arabischen Emiraten sowie in den meisten europäischen Märkten.

Weltweit betreuen über 5500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern unsere Kunden mit insgesamt mehr als 12 Mio. Nutzeinheiten (Wohnungen und Gewerbeimmobilien). 2017 erwirtschaftete ista International GmbH einen Umsatz von 881 Mio. Euro.


Objektiv bewertet
ista wurde zum wiederholten Mal vom Top Employers Institute als "Top Employer Deutschland" und "Top Employer Europe"  ausgezeichnet:                  

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Mehr über ista gibt es z.B. in unserem Online-Magazin zu erfahren: INSIDEista

Impressum

 

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

€ 881 Mio (ista International GmbH in 2017)

Mitarbeiter

ca. 5.500 (weltweit)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Energie managen und nachhaltig arbeiten

Mit unseren Produkten und Services helfen wir, Energie, CO2 und Kosten nachhaltig einzusparen. Dafür haben wir uns auf das Submetering spezialisiert, also auf die individuelle Erfassung, Abrechnung und transparente Visualisierung von Energieverbräuchen in Mehrfamilienhäusern.

Als Grundlage nutzen wir ein Portfolio modernster Hardwarekomponenten zum digitalen Energiedatenmanagement. Dazu gehören funkbasierte Heizkostenverteiler, Wasserzähler, Wärmezähler sowie entsprechende Montagesysteme. Der Nutzer erhält dadurch nicht nur mehr Transparenz über seinen persönlichen Energieverbrauch, sondern kann auch gezielt Energie, CO2 und Kosten einsparen, indem er sein Verbrauchsverhalten optimiert.

Darüber hinaus leisten wir mit funkbasierten Rauchwarnmeldern sowie der Trinkwasseranalyse einen wesentlichen Beitrag zur Mietersicherheit.

Perspektiven für die Zukunft

ista ist einer der weltführenden Energiedienstleister für die Verbesserung der Energieeffizienz in Mehrfamilienhäusern. Diese Position wollen wir zusammen mit unseren mehr als 5.500 Kolleginnen und Kollegen in 24 Ländern weiter ausbauen. Denn unser gemeinsames Ziel ist es, mit unseren Produkten und Services auch in Zukunft einen wesentlichen Beitrag zu mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu leisten.

Dieser Nachhaltigkeitsgedanke spiegelt sich auch im gerechten und verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern wieder.  2019 wurden wir erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands sowie Europas mit dem  „Top Employers“-Award ausgezeichnet.



Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Flexibel und nach Absprache möglich

Kantine
Ja, an bestimmten Standorten

Essenszulagen
Ja, an bestimmten Standorten

Betriebliche Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Unterschiedlich je nach Standort

Gesundheitsmaßnahmen
Ja, im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Grippeschutzimpfung oder Sehtests

Coaching
Ja

Parkplatz
Je nach Standort unterschiedlich

Gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Es gibt einige Rabatte, die Mitarbeiter in Anspruch nehmen können, wie z.B. Vergünstigungen bei Versicherungen, Kreditkarten und Mobilfunkverträgen oder auch vergünstigte Beiträge für Fitnessmitgliedschaften

Weitere Benefits
Es gibt z.B. einen umfassenden Service zum Thema Beruf und Familie sowie Beruf und Pflege. In diesem Rahmen können kostenfreie und anonyme Beratungen und Hilfsangebote in Anspruch genommen werden.

Firmenwagen
Für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter im Außendienst sowie bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen

Mitarbeiterhandys
Je nach Position

Mitarbeiterbeteiligung
Es gibt engagierte Betriebsräte an allen deutschen Standorten

Mitarbeiter Events
Ja, z.B. der internationale ista Soccer Cup, das jährliche Bowlingturnier, Weihnachts- und Sommerfeste

Internetnutzung
Ja

26 Standorte


  • Luxemburger Straße 1
    45131 Essen
    Deutschland

  • Zanderstraße 7
    53177 Bonn
    Deutschland

  • Beratgerstraße 4
    44149 Dortmund
    Deutschland

  • Rektoratsweg 36
    48159 Münster
    Deutschland

  • Hanauer Landstraße 328-330
    60314 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Südwestpark 50
    90449 Nürnberg
    Deutschland

  • Riesstraße 25
    80992 München
    Deutschland

  • Zum Walkmüller 8
    47269 Duisburg
    Deutschland

  • Hammerbrookstraße 47b
    20097 Hamburg
    Deutschland

  • Kieler Straße 11
    30880 Laatzen
    Deutschland

  • Ernst-Barlach-Straße 11
    18055 Rostock
    Deutschland

  • Salzufer 8
    10587 Berlin
    Deutschland

  • Großbeerenstraße 93-95
    14482 Potsdam
    Deutschland

  • Hartmut-Dost-Str. 4
    01099 Dresden
    Deutschland

  • Krügerstraße 7-11
    68219 Mannheim
    Deutschland

  • Westringstraße 27
    04435 Schkeuditz OT Dölzig
    Deutschland

  • Westringstraße 53
    04435 Schkeuditz OT Dölzig
    Deutschland

  • Druseltalstraße 5-9
    34131 Kassel
    Deutschland

  • Erzberger Straße 117
    76133 Karlsruhe
    Deutschland

  • Hafenbahnstraße 20 A
    70329 Stuttgart
    Deutschland

  • Reinersweg 32
    27751 Delmenhorst
    Deutschland

  • Johannesstraße 52
    99084 Erfurt
    Deutschland

  • Fraunhoferstraße 7
    97076 Würzburg
    Deutschland

  • Schanzenhof 2
    45966 Gladbeck
    Deutschland

  • Gewerbering 1
    84072 Au in der Hallertau
    Deutschland

  • Detmolder Strasse 449
    33605 Bielefeld
    Deutschland
Standorte Inland

Frankfurt; Karlsruhe; Stuttgart; Nürnberg; Würzburg; Mannheim; München; Bonn; Duisburg; Berlin; Rostock; Leipzig; Dresden; Dortmund; Münster; Bremen-Delmenhorst; Hamburg; Hannover-Laatzen;  Leipzig; Kassel;  Berlin (an manchen Standorten gibt es zwei Niederlassungen) 


Standorte Ausland

In 24 Ländern

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen je nach Standort bzw. in der Zentrale verschiedene Profile:
  • Auszubildende für kaufmännische Berufe
  • Servicetechniker für den technischen Kundendienst
  • Duale Studierende
  • Praktikanten
  • Hochschulabsolventen
  • Trainees
  • Mitarbeiter für die Kundenbetreuung
  • Vertriebstalente (Außen- und Innendienst)
  • Führungsnachwuchskräfte
  • Spezialisten für verschiedene Fachbereiche, z.B. IT, Finance & Accounting, Controlling, Prozessmanagement, Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung, Personal
  • Führungskräfte

Gesuchte Qualifikationen

Qualifikationen sind so weit gefächert, wie es Stellen in einem Unternehmen gibt. Daher macht es natürlich am meisten Sinn genau auf die beschriebenen Anforderungen in der Stellenausschreibung zu achten oder bei der zuständigen Kontaktperson nachzufragen, denn wir veröffentlichen mit jeder Ausschreibung auch einen Ansprechpartner.

Ganz allgemein kann man aber sagen, dass zu ista passt, wer

  • offen für Weiterentwicklung ist
  • den Kunden in den Mittelpunkt stellt
  • echten Teamgeist lebt
  • über den Tellerrand oder die nächste Schnittstelle schaut

Gesuchte Studiengänge

Positionen die einen Hochschulabschluss erfordern können vielfältig sein. Ebenso vielfältig sind die Studiengänge, die in Fragen kommen können. Es lässt sich nicht pauschal sagen, welche Studiengänge besonders gesucht sind. Wichtig ist auch immer die praktische Erfahrung, die Sie für Ihren Wunschbereich mitbringen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Spannende verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
  • Sehr gutes Betriebsklima, mittelständische Strukturen
  • Intensive Einarbeitung und Ausbildung
  • Perspektive durch gute Aufstiegschancen
  • Vielseitige Entwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Auslandseinsätze möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

6c43aaf71bd99ec6b704.jpgDer Alltag bei ista ist von einem respektvollen, professionellen Umgang und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Unsere gemeinsamen Werte, die „Shared Values“ prägen unsere Firmenkultur und dienen als Leitbild.
Sie gelten für jeden Einzelnen – in besonderer Weise aber natürlich für die Führungskräfte, denen die Shared Values Ansporn und Verpflichtung in ihrer täglichen Arbeit und bei der Führung ihrer Mitarbeiter sind.
Soziales freiwilliges Engagement hat ebenfalls einen hohen Stellenwert. Verschiedene Initiativen wurden ins Leben gerufen, durch die wir soziale gemeinnützige Projekte auch über Geldspenden hinaus unterstützen, z.B. zuletzt durch ein Schulprojekt zu Klimaschutz und Energieeffizienz, oder durch tatkräftige Unterstützung beim Sommerfest einer Essener Jugendfarm.

