Senior HR Generalist (m/w/d) Deutschland & Niederlande in Teilzeit

Senior HR Generalist (m/w/d) Deutschland & Niederlande in Teilzeit Referenz 12-255010

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und pragmatischer Lösungsorientierung die Personalarbeit in Deutschland und den Niederlanden aktiv mitgestaltet. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für operative HR-Themen, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit.

Bewerben Sie sich jetzt als Senior HR Generalist (m/w/d) Deutschland & Niederlande in Teilzeit.

Ihre Benefits:

• Attraktive Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
  
• Fachliche und persönliche Weiterbildung über die Lernplattform Masterplan
• Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Option nach der Einarbeitung 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach sechs Monaten
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
  
• Internationales, technologieorientiertes Umfeld mit starkem KI-Fokus 

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen für den deutschen Markt
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
• Vorbereitung und Betreuung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Payroll-Partnern
• Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie administrativer Vorgaben
• Unterstützung beim Ausbau und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen HR Manager sowie internationalen Teams
• Unterstützung des niederländischen Marktes in ausgewählten HR-Themen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, idealerweise auf Senior-Level
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung (Payroll)
• Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse des niederländischen Arbeitsmarktes sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Anastasia Stanton-Key (Tel +49 (0) 30 278954-281 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255010 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
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