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myposter 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 138 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (3,9 Punkte).

Alle 138 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst.
Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.

Wer sind wir?

Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind myposter. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos
hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail.

Wir sind 200 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten.

Was macht uns besonders?

Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen.
Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern.
Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.

Neugierig geworden? Mehr Infos und Insights gibt’s hier:

Im Web
:
https://team.myposter.de/

myposter Blog
:
https://team.myposter.de/blog/

Twitter
:
https://twitter.com/myposterde

Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/5522290/

Xing:
https://www.xing.com/companies/mypostergmbh

Facebook
:
https://www.facebook.com/myposter.de/

Instagram
:
https://www.instagram.com/myposterde/

Produkte, Services, Leistungen

Auf unserer
Website
können Kunden eigene Bilder hochladen oder Bilder aus unserer Motivgalerie wählen und diese von uns auf hochwertigen Materialien drucken lassen. Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern auch Spezialisten in der Produktion. All unsere Produkte fertigen wir selber in Bergkirchen bei München und Thalheim.

Die Qualität unserer Produkte, ein einfaches und sicheres Online-Kauferlebnis und unser erstklassiger Kundenservice liegen uns besonders am Herzen. Wir sind spezialisiert auf Großformat-Drucke in höchstmöglicher Qualität, auf den unterschiedlichsten Materialien. Unser Portfolio reicht von
hochwertigen
Postern und Leinwänden über elegante Aluminium Drucke bis hin zu handgefertigten Rahmen.

Perspektiven für die Zukunft

Europaweit verkaufen wir aktuell in 10 Ländern. Wir werden unsere Internationalisierung weiter vorantreiben und wollen zum führenden Premium Anbieter für individuellen Digitaldruck in Europa werden. Auch unsere Vertriebskanäle werden mit der Mobile Dynamik und den Responsiven Design Möglichkeiten völlig neue Wege gehen.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Was myposter GmbH über Benefits sagt

Weiterbildung

Du kannst Dich weiterbilden! Ob Konferenz, Schulung, Messe, ein duales Studium oder eine andere Weiterbildung - wir unterstützen Dich! Wir fördern Dich nicht nur, sondern fordern dabei auch Dein aktives Engagement. Wir möchten, dass das Knowhow unserer Mitarbeiter hoch bleibt und weiter wächst.



Arbeitszeiten

Bei uns zählt nicht die Anwesenheit sondern das Ergebnis. Wir haben keine Kernarbeitszeiten und kein Stempeln. Wir arbeiten zusammen in dem Vertrauen, dass jeder seinen Job macht - egal zu welcher Zeit. Du kannst auch mal Home-Office machen, damit Du die wichtigen Dinge in Ruhe erledigen kannst.

Familie

Wir sind Familienmenschen und freuen uns immer über Zuwachs! Du kannst bei uns selbstverständlich in Elternzeit gehen und alle Jobs auch in Teilzeit ausüben.

Feedback

Wir führen regelmäßig beidseitige Feedbackgespräche in denen sich offen ausgetauscht wird. Außerdem legen wir gemeinsam mit den Mitarbeitern Quartalsziele fest.

myposter- MINIs

Wir bieten Dir ein Firmenfahrzeug, das Du mit einer geringen Beteiligung für Deinen Weg zur Arbeit oder auch für private Zwecke nutzen kannst.

Agiles Arbeiten mit Scrum

Wir sind Fans eines offenen und dynamischen Arbeitsstils. Deshalb arbeiten nicht nur unsere Software Entwickler nach der Scrum Methode, sondern auch alle anderen Bereiche und Projekte.

Hard- und Software

Bei uns kannst Du Dir deine Hardware, das Betriebssystem und die Tools mit denen Du arbeiten möchtest selbst aussuchen.

Bio-Obst und Wasser

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher gibt es jede Woche eine Lieferung mit frischem Obst und Mineralwasser aufs Haus.

Team Events

Auf unserem legendären Sommerfest, nach erfolgreichen Projekten oder bei der Einweihung neuer Maschinen - Wir verstehen es zu feiern. Auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gerne auf ein gemeinsames Feierabendbier.

Dresscode

Gibt es bei uns nicht. Komm so wie Du Dich wohlfühlst.

Rabatte

Du bekommst einen Freibetrag auf alle Produkte in unserem Onlineshop, denn Du sollst unsere großartigen Bilder auch selber genießen können.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeiten nur kluge Köpfe, echte Experten in ihrem Fachbereich, die alles geben um die Zukunft von myposter zu gestalten. Und das ist nicht nur so daher gesagt. Hier ist jeder hoch qualifiziert. Wer bei uns arbeitet, arbeitet außerdem weniger für eigene Befindlichkeiten, sondern will myposter mit seinem Wissen voranbringen.

Als schnell wachsendes Unternehmen kennen wir keinen Stillstand. Bei uns verändert sich täglich etwas. Und das bringt jede Menge Bewegung in unsere Prozesse aber auch die Chance diese mitgestalten zu können.

Wir mögen es dynamisch und pragmatisch. Wir treffen gern und schnell Entscheidungen und setzen unsere Ideen zügig um. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter Risiken einzugehen, über den Tellerrand zu blicken und bewusst Dinge einfach auszuprobieren.

Wir leben einen offenen Umgang miteinander und legen Wert auf direkte Kommunikation. Dinge, die einem auf der Seele liegen sollen sofort angesprochen werden,
denn Offenheit und Transparenz nach innen und außen steht für myposter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für gute Leute haben wir immer Arbeit! Vordenker, Talente, ehrgeizige, offene oder anspruchsvolle Leute sind bei uns immer willkommen!

Besonders wichtig ist es uns, dass Bewerber zu uns und unserer Kultur passen. Das tust Du, wenn Du:

  • Leidenschaft für die Sache mitbringst
  • Dinge einfach angehst und ausprobierst
  • Ehrlichkeit als ein Muss siehst
  • Mit Deinen Kollegen an einem Strang ziehst
  • Selbstbewusst für Deine Ideen einstehst
  • Mit kreativem Chaos umgehen kannst
  • Keinen Stillstand kennst
  • Natürlich und offen kommunizierst
  • Mit Wissen glänzt aber nicht blendest
  • Veränderung als Chance siehst
  • Erfolg im Team erreichen willst
  • Auch in stressigen Situationen nicht den Spaß verlierst
  • Ein Umfeld suchst, indem Du Du selbst sein kannst

Bei uns gibt es viele spannende Bereiche, die Du entdecken kannst:

  • Softwareentwicklung (Frontend / Backend Web Entwicklung, App - Entwicklung)
  • Online Marketing
  • Business Development
  • Produktmarketing
  • Grafik / Webdesign
  • Einkauf
  • Kundenservice
  • Produktion

Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unter
team.myposter.de/jobs. Deine Bewerbung kannst Du einfach an
jobs@myposter.de schicken! Wenn Du keine passende Stelle gefunden hast, kannst Du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei myposter GmbH.

  • Frederike

    Human Resources

    Email: jobs@myposter.de

    Tel.: 08131/99997-311

  • Bewerbungsgespräche bei uns sind locker - wir wollen Dich einfach gut kennen lernen. Komm´ so entspannt wie möglich, erzähle uns ehrlich von Dir und stelle uns auch gerne viele Fragen!

  • Am liebsten erhalten wir Deine Bewerbung über unsere Jobseite oder per Email an jobs@myposter.de.

  • Als erstes schauen wir uns Deine Bewerbung an, danach vereinbaren wir meistens einen Telefontermin.

    Es folgt ein persönliches Gespräch, in dem Du uns und den Standort kennen lernen kannst. Je nach Position kommt auch ein kurzer online Test auf Dich zu, den Du aber auch entspannt von zu Hause aus machen kannst. Für manche Positionen laden wir Dich zu einem 'Probetag' ein, so dass wir uns gegenseitig noch besser kennen lernen können.

