Payroll Specialist (m/w/d)

Wenn monatliche Abrechnungen reibungslos laufen, steckt dahinter mehr als Zahlenarbeit: Gesetzliche Vorgaben müssen sicher umgesetzt, sensible Personaldaten sorgfältig verwaltet und abrechnungsrelevante Prozesse zuverlässig koordiniert werden. Für ein innovatives Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d). Sie verantworten die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, betreuen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und übernehmen zusätzliche Aufgaben rund um Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und das Reporting.

Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung, zusätzlichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache. Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Darüber hinaus können Sie Ihre Erfahrung bei der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse einbringen.

Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Erfassung von Abwesenheiten und Arbeitszeiten

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen

Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Reports im Rahmen der Entgeltabrechnung

Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Entgeltbereich

Abrechnung von Sonderzahlungen, Zulagen, Spesen und Reisekosten

Mitarbeit bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und Zeiterfassungssystemen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen

Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Direktvermittlung in ein innovatives Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache

30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien