Leiter (m/w/d) für unser Kinderprogramm

Deine Aufgaben

Als Leiter des Kinderprogramms sind Sie für die Umsetzung unseres außergewöhnlichen Angebots in unserem Kinderdörfle mitverantwortlich.

Eine tolle Aufgabe, die mit viel Spaß und Verantwortung verbunden ist.

Hier verbringen Sie einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit in operativen Tätigkeiten und sind eng mit dem Team, den Kindern und den Eltern verbunden.

• Tierliebhaber und Pferdefreunde willkommen: Wenn Sie bereits Erfahrung und Freude im Umgang mit Tieren mitbringen, erwartet Sie in unserem Reiterhöfle und Streichelzoo eine wunderbare Gelegenheit. Hier entdecken Sie mit den Kindern unsere Ponys, Ziegen und Hasen. Vielleicht sind Sie sogar ein leidenschaftlicher Reiter mit Erfahrung im Reitunterricht? Wenn nicht, kein Problem: Hauptsache tierlieb!
• Kreative Mitgestaltung: Ihre Ideen und Vorschläge für neue Programmpunkte, Ausflüge und Veranstaltungen sind bei uns gefragt. Als kreativer Kopf tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.
• Kommunikation: Die Pflege und Aktualisierung unserer Kinderpostille in Print und in der App gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Ihre Kommunikationsfähigkeiten tragen dazu bei, dass Eltern und Kinder stets gut über alle Programmpunkte und Abläufe informiert sind.
• Organisation & Teamführung: Sie übernehmen die Dienstplangestaltung, koordinieren den Einsatz unserer Aushilfen und sorgen für eine zuverlässige Besetzung aller Programmpunkte. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeitergespräche und führen Schulungen für neue und bestehende Teammitglieder durch.
• Qualität & Verantwortungsbewusstsein: Sie haben ein wachsames Auge auf die Kinderhäuser, prüfen regelmäßig Sauberkeit, Ordnung und Instandhaltung und stellen sicher, dass unsere kleinen Gäste sich jederzeit wohl und sicher fühlen können

Dein Profil

• Erfahrung in der Betreuung und Unterhaltung von Kindern, vorzugsweise in verschiedenen Altersgruppen (Schwerpunkt 3-15 Jahre), idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Fortbildung
• Herzlichkeit gegenüber Kindern, Kreativität, Belastbarkeit, Sportlichkeit, Flexibilität und Organisationstalent
• Tierlieb und voller Freude, mit den Kindern unsere tierischen Freunde zu besuchen.
• Ein herzliches, freundliches und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kontaktfreudigkeit
• Strukturierter Arbeitsstil, ständiger Ideenreichtum
• Solide Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, ein Führerschein ist notwendig

Vergütung & Benefits

• herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie
• regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung
• faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung
• Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant "Casino"
• Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich
• Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)
• "Bareiss Card" mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
• Mitglied bei "Relais & Chateaux"-und "Fairjob" mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen
• attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg

Über den Arbeitgeber

Ausgezeichnetes Kinderprogramm: Das Bareiss wurde im Jahr 2022 als das beste Hotel für Kinder weltweit prämiert - und 2025 mit dem Familycup-Sonderpreis für „Edutainment“ geehrt.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.