    Nach den Gesprächen kommen wir immer sehr schnell zu einer Entscheidung und informieren Dich dann auch direkt!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein wahnsinns Team und die besondere Atmosphäre!
Das Printprodukt an sich ist emotional und man kann sich sehr gut damit identifizieren. Absoluter Pluspunkt ist auch, dass die Produkte einfach eine top Qualität haben.
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Es wird sich sehr gut um die Mitarbeiter gekümmert. Das war schon beim ausführlichen Bewerbungsprozess & Onboarding zu spüren.
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Den Bewerbungsprozess - es wird sich sehr intensiv um den Bewerber gekümmert und die Einarbeitung ist auch super
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Home Office ist möglich
Ich bin erst seit kurzem hier aber super glücklich mit meiner Entscheidung hier anzufangen. Der Onboarding-Prozess ist super, man lernt wirklich jeden Kollegen und jede Abteilung kennen und fühlt sich direkt sehr willkommen. Der Arbeitsplatz selbst ist auch richtig schön und besonders. Meine Highlights sind auf jeden Fall der Grill auf der Dachterasse und der Pizza Friday. ;) Insgesamt ist die Stimmung unter den Kollegen sehr positiv und gemeinschaftlich, echt ein toller Teamspirit. Ich habe das Gefühl, jeder hat hier ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es hat erst Corona benötigt um mehr Vertrauen in den Arbeitnehmer im Homeoffice zu schaffen
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Machen Sie sich ein Bild von den negativen bzw kritischen Bewertungen
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Falsche Versprechen und Unehrlichkeit seitens Arbeitgeber, schlechtes Vorgesetzten erhalten, Unehrlichkeit
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- Umgang mit Corona
- schlechte Homeoffice Regelung
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Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Durch Crossfunktionale Teams und die einbeziehung der Entwickler in den Desingprozess würde man die Power besser auf die Straße bekommen
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Eine Unternehmensführung sollte nicht von BMW abgekupfert werden, nur weil man mal dort tätig war.
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Hunde zu erlauben wäre natürlich ein ordentlicher Pluspunkt :P
Schließen, neu überlegen... eventuell nachdenken wenn geht
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Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Coronabonus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von myposter ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Die Möglichkeiten und Aufgaben sind krass vielfältig. Und vor allem können wir uns selbst unsere Aufgaben und Projekte definieren. Ideen sind super willkommen und werden dann auch einfach mal ausprobiert.
5
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Sehr interessante Aufgaben, gerade die Entwicklung der Konfiguratoren macht viel Spaß und ist sehr Abwechslungsreich.
5
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Super viele unterschiedlichen Aufgaben, das finde ich super, man lernt jeden Tag etwas Neues!
sehr abwechslungsreich
5
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Ich konnte mich proaktiv einbringen, Talente wurden gefördert – daher durfte ich auch in anderen Abteilungen mitmischen, was meine Aufgaben super abwechslungsreich gemacht haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von myposter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Unter dem druchschnittlichen Niveau.
1
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Gehalt ist okay
3
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Unterirdisch für München. Für Gehaltserhöhungen muss man mehrere Monate betteln.
2
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Die Gehälter liegen im Bereich von schlecht zahlenden Firmen im Osten der Republik.Es gehört zum Arbeitsalltag Überstunden zu machen, die meiner Meinung nach nicht ausreichend vergütet werden. Also deutlich unter Durchschnitt in Raum München.
1
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Leider nur knapp über dem Mindestlohn.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Ich konnte von Anfang an sehr viel Verantwortung in meinem Bereich übernehmen und mich über die Jahre weiterbilden.
Jedes Quartal wurde darauf sehr viel Wert gelegt, dass man sich Webinare / Schulungen / Konferenzen (auch bezahlt) aussucht und durchführt bzw. besucht.
5
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Es besteht die Möglichkeit auch nach dem Praktikum als Werkstudent zu bleiben, das finde ich toll!
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sucht man sich als Mitarbeiter selbst und stimmt sie mit dem Teamlead ab. Messen, Workshops, Schulungen… alles möglich. Klare „Karrierepfade“ gibt es aber nicht.
4
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Interne Acadamy mit Themen aus der Informatik, sowie die Teilname an 2-3 Konferenzen im Jahr
5
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Pro Quartal darf man sich eine Weiterbildung raussuchen, auf diese wird auch sehr viel Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Customer Service Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Einkaufsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myposter
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
myposter
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards