Payroll Analyst | Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Teilzeit
Vor 24 TagenRehau
Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits bei REHAU Industries SE & Co. KG verdienen
Ø 59.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.400 €66.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Payroll Analyst | Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Teilzeit
Job-ID:20123
Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität - gestalte mit!
an unserem Window Solutions-Standort Rehau oder Erlangen | ab sofort | Teilzeit | unbefristet
REHAU setzt auf verlässliche Payroll-Prozesse - und auf Menschen, die sie wirklich beherrschen. Mit SAP HCM im Einsatz und dem Anspruch, Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir jemanden, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist in Teilzeit (20 h/Woche) am Standort Rehau angesiedelt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
- Du bist kompetente Ansprechperson für HR-Kolleginnen/Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen - von Lohnsteuer über Sozialversicherung bis hin zur Reisekostenabrechnung.
- Du unterstützt die Verwaltung und steuerliche Abwicklung von Firmenfahrzeugen.
- Du übernimmst eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Global Mobility Management und den HR Business Partnerinnen/Partnern behältst Du payrollrelevante Auslandssachverhalte im Blick.
- Du begleitest Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen professionell und souverän.
- Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports für interne Stakeholder.
- Du gestaltest aktiv die Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und optimierst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium (BWL/Personalmanagement)
- Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors und HR-Stammdatenmanagement
- Teamorientierte, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Engagement
Das bieten wir Dir:
- 🏢 Moderner Arbeitsplatz - mit modernen Büros und kostenlosen Parkplätzen
- 📍 Wir arbeiten hauptsächlich vor Ort in Rehau - mobiles Arbeiten ist grundsätzlich an bis zu 2 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) pro Woche möglich
- ⏰ Flexible Arbeitszeiten
- 🏖 30 Tage Urlaub (ggf. anteilig bei Teilzeit)
- ⏳ Zeitwertkonto - beispielsweise für eine Auszeit (Sabbatical) oder vorzeitigen Renteneintritt
- 🍽 Gut versorgt - unsere Kantine kocht täglich frisch mit regionalen Zutaten, an der Espressobar gibt es Kaffee, Kuchen und kleine Snacks für zwischendurch
- 💚 Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Leasingmöglichkeiten
- 🤝 Duz-Kultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe
#WS
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze hierfür unser Online-Bewerbungsformular auf www.rehau.jobs. Mehr zum Bewerbungsprozess erfährst Du bei Kathrin Hoyer unter +499283771052.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei REHAU Industries SE & Co. KG.
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