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Payroll Specialist (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Dresden
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits bei DIS AG verdienen

Ø 56.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.900 €67.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Wenn Gehälter pünktlich ausgezahlt werden und jede Abrechnung stimmt, steckt dahinter weit mehr als Routine: Es braucht Fachwissen, Sorgfalt und ein Gespür für effiziente Prozesse. Genau hier liegt Ihre Stärke? Dann bietet Ihnen diese Position als Payroll Specialist (m/w/d) in Dresden die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und die Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung aktiv mitzugestalten.

Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Personalwesen, Finanzen und digitalen Prozessen. Neben der eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Payroll übernehmen Sie Verantwortung für die Optimierung von Abläufen und stehen Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen kompetent zur Seite. Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven runden das Angebot ab.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Payroll für ein dynamisches Team

Strategische Schnittstelle zu HR-Business-Partnern Finanzwesen und externen Stakeholdern

Souveräne Administration von bAV-Modellen Benefits und innovativen Vergütungskomponenten

Lead-Funktion bei der Optimierung und Automatisierung digitaler Abrechnungs-Workflows

Kompetente Beratung der Crew in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Erstellung von smarten Reports Analysen und Forecasts für die Geschäftsführung

Begleitung von Audits und Prüfungen mit fachlicher Brillanz und Ruhe

Sicherstellung einer lückenlosen Compliance in einem sich ständig wandelnden Rechtsumfeld

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Payroll/HR

Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in einem modernen Industrie- oder Tech-Umfeld

Tiefgreifendes Know-how im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Digitale DNA: Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und Cloud-Lösungen

Analytische Schärfe gepaart mit einer hohen IT-Affinität insbesondere in MS Excel

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu erklären

Strukturierte Arbeitsweise mit dem Anspruch Prozesse nicht nur zu verwalten sondern zu verbessern

Fließende Deutschkenntnisse und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Perspektiven

High-End-Vergütungspaket mit attraktiven Bonus-Optionen und jährlichen Gehalts-Upgrades

New Work pur: Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Remote-Work-Optionen

Office der Extraklasse in Dresdner Top-Lage mit Dachterrasse und Barista-Corner

30 Tage Urlaub plus "Family & Friends"-Days für die perfekte Erholung

Full-Service-Mobilität: Jobrad-Leasing und volle Übernahme des Deutschlandtickets

State-of-the-Art Equipment: MacBook und iPhone auch zur privaten Nutzung

Individuelles Development-Budget für Konferenzen Zertifizierungen und Coachings

Health & Wellness: Fitness-Kooperationen Inhouse-Massagen und täglich frisches Catering

Legendäre Team-Events von internationalen Offsites bis zu exklusiven Dinner-Abenden

Betriebliche Altersvorsorge mit massiven Arbeitgeber-Zuschüssen für deine Zukunft

Interessiert?

Bringe deine Leidenschaft für Zahlen in ein Unternehmen ein, das deinen Impact feiert und dich täglich inspiriert. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Kontakt zu uns

Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042
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