Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-252239

Sie verfügen über Erfahrung im Personalmanagement und möchten Ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting und HR-Prozesse gewinnbringend einsetzen?
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Bochum, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten  Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Eine Gehaltsspanne von 48.000 - 60.000 Euro brutto/Jahr
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Koordination des Bewerbermanagements
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Abmahnungen oder Kündigungen)
• Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Change-Prozessen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Bildungsträgern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sandra Da Silva Freitas (Tel +49 (0) 231 496628-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-252239 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund