Karriere / Weiterbildung

An den Weiterbildungsmöglichkeiten muss sich noch etwas ändern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung für eine Firma dieser Größe.

Verbesserungsvorschläge

• Es muss noch mehr in Weiterbildungen investiert werden.

Pro

Die Firma entwickelt sich weiter. Es wurden z.B. neue Aufstiegsmöglichkeiten für Entwickler geschaffen und das Gehaltssystem wurde überarbeitet. Die Kollegen und Führungskräfte sind sehr nett und die Aufgaben sehr spannend.

Pro

Super Arbeitsatmosphäre

Kommentar

Leider war die Bewerbung in diesem Hause ein klassisches Beispiel für die mangelnde Flexibilität des Mittelstandes, wenn es um die Beschäftigung von berufstätigen Müttern geht. Zwar schreibt sich die Firma Familienfreundlichkeit und auch Home Office auf die Fahnen, in der Realität sieht es aber leider anders aus. Ich wurde als erste Kandidatin im Bewerbungsprozess zum Gespräch eingeladen. Am Telefon hatte ich erfragt, ob die Stelle auch in Teilzeit auszuüben wäre oder ggf. mit Home Office auszulasten wäre. Dies bejahte man am Telefon. Das Gespräch führte ich mit drei Firmenvertretern. Es war angenehm. Einzig ein Teilnehmer versuchte mich durch leicht arrogantes Auftreten aus dem Konzept zu bringen. Nichtsdestotrotz hatte ich das Gefühl, dass ich fachlich überzeugen konnte. Leicht unangenehm wurde das Jobinterview bei der Frage nach meiner Verfügbarkeit. Ich bot jede mir zur Verfügung stehende Möglichkeit an. Bald bekam ich eine Email, wonach man mir sehr gern die Stelle gegeben hätte, wenn ich Vollzeit vor Ort sein könnte. Auf ein erneutes Angebot mit einer Präsenzzeit von fast 90% wurde überhaupt nicht mehr reagiert. Eine sehr frustrierende Erfahrung für eine junge Mutter.