MUUUH! Group als Arbeitgeber
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
Building customer-centric companies.
Wer wir sind
MUUUH! ist der End-2-End Partner für Customer Experience. Wir sind Berater, Tech-Agentur, Systemintegrator, Kreativ-Agentur und boutique BPO unter einem Dach. Mit rund 330 Mitarbeitenden bieten wir Consulting, Technology und Solutions für Customer Service, Sales und Marketing.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Consulting & Strategie: Du denkst analytisch, führst Veränderung gern an und begeisterst Teams? Dann begleite unsere Kund:innen bei Strategie-, Transformations- und Organisationsprojekten – von Prozessberatung über Trainings bis zur Führungskräfteentwicklung.
- Typische Rollen: Consultant, Projektmanager:in, Trainer:in, Coach.
- Typische Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften.
Support & Kundenbetreuung: Kommunikation liegt dir im Blut? Dann bist du im telefonischen, schriftlichen oder technischen Support genau richtig – ob im Kundendialog, Chat & Community Management oder in Qualitätssicherung und Feedbackanalysen.
- Typische Rollen: Kundenbetreuer:in, Support-Spezialist:in – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen!
- Typische Qualifikationen: Service- und Kommunikationsberufe, Dialogmarketing.
IT, Development & Conversational AI: Technologie begeistert dich? Dann gestalte mit uns Chatbots, Voicebots und KI-Anwendungen. Unsere Themen reichen von Data Analytics und Webentwicklung über IT Security bis zu Generative AI.
- Typische Rollen: Developer, RPA-Entwickler:innen, BI Developer, Prompt Engineer, Data Scientist, Fullstack Developer, Frontend Developer, Backend Developer, Conversational AI Specialist.
- Typische Qualifikationen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Cognitive Science, Mathematik.
Design & Marketing: Deine Welt ist kreativ und digital? Gestalte Marken, nutzerzentrierte Designs und Inhalte, die begeistern – von UX/UI bis Social Media und SEO/GEO.
- Typische Rollen: UX-Designer:in, Art Director, Texter:in, Content Manager:in, Social Media Manager:in.
- Typische Qualifikationen: Kommunikationsdesign, Mediendesign, Marketing, Medienwirtschaft.
Sales & Business Development: Du denkst vertrieblich und hast Freude an nachhaltigen Kundenbeziehungen? Dann wachse in der Neukundenakquise, im Account Management oder im Vertriebsmarketing.
- Typische Rollen: Sales Manager:in, Business Development Manager:in, Account Manager:in.
- Typische Qualifikationen: BWL, Marketing, kaufmännische Berufe.
Backoffice & Administration: Du liebst Struktur und Organisation? Dann unterstütze uns in Office-Management, Empfang & Assistenz, Reiseorganisation, Eventplanung oder Vertrags- und Dokumentenmanagement.
- Typische Rollen: Office Manager:in, Teamassistenz, Backoffice-Mitarbeiter:in.
- Typische Qualifikationen: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsberufe.
Corporate Functions: Unsere zentralen Bereiche halten alles zusammen – von People & Culture, Recruiting, Finanzen und Controlling bis Recht & Datenschutz.
- Typische Rollen: HR Business Partner, Recruiter, Buchhalter:in, Controller:in, Datenschutzbeauftragte:r.
- Typische Qualifikationen: BWL, Personalwesen, Psychologie.
Gesuchte Qualifikationen
Vermutlich hat dich unser bodenständiger und grundsolider Name schon darauf gebracht: MUUUH! ist ein etwas anderes Unternehmen. Bei uns kommt klar, wer mutig seinen Standpunkt vertritt, unbequem zu sich selbst ist, in jedem Projekt weiterdenkt und einfach liebt, was er tut. Dafür schenken wir dir jede Menge Freiraum und Verantwortung: In unseren großartigen Teams kannst du an deinen Aufgaben wachsen und gemeinsam mit starken Persönlichkeiten in den Bereichen Consulting, Technology & Solutions die Kundenschnittstellen verschiedenster Unternehmen auf ein neues Level heben. Wir suchen Macher:innen. Neben deiner fachlichen Qualifikation zählen für uns deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice, dein technisches Interesse (besonders an KI-Themen) und dein Wille, Dinge aktiv zu bewegen.Du passt zu uns, wenn du eine Ausbildung oder ein Studium in einem der folgenden Bereiche mitbringst (oder als Quereinsteiger durch Praxiserfahrung überzeugst):
- Wirtschaft & Management: BWL, VWL, Management, Personalwesen oder Marketing.
- Mensch & Kommunikation: Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Linguistik.
- Technik & Daten: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder Cognitive Science.
- Design: Kommunikationsdesign, Mediendesign oder Interaction Design.
- Kaufmännische Berufe: Ausbildung im Bereich Büromanagement, Dialogmarketing oder ähnliche Qualifikationen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MUUUH! Group.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neben den bereits genannten Punkten kriegt man auch als Praktikant/Werkstudent bereits alle Benefits des Unternehmens. Man hat kostenlose Getränke, Fitnessstudio, wöchentliche Trainings mit Personaltrainer aber auch große Teamevents mit Hotelübernachtung oder sogar ein bezahltes Festivalwochenende mit Kollegen. Das ist unfassbar nice und definitiv nichts selbstverständliches!
Besonders herzlicher Arbeitgeber. Das Unternehmensklima und kollegiale Umfeld ist einmalig. Zudem werden hier nicht nur flexible Arbeitszeiten versprochen, sondern sich tatsächlich daran gehalten.
Die offene Kommunikation, Fairness und die Flexibilität die in der heutigen zeit und gerade mit Familie super wichtig ist.
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter..
Schickes Büro, kostenlose Getränke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht klar genug kommuniziert, das wenn man einen befristeten Arbeitsvertrag das zuviele Krankentage dazu führen können dass eine Verlängerung gefährdet ist. Selbst wenn die Leistung gut ist, wird man nicht verlängert.
Unfähigkeit der Teamleiter, die fehlende Motivation der anderen Mitarbeiter tragen zu müssen, keine echte Möglichkeit zum Karriereaufstieg, taube Ohren beim Gehalt trotz großer Arbeitsbelastung.
Mir fällt nichts ein! Es ist sehr schade, dass mein Projekt verkleinert wurde
Ich war sehr gerne ein Teil der Muuuh Group❤️
abgesehen von dem Gehalt ist wirklich ALLES mindestens gut
Mehrere Gespräche geführt, keine Veränderung, und dann noch der Vorwurf, warum man nicht offen ist, dass man auf der Suche nach etwas anderem ist? Merkwürdiger Ansatz.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Team-/ und Abteilungsleiter, damit diese besser auf Bedürfnisse eingehen.
Sich an Absprachen halten, wünsche Ernst nehmen.
Mehr Gehalt, bessere Führungskräfte, mehr Professionalität. Konkurrenzfähig werden.
Teilweise wirklich Strukturen von Grund auf neu aufbauen.
vielleicht eine Form von Bonus für Telefonisten, da gute Arbeit auch mehr Geld bringen sollte
Teamleiter sollten mehr auf die Mitarbeiter hören, und diejenigen, die viel tun, sollten auch belohnt werden. Sonst fliehen die letzten fähigen Mitarbeiter aus der Firma.
Weihnachts und/oder Urlaubsgeld wären noch das Tüpfelchen auf dem i.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von MUUUH! Group ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zu keinem Zeitpunkt ist in irgendeiner Weise eine Form von Ungleichberechtigung aufgefallen, die Frauenquote ist auf allen Ebenen hoch
Projekt abhängig
Keine Problemen gesehen
In Bezug auf männlich und weiblich schon.
Frauenanteil gefühlt unter 20%, die Frauen die da sind, sind aber super tough und werden nicht bevormundet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUUUH! Group ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wie man bei anderen Bewerbungen rausliest ist das wirklich schon eher in die Richtung abzocke. Als Vollzeit Praktikant kriegt man fast Minijob Gehalt, Werkstudenten Mindestlohn und Vollzeit Mitarbeiter auch nicht wirklich mehr.
Wenn du viel und produktiv arbeitest, auch wenig Fehler machst usw., heißt das noch lange nicht, dass du auch nur etwas mehr Gehalt bekommst als die, die quasi nur herum sitzen. Manche haben einfach beim Einstieg besser gehandelt, und im Nachhinein hat man einfach Pech gehabt.
Grundsätzlich arbeitet man auf Mindestlohn. Gehaltserhöhungen sind sehr unwahrscheinlich.
Viel zu wenig
Die Auszahlung ist pünktlich, allerdings bleibt Mindestlohn nun mal Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenn du in einem Thema steckst, bist du quasi gefangen. Auf die Bitte, in andere bestehende Themen reinzukommen, wird gesagt, dass man bei der ersten Gelegenheit auch rein kommt. Stattdessen wird man in Themen zurückgeworfen, die man offen gesagt hat, dass sie keinen Spaß machen. Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi auch nicht da, man sitzt viel zu lange auf derselben Position.
Wie bereits oben erwähnt, sollte das fachliche Potenzial der Werkstudenten besser ausgeschöpft werden. Zudem wären mehr Schulungen in den einzelnen Projekttätigkeiten vorteilhaft. ( z.B. richtiger Umgang mit Kunden am Telefon)
Auf Fragen diesbezüglich nur „Ja machen wir“, ist aber nie etwas passiert.
Man bekommt, was man benötigt
Quasi in keiner Rolle möglich, der Titel mag sich ändern, aber sonst nicht viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MUUUH! Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MUUUH! Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MUUUH! Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MUUUH! Group als eher modern.