Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering (Prototyping)
Vor 7 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Elektro/Elektronik verdienen
Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering (Prototyping)
- Disziplinarisches und fachliches Führen und Entwickeln des Teams zur Produktentwicklung in die Serienproduktion, Koordination, Priorisierung von Aufgaben und Ressourcenplanung im Team
- Mitwirken bei Budgetplanung, Zielerreichung und Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen
- Zukunftsgerichtete Gestaltung und Standardisierung der PCBA-Fertigung
- Verantwortlich für die Erarbeitung sowie die Auswahl und Einführung von Maschinen und Prozessen einer modernen PCBA‑Fertigung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Verantwortlich im Industrial Engineering Prototyping für die Dokumentenvorlagen, sowie die Pflege von Berichtsvorlagen im Product Lifecyle Management -System (PLM)
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden (OEM/EMS) in den Bereichen Aufbau- und Verbindungstechnik sowie Prozesstechnik
- Mitarbeit in Projekten - auch als Teilprojektleiter - und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Durchführen von Serien- und Prozessübergaben
- Fundierte Kenntnisse der Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, inklusive erste Führungserfahrung
- Organisationstalent und analytisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kosten- und Ressourcenbewusstsein sowie Kundenorientierung
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir - die Sensor People - von Leuze seit über 50 Jahren Innovationen und technologische Meilensteine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensorapplikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit über 1.500 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolgreich zu machen - sei es in den technologischen Kompetenzzentren oder in einer der 21 Vertriebsgesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.
HR Business Partner
Telefon: nicoletta.kalinova@leuze.com
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