Auch sportliche Aktivitäten kommen nicht zu kurz. Einmal im Jahr findet z.B. der ista soccer cup statt, ein internationales Mitarbeiter-Fußballturnier, an dem bis zu 1.400 Teilnehmern aus verschiedenen Nationen teilnehmen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Nachhaltigkeit und Ressourceneinsparung spielen bei ista eine große Rolle. Daher haben wir bereits vor einigen Jahren die Position eines Umweltbeauftragten geschaffen. Dessen Aufgabe besteht darin, zu analysieren, wo wir in unserem Unternehmen noch mehr Energie sparen können und wie erfolgreich unsere bisherigen Maßnahmen sind.


Darüber hinaus haben wir bei ista unternehmensweite Umweltleitlinien formuliert, in denen sich Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter ausdrücklich zu einem nachhaltigen und verantwortungsvollen Handeln bekennen. Neben der Einhaltung von Umweltgesetzen ist der bewusste und schonende Umgang mit Energie und Rohstoffen - insbesonders am eigenen Arbeitsplatz - für uns eine Selbstverständlichkeit.


Alle News zur Nachhaltigkeit gibt es in unserem Online-Magazin INSIDE.ista in der Rubrik CSR

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie interessieren sich für eine bestimmte Position und haben sich entschieden ista kennenzulernen. Wir freuen uns mit Ihnen in ein offenes Gespräch zu gehen. Wir interessieren uns für Ihre Motivation, Ihr Interesse an der Position und an ista, welche fachlichen Erfahrungen Sie mitbringen und was Sie als Person ausmacht. Damit auch Sie ein besseres Bild von ista bekommen können, freuen wir uns wenn Sie die Gelegenheit nutzen Fragen zu stellen. Wenn Sie sich vorab Gedanken zu diesen Punkten machen, läuft das Gespräch wie von selbst.

Unser Rat an Bewerber

Ein erstes Kennenlernen in Form eines Interviews ist immer aufregend. Wir möchten Sie ermutigen Sie selbst zu sein und sich offen und neugierig auf die Situation einzulassen. Überlegen Sie vorab, weshalb ista für Sie ein spannendes Unternehmen ist und warum Sie sich für diese bestimmte Position interessieren. Das ist schon die halbe Miete.

Es hilft außerdem sich zu überlegen, wie Sie das Interview für sich nutzen möchten, um die Informationen zu bekommen, die Sie für Ihre Entscheidung benötigen. Denn auch wir stellen uns bei Ihnen vor und freuen uns, wenn Sie Fragen mitbringen!



Bevorzugte Bewerbungsform

Der schnellste und sicherste Weg sich zu bewerben ist das ista Online-Karriereportal.  

Auswahlverfahren

In der Regel finden zwei persönliche Vorstellungsgespräche statt, die ergänzt werden können durch einzelne Übungen, wie z.B. eine Fallstudie. Bei ausgewählten Positionen bieten wir die Teilnahme an Online-Einstellungstests und Assessment Centern an.

ista Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
3,41 Azubis
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm, da alle Kollegen in der Regel immer gute Laune hatten, sehr humorvoll und freundlich waren. Es wurde viel gelobt und die gegenseitige Arbeit wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit super! Es wurden realistische Ziele gesetzt und auch Feedbackgespräche geführt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen waren jederzeit sehr freundlich und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit war sehr gut und hat sehr Spaß gemacht!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben für einen Praktikanten sind sehr interessant, anspruchsvoll und vielseitig. Als Praktikant lernt man hier sehr viel dazu! Ich konnte meine bisherigen Kenntnisse und Fähigkeiten bei der ista International einsetzen und erfolgreich weiterentwickeln.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Meetings, man wurde in der Regel immer über alles Wichtige informiert und hatte auch als Praktikant Mitspracherecht!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt für Praktikanten ist fair und in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Ista International hat eine moderne Arbeitsausstattung. Es gibt große Open-Space-Büros, aber auch einzelne Büros, viele Rückzugs- und Meetingräume. Durch die großen Fenster kommt sehr viel Licht in die Räume. In jeder Etage gibt es eine große Teeküche mit kostenlosem Kaffee und Wasser. In den obersten Etagen sogar Dachterassen, auf denen man im Sommer in den Pausen schön entspannen kann. Alles sehr motivierend!

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeiten besser aufteilen und bspw. früher kommen und dafür auch früher gehen. Überstunden wurden mit Freizeit ausgeglichen.

Pro

Die Kollegen, die Aufgaben, die Arbeitsumgeldgestaltung!

Contra

Nichts :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ista Deutschland GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wer sich darüber beschwert hat noch nicht woanders gearbeitet!

