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K-Recruiting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 133 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 133 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

K-RECRUITING mit Sitz im Herzen von München ist eine international agierende Rekrutierungsagentur die sich ausschließlich auf die Vermittlung von selbstständigen Life Sciences Consultants in Europa spezialisiert hat.

Das Team ist seit vielen Jahren Spezialist in dem Gebiet und verfügt daher über ein sehr großes Netzwerk. Insgesamt haben wir über 20 Jahre Erfahrung, spezifisch für die Personaldienstleistung in der Life Sciences Branche gesammelt und sind daher ein kompetenter Ansprechpartner für Entscheidungsträger und Consultants.

Unser Ziel ist es immer eine TRIPLE WIN Situation zu generieren! Wir wollen nachhaltig einen Mehrwert sowohl für unsere Life Sciences Kunden als auch für unsere freiberuflichen Consultants und uns selbst erzielen.

Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Mehr Informationen unter: www.k-recruiting.com.de

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind die Matchmaker

  • Unsere Kunden sind internationale Life Sciences Unternehmen (produzieren z.B. Tabletten, Spritzen, Pflaster & Gelenke) und suchen Consultants für knifflige Aufgaben / Projekte.
  • Unsere Consultants sind selbständige Consultants mit medizinischem (Dr. med.), biologischem, pharmazeutischem oder technischem Hintergrund (Dipl.- Ing.) und suchen interessante Projekte.
  • Wir bringen Dr. med. zur Tablette oder Dipl. Ing. zum Gelenk!

Kennzahlen

Mitarbeiter48

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • CoachingCoaching
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was K-Recruiting GmbH über Benefits sagt

Teamevents und -workshops, Firmenroller oder -wagen, zentrale Lage, Getränke, Obst, Sport, wunderschönes Büro und unseren Bürohund ;)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Dir einen faszinierenden hochmodernen Arbeitsplatz direkt am Englischen Garten, dem Haus der Kunst und dem Eisbach.

Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Frisches Obst, einen sportlichen Ausgleich sowie die Möglichkeit zum organisierten Power Nap.

K-Recruiting als Dein Arbeitgeber! Grow with the best!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Dir je nach Erfahrungslevel attraktive Stellen als Werkstudent (Trainees), Berufseinsteiger und oder als Führungskraft.

Ein Einstieg ist in einer unserer 3 zentralen Business Units möglich:

  1. Consultant Recruiting (Proaktive Rekrutierung, Customer Relationship Management)
  2. Consultant Management (Projektspezifische Rekrutierung, Interviewführung, Vertragsaushandlung, und Projektbetreuung)
  3. Sales Management (Kundenbetreuung, Akquise von Neuprojekten, kundenseitige Vertragsgestaltung)

Gesuchte Qualifikationen

Wir erwarten von Dir in erster Linie

  • Extrovertierte kommunikative Eloquenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit, starke Eigenmotivation und Erfolgsorientierung
  • Hervorragende Selbstmanagementkompetenz und organisatorisches Geschick im Daily Business
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und respektvolle Dienstleistungsmentalität
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Innovationsfreudigkeit und Bereitschaft zur Veränderung (Start-Up-Flair)
  • Sehr hohe Lernbereitschaft in Bezug auf das Branchenwissen im Life Sciences Bereich und operative Tätigkeiten (Umgang mit Datenbanken, Verhandlungslehre, Konfliktlösungskompetenz etc.)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei K-Recruiting GmbH.

  • K-Recruiting GmbH

    T: +49 89 189 09 98-0

    introduce.yourself@k-recruiting.com

  • Erfahrungen im Vertrieb oder in der Dienstleistungsbranche sind wünschenswert aber keine Voraussetzung. Solange Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst wirst Du durch unsere Ausbildung auf deinen Einsatz vorbereitet.

  • Werde Teil des K-RECRUITING Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

    Zu unserer Stellenbörse: www.k-recruiting.com/de/karriere

  • Wenn wir nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen feststellen, dass Deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu uns passen, laden wir Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein.

Standorte

Standorte Inland

K-Recruiting GmbH (Headquarter) in München

Standorte Ausland

K-Recruiting Schweiz AG in Weinfelden

K-Recruiting Global AG in Herisau

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrliches Interesse an den Träumen und Zielen der Mitarbeiter und es wird beim Erreichen dieser unterstützt
Ehrliche und offene Kommunikation
Persönlichkeit zählt
Überdurchschnittliches Angebot an Sportmöglichkeiten
Das Onboarding ist äußert umfangreich und man wird super auf die Aufgaben und die benötigten Soft Skills vorbereitet.
All meine vorherigen "Onboardings" bei anderen Unternehmen waren ein Witz dagegen.
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Wie bereits beschrieben:
- Das super Office (tolle Lage, super Ausstattung, Terrassen)
- Das sehr coole und junge Team
- Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die sehr gute Bezahlung und die Möglichkeiten die einem geboten werden
- Super Events
- Die Möglichkeit einen Hund mitzubringen
- Die super Benefits die man sonst noch hat: 5x die Woche Sport (Yoga, Kraft, Boxen usw.)
- Kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Mittagessen auf die Firma
- Vereinbarung Job und Familie
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- Flache Hierarchie - der CEO hat sich seinen Arbeitsplatz mit seinen Sales-Angestellten geteilt, so war er immer ansprechbar und sehr mit intrigiert.
- Zusammenhalt der Arbeitskollegen wurde intensiv gepflegt (Events; Coachings etc.)
- Anerkennung bei guter Leistung des einzelnen wurde kreativ und amüsant umgesetzt (Award)
- Verständnis bei einer Neuorientierung
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Siehe oben.
Lage, Büros, Ausstattung, Team, Boss - alles mega!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Atmosphäre der Angst wegen negativem Druck von oben.
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wirklich nichts
viel Veränderung, mitunter viel Ausdauer nötig für interne Themen, zum Teil sehr enge Führung
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Aktuell kann ich hier nichts kritisieren.
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Bisher habe ich noch keine negativen Eindrücke gewonnen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte so bleiben - auch wenn wir mehr als 50 Mitarbeitet sind!
- Evtl. die Gewinnbeteiligung realistischer am Gehalt anpassen
- Mehr auf den Eindruck der Werkstudenten eingehen, da sie einen neutraleren Blickfeld haben
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Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge - weiter so!
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Keine, macht bitte weiter so. Mein Traumarbeitgeber!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von K-Recruiting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Super Zusammenhalt unter den Kollegen! Hier wird zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt - Konkurrenz und Gegeneinander gibt es nicht.
5
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Meine Kollegen mussten mich 2 Wochen lang jeden Vormittag komplett vertreten da ich mit meiner Tochter zur Eingewöhnung im Kindergarten war. Sie haben mich gerne und tadellos in meinen Prozesses vertreten und unterstützt. Vielen Dank an Euch!
5
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Super nette und motivierte Kollegen, mit denen man auch in der Freizeit gerne Zeit verbringt.
5
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Ein RAKETEN Team, wie wir hier so schön sagen. Alle sehr motiviert, top drauf und super Zusammenhalt. In einem besseren Team habe ich noch nie gearbeitet.
5
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Mega! Die Stimmung im Team ist super gut und es macht sehr viel Freude hier jeden Tag herzukommen. Es arbeiten hier nur coole Raketen, wie wir intern sagen. Wir sind ein sehr harmonisches und cooles Team. Zudem ist hier keiner egoistisch (trotz eigener Ziele hilft man sich immer aus und unterstützt den anderen).
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-Recruiting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend, das Management möchte Leistung auch monetär belohnen und Benefits runden das Angebot ab. Das Gehalt ist immer pünktlich.
5
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Stellenanzeige: "Was würdest du dir zahlen?". Realität: kein Verhandlungsspielraum, kompliziertes Vergütungssystem
2
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Guter Einstieg mit Perspektive nach oben.
5
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Wer viel verdienen möchte kann das hier! Kein Limit!
5
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Wer gut verdienen möchte kann hier sehr gut verdienen. Die Firma ist sehr großzügig und möchte, dass jeder Mitarbeiter sehr gut leben kann. Keiner wird hier ausgebeutet wie bei anderen Personaldienstleistern. Ganz im Gegenteil - absolutes WIN WIN für beide Seiten! Zudem gibt es immer pünktlich das Gehalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Gute Aufstiegsperspektive mit oder ohne Führungsverantwortung möglich, Weiterbildungen gibt es sowohl intern als auch individuell nach Absprache.
5
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Super Perspektiven, berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird hier wirklich groß geschrieben.
5
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Da das Unternehmen noch in der Wachstumsphase ist hat man sehr gute Aufstiegschancen und man kann hier sehr viel bewirken (im Gegensatz zB zu einem Konzern). Zudem hat man hier immer ein offenes Ohr für die eigenen Belange und Weiterbildungen. Man setzt alles daran die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter zu verwirklichen, was absolut nicht selbstverständlich ist.
5
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Die Verwirklichung der eigenen Ziele wird gefördert - Top!
5
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Junges flexibles Unternehmen - sag wo die Reise hingehen soll und ab gehts!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalrekrutierer3 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Key Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
K-Recruiting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
K-Recruiting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards