Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Amadeus Fire AG verdienen
Ø 56.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.000 €87.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Junior HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-257511
Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen mit und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Kenntnisse in einem vielseitigen und international geprägten HR-Umfeld weiter auszubauen. Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Wiesbaden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Team tatkräftig unterstützt und sich fachlich weiterentwickeln möchte.
Bewerben Sie sich jetzt als Junior HR Generalist (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen mit und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Kenntnisse in einem vielseitigen und international geprägten HR-Umfeld weiter auszubauen. Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Wiesbaden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Team tatkräftig unterstützt und sich fachlich weiterentwickeln möchte.
Bewerben Sie sich jetzt als Junior HR Generalist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Internationales und modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen
- Vielseitiges und abwechslungsreiches HR-Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen
- Abwicklung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
- Mitwirkung im Recruiting sowie Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Betreuung und Verwaltung von Mitarbeitervorteilen und Zusatzleistungen
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
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