Heute etwas schaffen, von dem auch nachfolgende Generationen profitieren.
1925 gründete Josef Martin das Unternehmen und erfand, getrieben von unermüdlichem Pioniergeist jene Technologie, welche bis heute den Kern des Unternehmens darstellt: den Rückschub-Rost. Dieses Fundament gepaart mit der Offenheit gegenüber Weiterentwicklungen und stetigen Anpassungen an aktuelle Gegebenheiten bildet die Stabilität unseres Unternehmens. Mit Stolz blicken wir auf diese Geschichte, die geprägt ist von Mut, Beständigkeit und Unternehmergeist. Eine Geschichte der Innovation, der Tradition und der Leidenschaft.
Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden sämtliche Dienstleistungen über die gesamte Lebensdauer von Anlagen. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenWir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter, egal ob Azubi oder erfahrene Arbeitskraft, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik.
Der Hauptsitz der MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik befindet sich in München.
Der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.
Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen. Wenn du dich einsetzen möchtest, dann wirst du nicht aufgehalten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Flexible Arbeitszeiten, wie angeboten, sind zeitgemäß.
Das Gefühl eines wirklich familiengeführten Unternehmens ist hier spürbar, obwohl die Firma eine sehr große Anzahl an Mitarbeitern hat und weiter wachsen möchte.
Flache Hirarchie, guter Umgangston, Sozialleistungen, Homeoffice Möglichkeit
Die Familiäre Struktur
Man versucht zu viel auf einmal bzw. sind einige Aufgaben recht groß
Mancher alte Arbeitsstil lässt sich nur schwer ablegen, und das merkt man auch an der Nutzung mancher Systeme und Programme, die eigentlich schon vor einigen Jahren hätten abgeschafft werden sollen.
Einfach mal vor der eigenen Haustüre kehren und nicht nur immer über andere motzen!
Bis Dato noch nicht wirklich etwas schlecht gefunden
Einige Prozesse verbessern.
Ist die Mühe nicht wert und mich interessierts auch nicht mehr. Was beim ersten und zweiten Mal schon nichts war, ist beim dritten Mal auch nichts. Habe was besseres gefunden wo auch das Gehalt passt und ich normal behandelt werde! Von daher muss ich mich eher bedanken, dass die Maske bei Martin so schnell fiel!
Da die Firma keinen eigenen Produktionsbereich besitzt, wäre es gut, wenn die Mitarbeiter öfter die Orte besuchen könnten, an denen Produktion, Montage, Programmierung usw. stattfinden, um so eine klarere Vorstellung davon zu bekommen, wie ihre Theorie in der Praxis aussieht.
Ein Angebot an Snacks/Essen/Obstkorb wäre schön.
Aufgaben und Ziele zusammenfassen und zu Ende planen.
Fahrradparkplatz mit E-bike Ladestation, Bereitstellung von E-scootern, eigene Kantine, etwas mehr Ausrüstung im Fittness-Studio
Der am besten bewertete Faktor von MARTIN für Umwelt- und Energietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ich wurde gleich vom ersten Tag so aufgenommen als wäre ich schon immer dabei. Die Kollegen helfen immer und erklären gerne ausführlich. Es ist ein sehr freundliches Umfeld.
ob Abteilung oder Team - füreinander einstehen
Alle sind bereit, einander zu helfen.
Bisher ganz interessant
Als neuer Mitarbeiter habe ich bei allen Kollegen immer beste Unterstützung gefunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARTIN für Umwelt- und Energietechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Also da war für mich absolut nix erkennbar, wie auch mit so einem Schubladendenken (und das überwiegend von jungen Kollegen)! Aber obacht, der Fall kommt, wer hoch steht, kann tief fallen und der Tag X wird es zeigen wo sich die hochwohlgeborenen Eminenzen ihren ach so wichtigen Zettel abhängen und damit bestenfalls noch den Boden wischen können. Und was bleibt dann noch übrig? Etwas zwischenmenschlich einfach nur noch total Kaputtes.
Die Mitarbeiterentwicklung lässt stark zu wünschen übrig. Wenn dann existiert diese nur für einen sehr kleinen elitären Kreis.
Weiterbildung wird unterstützt, Eigeninitiative ist gefragt, Karriere nicht so einfach, da wenig Fluktuation, Vorgesetzte sind lange auf ihren Stellen.
kein Konzept