Vorgesetztenverhalten

EInwandfrei...immer ein offenes Ohr. Auch hier kann ich die Nörgler nicht verstehen... die Kultur ist wirklich Arbeitnehmer freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top, hier wird jeder mitgezogen egal in welchem Zustand er sich befindet! Fast wie Untertage.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders. Es hängt an einem selbst wie man sich die Aufgaben gestaltet. Und wechseln kann man auch immer.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Super Mischung zwischen den alten Haudegen und den jungen Wilden... Ganz ernsthaft, das Niveau an Qualifikation ist hoch und es werden echt sehr gute "Menschen" eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist zu kompliziert geregelt. Alles muss über die Vorgesetzten beantragt werden. Aber auch hier wird mit allen Mitteln probiert schneller und besser zu werden. Bei der Karriere ist jeder selbst für sich verantwortlich, hier wie überall muss man am richtigen A... kleben um hoch zu kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die ista bezahlt sehr fair, allerdings wird noch viel nach Nasenfaktor befördert und bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Wir sind in einem modernen Gebäude 2018 eingezogen mit "open space" Büros. Damit die Kommunikation besser wird :-). Ich beobachte genau das Gegenteil, man ist eher abgelenkt von dem Lärmpegel und vorbeilaufender Kollegen.
Das Raumklima ist eine toatle Katastrophe. Soviele HNO Krankheiten wie ich dieses Jahr hatte oder bei Kollegen gesehen habe ist nicht normal. Mal zieht es, mal ist es zu kalt, mal zu trocken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusst sind wir alle.

Work-Life-Balance

Abenteuerlich das es sowas gibt. Ab 17 Uhr sind die Büros leer...hoffentlich verstehen die Kollegen das wir vor anderen Zeiten stehen. Bisschen mehr Work als Life würde uns insgesamt allen besser tun.

Image

Das Image ist nicht gut, aber wir ALLE sollten mehr daran arbeiten dies zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Umsetzen, umsetzen, umsetzen....genug Berater waren da, genug Konzepte wurden entwickelt und genug Messages wurden geschrieben. Wir stehen vor einen Digitalisierungswelle die einge nicht wahrhaben wollen oder schlichtweg nicht in der Lage sind dies zu begreifen. Das Top Management muss den Kurs klar vorgeben und auch mal auf den Tisch hauen.

Pro

95% sind super... die restlichen 5% sind persönliches empfinden.

Contra

Was mich stört, ist das bei HR ständig neue Ansprechpartner sind. Die Fluktuation in der Abteilung ist sehr hoch und eigentlich sollte gerade aus dem Bereich Vertrauen kommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ista Deutschland GmbH, Essen
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Mühe und die ausführliche Bewertung. Wenn Du weiteres Feedback hast melde Dich sehr gerne beim Team Personalbetreuung oder sprich die Geschäftsführung direkt an, zum Beispiel im nächsten 9@9 (lockerer Austausch mit 8 weiteren KollegInnen und einem Vertreter der Geschäftsführung), das Mitte Januar stattfindet. Plätze sind noch frei, Anmeldung einfach im Intranet. Viele Grüße,

Sandra Capel
Senior Manager Employer Branding, Strategic Recruitment & Onboarding
ista international GmbH

  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wie viele Feuer gerade gelöscht werden müssen. Kann von extremen Stress bis zu entspanntem Arbeiten wechseln.

Kollegenzusammenhalt

Top. Selbst bei Stress immer ein guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte machen Spaß und sind sehr herausfordernd. Daily Business ist in meinem Bereich eigentlich nie gleich.

Kommunikation

Ganz großer Minuspunkt..die Geschäftsführung versucht zwar Strategie o.Ä. zu erklären, allerdings vermisst man klare Infos und klare Ziele.
Auch zwischen Abteilungen oder Landesgesellschaften ist die Kommunikation sehr schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Würde mir wünschen, dass es Zuschüsse bei ÖV Tickets o.Ä. geben würde.

Work-Life-Balance

Durch extreme Projekt last sammeln sich ohne Ende Überstunden, die man durch nahtlose Übergänge zwischen Projekten niemals abbauen kann. Ich habe gefühlt noch ca. 80-100 Stunden auf meinem "Konto" stehen..Vorgesetzter kann mir hier leider nicht helfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Für Überstunden muss eine gültige Regelung gefunden werden. Es ist keine Zeit diese durch Freizeit auszugleichen, da das Personal so eng besetzt ist. Auszahlung? Sonderzahlung o.Ä.? -Es fehlen Benefits. ista bietet Mitarbeitern kaum was.

Pro

-Neues Gebiete Klasse
-Tolle Kantine
-Gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    ista international GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 126 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    46.031746031746%
    Gut (32)
    25.396825396825%
    Befriedigend (16)
    12.698412698413%
    Genügend (20)
    15.873015873016%
    3,51
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    53.333333333333%
    Gut (1)
    3.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (9)
    30%
    3,33
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,41

kununu Scores im Vergleich

ista Deutschland GmbH
3,48
159 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,34
28.605 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen