HR Generalist (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Generalist (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen, dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmensumfeld.

In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie ganzheitlich HR‑Prozesse und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR‑Fragestellungen
• Unterstützung im gesamten Employee‑Lifecycle: vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Betreuung von Recruiting‑Prozessen inkl. Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und HR‑Systemen
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung der Payroll durch Zuarbeit und Dokumentenvorbereitung
• Betreuung von HR‑Projekten und Prozessoptimierungen
• Mitwirkung bei Personalplanung und HR‑Reports
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Payroll und Führungskräften

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug, oder Studium im Personalbereich
• Berufserfahrung als HR Generalist, HR Sachbearbeiter oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR‑Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Informationssystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität

• UnbefristeterArbeitsvertrag

• AttraktivesFixgehalt
• VermögenswirksameLeistungen
• Urlaubs- undWeihnachtsgeld
• SichererArbeitsplatz
• …und vieles mehr !