HR-Business Partner (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung von HR-Strategien verantwortlich.

Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Mitarbeiterbetreuung sowie Personalentwicklung
• Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen
• Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
• Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf Personaladministration und Personalakten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung und Umsetzung von anstehende Personalmaßnahmen
• Rekrutierung und Onboarding der Mitarbeiter
  

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HR
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting
• Unternehmerisches Denken und Organisationsstärke
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr