Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen LSW Netz?

LSW Netz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LSW Netz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LSW Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von LSW Netz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSW Netz wahr?

Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSW Netz als eher modern.

LSW
Netz
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

TopCompany2026

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 79 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

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Unternehmensinfo

Perspektiven für die Zukunft

SIE HALTEN DIE REGION AM LAUFEN.

Es gibt Jobs, die das Leben tausender Menschen einfach und komfortabel machen. Bei der LSW finden Sie eine solche Stelle. Mit Verantwortung. Verantwortung dafür, dass Ihre Familie, Ihre Freundinnen und Freunde sowie Nachbarn täglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme und kostbarem Trinkwasser versorgt werden. In einem Unternehmen, dem viel an seinen Kundinnen und Kunden, aber auch Mitarbeitenden liegt. Das macht Ihre Arbeit bei der LSW so besonders.

Kennzahlen

Mitarbeitende500-1000

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
76%76
Betriebliche Altersvorsorge
76%76
Mitarbeiter-Events
69%69
Rabatte
68%68
Kantine
64%64
Betriebsarzt
62%62
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Gesundheits-Maßnahmen
53%53
Homeoffice
51%51
Barrierefrei
46%46
Mitarbeiter-Beteiligung
36%36
Diensthandy
32%32
Parkplatz
32%32
Internetnutzung
29%29
Coaching
23%23
Essenszulage
23%23
Firmenwagen
10%10
Hund erlaubt
1%1

Was LSW Netz GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
Mitarbeiterevents
Modernes Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad / Bike Leasing
Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
Betriebsrestaurant
Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

DAS TUN WIR FÜR SIE.

Die LSW ist ein Energieversorger von hier. So fühlen wir uns nicht nur unseren Kund:innen, sondern auch unseren Mitarbeitenden in besonderer Weise verpflichtet. Es ist uns einfach wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn nur so können wir auch Ihren vollen Einsatz für unsere Region erwarten.

Wir bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen in einem freundlichen kollegialen Klima. Neben einer fairen Vergütung und guten Sozialleistungen ist für uns auch die Förderung Ihrer individuellen Stärken mit zielgerichteten Weiterbildungsangeboten selbstverständlich. Und bei der LSW schließen sich auch eine echte Work-Life-Balance und spannende Aufstiegschancen keinesfalls aus. So wollen wir arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

DAS TUN SIE FÜR DIE REGION.

Kein Unternehmen könnte arbeiten, kein:e Schüler:in lernen und kein Haushalt kochen, heizen oder das Länderspiel sehen ohne Sie. Denn Sie tragen mit dazu bei, dass die Menschen in der Region Wolfsburg-Gifhorn und darüber hinaus verlässlich mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgt werden.

Egal, ob Sie als Techniker:in für einen einwandfreien Zustand unserer Versorgungsnetze sorgen, als Berater:in im Kundenservice dabei helfen, das passende Energieangebot zu finden oder in der Verwaltung einen reibungslosen Arbeitsalltag für Ihre Kolleginnen und Kollegen organisieren: Ihre Arbeit berührt täglich das Leben unzähliger Menschen in unserer Region. Ein gutes Gefühl. Und echte Verantwortung.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich das freundliche Miteinander im Unternehmen und den guten Austausch mit den anderen Azubis. Man wird von Anfang an herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell wohl. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da man viele verschiedene Abteilungen kennenlernt und überall eigenständig Aufgaben sowie Verantwortung übernehmen darf. Wenn man Interesse zeigt, hat man außerdem die Möglichkeit, bei besonderen Projekten oder Veranstaltungen mitzuwirken und zusätzliche Erfahrungen zu sammeln.

Juli 2026Bewertung lesen

..... da gibt es aktuell leider tatsächlich nicht viel.

März 2026Bewertung lesen

Bekenntnis zur Region. Mein Arbeitsplatz ist direkt vor Ort. Wissensaustausch / Erfahrungsaustausch der Mitarbeitenden untereinander. Keine Diskriminierung obwohl Chroniker. Die Belegschaft ist bunt. Mir fiele noch mehr ein, aber wahrscheinlich reicht der Platz nicht...

April 2025Bewertung lesen

Individuelle und fairen Konditionen

Februar 2026Bewertung lesen

Das angenehme arbeitsumfeld

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Entscheidungen getroffen werden, die vorher nicht mit den Arbeitnehmern besprochen werden. Man sollte Mitarbeiter mehr einbeziehen, denn die sitzen an der Basis.

Februar 2026Bewertung lesen

Benötigtes Werkzeug wird nicht beschafft, fehlende Kommunikation.

Februar 2026Bewertung lesen

PSA, Arbeitsplanung , Arbeitssicherheit. Verhalten nach der Kündigung, Bereitschaft 30min Bindung

Mai 2026Bewertung lesen

Konnte ich nach knapp einem Jahr noch nichts feststellen

Februar 2026Bewertung lesen

Führungskräfte mit "Defiziten" und unzufriedenen Teams und Abteilungen erfahren offenbar keine Konsequenzen.
Umfang der mobilen Arbeit wird von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich gehandhabt. Es gibt keine generelles Regelung zum Umfang.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr an die technischen und kaufmännischen Mitarbeiter an der Basis denken, ohne die das Kerngeschäft dieser Firma nicht laufen würde. Vielleicht ein bisschen mehr Energie zum Wohl der Mitarbeiter aufwenden, als für irgendwelche Instagram-Beiträge, über die wohl zahlreiche Kunden nur verzweifelt den Kopf schütteln würden.

März 2026Bewertung lesen

Bürohunde sollten definitiv erlaubt werden, da sie den Arbeitsalltag extrem verbessern und das Angebot der Kantine sollten an anderen Standorten gelöst werden

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr auf Arbeitssicherheit setzen, Bessere Zeit Planung das Fachgerechter und Sicher Gearbeitet werden kann.

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsmöglichkeiten gibt es natürlich immer, insgesamt hatte ich aber eine sehr positive Ausbildungszeit und nichts, was mich wirklich stört.

Juli 2026Bewertung lesen

Bessere Kommunikation und Vorgesetzte, die in Mitarbeiterführung geschult sind

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LSW Netz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Kollegen, mit denen man auch gerne in der Freizeit Zeit zusammen verbringt und mit denen das arbeiten im Team viel Freude bereitet.

Juli 2026Bewertung lesen

- Es wird per "Du" auf Augenhöhe gearbeitet
- Probleme können offen angesprochen werden und werden anschließend gelöst

Januar 2026Bewertung lesen

Als unser Feel Good Manager zuhause bleiben musste haben wir alles dafür getan das er doch wieder kommen darf.

Februar 2026Bewertung lesen

Das Wir- Gefühl ist in den jährlichen Betriebsevents und Teamevents deutlich wahrnehmbar.

März 2026Bewertung lesen

Abteilungsintern ist der Zusammenhalt super, Abteilungsübergreifend teilweise schwierig

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSW Netz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

In einigen Bereichen wird leider gar nichts angeboten. Heutzutage wären z. B. vielleicht auch Schulungen zum Umgang mit aggressiven Kunden mal eine sinnvolle Maßnahme.

März 2026Bewertung lesen

Nach der Ausbildung bekommt man in der Regel zuerst einen befristeten Vertrag, hat aber die Möglichkeit sich intern auf offene Stelle zu bewerben

Juli 2026Bewertung lesen

Nach Außen wird viel mit Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten geworben. Nach Innen wird dies aber leider nicht oder nur zum Teil gelebt.

Februar 2026Bewertung lesen

Könnte in allen Bereichen besser sein, nicht nur im Führungsbereich.

Mai 2025Bewertung lesen

Förderung eher lau.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

LSW Netz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LSW Netz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LSW Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSW Netz als eher modern.