HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-256786

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Mobilitäts-Sektor, suchen wir ab sofort für den Standort Düsseldorf einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Gehaltlich können Sie mit bis zu 70.000 Euro rechnen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

Umfangreiches OnboardingFlexible Arbeitszeiten & Mobile Working30 Tage UrlaubUmfassende Versicherungsleistungen und Resilienz-WorkshopsAttraktive Mobilitätsangebote wie ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und attraktive MietwagenkonditionenOffene Unternehmenskultur durch gelebte Werte, regelmäßiges Feedback und transparente KommunikationDirekter Austausch mit dem Management, monatliche All-Staff-Meetings und persönliche AustauschformateSommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Sportveranstaltungen

Ihre Aufgaben:

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Ausrichtung und zukunftsorientierten Personalplanung Beratung und Begleitung des Unternehmens bei Transformationen, organisatorischen Neuausrichtungen und kulturellem Wandel Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente zur Förderung von Leistung, Potenzialen und Führungskompetenzen Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und vertrauensvolle Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen Koordination komplexer HR-Initiativen und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und zentralen HR-Einheiten Aufbereitung relevanter Personaldaten als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen

Ihr Profil:

Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Bezug oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer beratenden HR-Funktion Kenntnisse in Workday von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge und unternehmerische Ziele Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu lernen und Veränderungen voranzutreiben Souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen und unterschiedlichen Interessen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automotive Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256786 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf