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K-Recruiting Life 
Sciences
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 155 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 155 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

K-RECRUITING mit Sitz im Herzen von München ist eine international agierende Rekrutierungsagentur die sich ausschließlich auf die Vermittlung von selbstständigen Life Sciences Consultants in Europa spezialisiert hat.

Das Team ist seit vielen Jahren Spezialist in dem Gebiet und verfügt daher über ein sehr großes Netzwerk. Insgesamt haben wir über 20 Jahre Erfahrung, spezifisch für die Personaldienstleistung in der Life Sciences Branche gesammelt und sind daher ein kompetenter Ansprechpartner für Entscheidungsträger und Consultants.

Unser Ziel ist es immer eine TRIPLE WIN Situation zu generieren! Wir wollen nachhaltig einen Mehrwert sowohl für unsere Life Sciences Kunden als auch für unsere freiberuflichen Consultants und uns selbst erzielen.

Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Mehr Informationen unter: www.k-recruiting.com.de

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind die Matchmaker

  • Unsere Kunden sind internationale Life Sciences Unternehmen (produzieren z.B. Tabletten, Spritzen, Pflaster & Gelenke) und suchen Consultants für knifflige Aufgaben / Projekte.
  • Unsere Consultants sind selbständige Consultants mit medizinischem (Dr. med.), biologischem, pharmazeutischem oder technischem Hintergrund (Dipl.- Ing.) und suchen interessante Projekte.
  • Wir bringen Dr. med. zur Tablette oder Dipl. Ing. zum Gelenk!

Kennzahlen

Mitarbeiter71

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • CoachingCoaching
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was K-Recruiting Life Sciences über Benefits sagt

Teamevents und -workshops, Firmenroller oder -wagen, zentrale Lage, Getränke, Obst, Sport, wunderschönes Büro und unseren Bürohund ;)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du liebst Herausforderungen, die sich auszahlen? Dann komm zu uns – und bring nicht nur Deine Skills, sondern auch Dein Surfbrett mit. Unser Büro liegt im Herzen Münchens, direkt gegenüber der berühmten Eisbachwelle im Englischen Garten.

Wir fördern, was wir fordern: bestmögliche Leistung. Die ist nur bei bestmöglichem Ausgleich möglich. Neben der Kernarbeitszeit hast Du daher bei uns die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass Familie und Freizeit nicht zu kurz kommen. Auch mobiles Arbeiten ist nach Absprache unbürokratisch machbar. Von uns kannst Du immer so viel Flexibilität erwarten, wie wir von Dir. Das betrifft auch dein Firmenfahrzeug: Scooter oder Kombi? Und á propos flexibel: Hatten wir den möglichen Direkteinstieg für Werkstudenten nach dem Studium schon erwähnt?

K-Recruiting als Dein Arbeitgeber! Grow with the best!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WER 100% GIBT, PASST 100% ZU UNS.
DU WILLST MEHR? DANN WOLLEN WIR DICH!

Menschlich. Fachlich. Und vor allem in Sachen Erfolgshunger. Für unser „People Business“ brauchen wir hochmotivierte Durchstarter mit dem Drive, etwas bewegen zu wollen. Unser stetiges Wachstum ermöglicht Dir jederzeit interne Entwicklungs- und Veränderungschancen und wir freuen uns, wenn Du eigeninitiativ Deine Ideen mit einbringst. Was Du neben den fachlichen Anforderungen mitbringen solltest, um perfekt bei uns reinzupassen:

Gesuchte Qualifikationen

  • Drive & Erfolgswillen
  • Positive Einstellung & Empathie
  • Respekt & Loyalität
  • Authentizität & Teamgeist
  • Exzellenz & Zuverlässigkeit
  • Fairness & Flexibilität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei K-Recruiting Life Sciences.

  • K-Recruiting GmbH

    T: +49 89 189 09 98-0

    introduce.yourself@k-recruiting.com

  • Erfahrungen im Vertrieb oder in der Dienstleistungsbranche sind wünschenswert aber keine Voraussetzung. Solange Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst wirst Du durch unsere Ausbildung auf deinen Einsatz vorbereitet.

  • Werde Teil des K-RECRUITING Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

    Zu unserer Stellenbörse: www.k-recruiting.com/de/karriere

  • Während unseres mehrstufigen Auswahlprozesses wollen wir Dich und Deine Qualitäten kennenlernen und Dich von unseren überzeugen. Nach einem ersten telefonischen Kennenlern-Gespräch mit unserem HR-Bereich lernst Du in der nächsten Runde bei einem persönlichen Gespräch Kollegen aus der Operativen kennen. Um Dir zu ermöglichen, einen möglichst realitätsnahen Eindruck der täglichen Arbeit zu gewinnen und Dein potentielles Team kennenzulernen, laden wir Dich in der letzten Auswahlrunde zu einem Schnuppertag bei uns vor Ort in München ein.

Standorte

Standorte Inland

K-Recruiting GmbH (Headquarter) in München

Standorte Ausland

K-Recruiting Schweiz AG in Weinfelden

K-Recruiting Global AG in Herisau

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz, Weiterbildungsangebot, Office, Kaffee, Kollegen
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Er verspricht was er sagt
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Ehrliches Interesse an den Träumen und Zielen der Mitarbeiter und es wird beim Erreichen dieser unterstützt
Ehrliche und offene Kommunikation
Persönlichkeit zählt
Überdurchschnittliches Angebot an Sportmöglichkeiten
Das Onboarding ist äußert umfangreich und man wird super auf die Aufgaben und die benötigten Soft Skills vorbereitet.
All meine vorherigen "Onboardings" bei anderen Unternehmen waren ein Witz dagegen.
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Wie bereits beschrieben:
- Das super Office (tolle Lage, super Ausstattung, Terrassen)
- Das sehr coole und junge Team
- Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die sehr gute Bezahlung und die Möglichkeiten die einem geboten werden
- Super Events
- Die Möglichkeit einen Hund mitzubringen
- Die super Benefits die man sonst noch hat: 5x die Woche Sport (Yoga, Kraft, Boxen usw.)
- Kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Mittagessen auf die Firma
- Vereinbarung Job und Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell kann ich hier nichts kritisieren.
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wirklich nichts
Atmosphäre der Angst wegen negativem Druck von oben.
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viel Veränderung, mitunter viel Ausdauer nötig für interne Themen, zum Teil sehr enge Führung
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Bisher habe ich noch keine negativen Eindrücke gewonnen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsverfahren eventuell den Informationsfluss verbessern
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- Evtl. die Gewinnbeteiligung realistischer am Gehalt anpassen
- Mehr auf den Eindruck der Werkstudenten eingehen, da sie einen neutraleren Blickfeld haben
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Keine, macht bitte weiter so. Mein Traumarbeitgeber!
Bitte so bleiben - auch wenn wir mehr als 50 Mitarbeitet sind!
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge - weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von K-Recruiting Life Sciences ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das einzig positive. Kolleg*innen machen auch privat viel zusammen und helfen sich so gut es geht.
4
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Super Zusammenhalt unter den Kollegen! Hier wird zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt - Konkurrenz und Gegeneinander gibt es nicht.
5
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Jeder hilft jedem!!
Man kann sich bei Fragen immer an jemanden wenden
Man wird von Anfang an freundlich aufgenommen
5
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Meine Kollegen mussten mich 2 Wochen lang jeden Vormittag komplett vertreten da ich mit meiner Tochter zur Eingewöhnung im Kindergarten war. Sie haben mich gerne und tadellos in meinen Prozesses vertreten und unterstützt. Vielen Dank an Euch!
5
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Super nette und motivierte Kollegen, mit denen man auch in der Freizeit gerne Zeit verbringt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-Recruiting Life Sciences ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


NICHT VORHANDEN! Hier ist richtig aufgehoben wer kein Privatleben will. Früh kommen und spät gehen ist usus, Überstunden an der Tagesordnung. Kein Witz! Wer "früher" (also vor 18 Uhr) gehen will wird schief angeschaut und darauf angesprochen. Öfter braucht man sich das nicht erlauben.
1
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Hahahaha Privatleben was ist das
1
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Harte und gute Arbeit verlangt seinen Preis. Man muss mal den kürzeren ziehen wenn es um Freizeit geht, aber sie ist ganz sicher nicht verloren
3
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In der Start-up Phase gilt es, am Ball zu bleiben. Mittagspausen können flexibel gestaltet werden - auch mal 2 Stunden... da kann man z.B. auch mal ordentliches Training im Fitness-Studio absolvieren
Arbeitszeiten sind ca. von 8 bis 19 Uhr
3
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Balance? Ernsthaft?!
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es werden viele Workshops angeboten an denen jeder teilnehmen kann. Egal ob man seit kurzem in der Firma ist oder schon seit Jahren, übt man zusammen wie man noch besser wird.
Man bekommt viel Feedback was einem hilft sich immer zu bessern !!
Allgemein wird jeder einzelne gut dabei unterstützt sich zu entwickeln und vor allem auch zu entfalten ( durch ein hohes Maß an angeforderter Selbstständigkeit)
5
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Gute Aufstiegsperspektive mit oder ohne Führungsverantwortung möglich, Weiterbildungen gibt es sowohl intern als auch individuell nach Absprache.
5
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Super Perspektiven, berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird hier wirklich groß geschrieben.
5
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Da das Unternehmen noch in der Wachstumsphase ist hat man sehr gute Aufstiegschancen und man kann hier sehr viel bewirken (im Gegensatz zB zu einem Konzern). Zudem hat man hier immer ein offenes Ohr für die eigenen Belange und Weiterbildungen. Man setzt alles daran die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter zu verwirklichen, was absolut nicht selbstverständlich ist.
5
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Man kann sich super weiterentwickeln, wenn man das möchte. Es gibt tolle Programme und es wird sehr viel geboten. Auch hier ein Traum!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in4 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K-Recruiting Life Sciences
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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