


Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll
Vor 7 TagenMunich
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll Referenz 12-249200
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Bauwesen suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 68.000 Euro brutto p.a.) Sie als Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll.
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Bauwesen suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsspanne bis 68.000 Euro brutto p.a.) Sie als Personalreferent (m/w/d) HR-Administration & Payroll.
Ihre Benefits:
- Positives Arbeitsklima mit Teamgeist, Respekt und offener Zusammenarbeit
- Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und effiziente Arbeitsumgebung
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Firmenwagen
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung administrativer Personalprozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
- Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung der damit verbundenen administrativen und gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, Vereinbarungen sowie Bescheinigungen
- Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Gewährleistung einer strukturierten Dokumentenverwaltung
- Unterstützung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen, einschließlich der Erstellung von Stellenprofilen, Bewerberkorrespondenz und Interviewkoordination
- Organisation und Koordination von Gesprächen sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung interner Projekte und personalbezogener Maßnahmen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe
- Unterstützung kaufmännischer Fachbereiche bei administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, in der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse sowie ein gutes Verständnis relevanter gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen und im Umgang mit abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Vertrauenswürdiger und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen HR-Systemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 58.000 bis 68.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München

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