Nagarro ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Produktentwicklung. Das Full-Service-Portfolio umfasst Digital Product Engineering, E-Commerce und Customer Experience Services, Managed Services, ERP-Beratung und Technologie-Dienstleistungen. Kunden entscheiden sich für Nagarro aufgrund des Unternehmergeists und agilen Mindsets sowie der Entwicklung von digitalen Produkten auf höchstem Niveau getreu dem Unternehmensmotto „Thinking Breakthroughs“. Nagarro unterhält international langjährige Kundenbeziehungen vorrangig in den USA sowie in Europa mit Schwerpunkt Deutschland. Heute beschäftigt Nagarro über 18.000 Nagarrians in 33 Ländern und begleitet weltweit Unternehmen in der Transformation, um entscheidende Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
In Deutschland haben wir ein großes SAP-Team und sind mit unseren 1.200 Kolleg:innen einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für unsere Kunden. Wir beraten unsere Kunden zu IT-Strategie und Prozessthemen, implementieren und betreiben Systeme inklusive des dazugehörenden Supports und der Wartung. Neben jahrelanger SAP-Erfahrung in den industrieübergreifenden Kernprozessen verfügen wir über ausgeprägtes und spezifisches Know-how in den Branchen Handel, Prozessindustrie, Fertigung, Professional Services sowie für Kommunen. Dabei gehen wir ergebnisoffen vor und begleiten unsere Kunden sowohl On-Prem, in der Cloud oder in hybriden Szenarien. Darüber hinaus bieten wir eigenentwickelte Produkte zur Effizienzsteigerung an.
Die Chancen der digitalen Zukunft für unsere Kunden zu nutzen und zu gestalten ist unsere Stärke. Genau hierfür suchen wir motivierte Kollegen. Teamplayer, die anpacken und mit ihren Aufgaben wachsen.
Ganz nach unserem Motto – THINKING BREAKTHROUGHS
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 276 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungWir bieten dir einen Arbeitsplatz mit neuesten Technologien und Produkten, Homeoffice-Vertrag, attraktive Firmenwagenregelung, Karrieremodell, Mentoring, Ausbildungs- und Fitnessangebote, Vergünstigungen über das Nagarro-Firmenportal, Feste und Veranstaltungen wie unser jährliches Kick-off oder Bootstouren, wir achten zusätzlich auf gesunde Ernährung - gemäß unserem Motto: THINKING BREAKTHROUGHS
Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und bieten dir einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegs- und Karrierechancen!
Informiere dich auf unserer Karriere-Website und bewerben Sie sich unter https://www.nagarro-es.com/de/karriere/offene-stellen/
Starte jetzt deine Karriere bei einem der führenden IT-Unternehmen!
Als erfahrenen Consultant bieten wir dir individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in den einzelnen Geschäftsbereichen, je nach Standort. Als Absolvent bieten wir dir durch ein Einarbeitungs- und Karrieremodell die Möglichkeit, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns die Welt des Consultings kennenzulernen und schnell in Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation. Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und verfolgst deine Ziele mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nagarro.
"Work from anywhere" - Ob an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder beim Kunden. Bei uns kannst du in der Regel von überall aus arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, tolle KollegInnen im Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz
Immer wieder interessante Themen, sehr gutes Betriebsklima
Flexibilität und Zusammenhalt
Super interessante und vielfältige Aufgaben (Support, Projekte, Sales, interne Weiterentwicklung)
Kollegen und Vorgesetzte
Zahlreiche Benefits und Firmenwagen
Gehalt
Möglichkeit 100% remote zu arbeiten, nette Kollegen und Führingskräfte, angenehme Klima, gutes Equipment.
Es wird nicht daran gesetzt gute Mitarbeiter zu halten
wenig Perspektiven......
Gehalt, Vorgesetztenverhalten in manchen Abteilungen, kein Zuschuss zu ÖPNV, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
wenig Frauen in Führungspositionen, zu starkes Denken in BUs
- Einige Richtlinien sind nicht klar und eindeutig; man muss oft selbst die richtigen Ansprechpartner finden, um klare Antworten zu erhalten
- Die Kommunikation von Führungskräften ist manchmal unklar, was es den operativen Mitarbeitern erschwert, sie zu verstehen und umzusetzen
Mehr aus der globalen Organisation machen. Aktuell ist es zu kompliziert Unterstützung aus anderen Länderorganisationen zu bekommen. Ich habe den Eindruck, dass es nicht genug Transparenz gibt, welche Fähigkeiten wo zu bekommen wären (allerdings habe ich selbst keine Führungsrolle und sehe das daher vielleicht falsch).
Regeltermine hinterfragen
mehr Anreize schaffen, im Office zu arbeiten
Mitarbeiter, die im Home Office die Bindung an die Firma verlieren, wieder mehr integrieren
Gehalt soll höher werden, es ist unter dem Durchschnitt für vergleichbare Positionen, gewünscht: Gleitzeit, remote Arbeit AUßER EU
Besserer Gehalt, Überstunden sollte abgebaut werden können
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre noch schön.
Der am besten bewertete Faktor von Nagarro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
nicht das Alter ist entscheidend, sondern die fachlichen Fähigkeiten
Ich habe das Gefühl, dass Alter keine Rolle spielt. Weder bei der Einstellung, noch beim täglichen Arbeiten. Es wird genauso auf ältere Kollegen Rücksicht genommen, wie auch auf jüngere Kollegen.
Bin selber einer. Es begegnen sich alle auf Augenhöhe. Alter spielt keine Rolle.
Jederzeit tadellos ! gehöre selber dazu!
bin selbst einer von Ihnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nagarro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Die Bezahlung ist sehr sehr schlecht, vor allem im Vergleich zu anderen Wettbewerbern. Viele Mitarbeiter arbeiten und leben in Freiburg. Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt in Freiburg. Andere Firmen in der Stadt bieten 10-15k mehr im Jahr an.
Das Gehalt muss generell angepasst werden. Viele verlassen deswegen das Unternehmen.
viele Neueinstellungen zu extrem hohen Gehältern, bedingt durch die hohe Fluktuation in manchen Bereichen. Anscheinend geht jetzt viel was vorher nicht möglich war… lag sicher nicht an den Köpfen die weg sind. Es wird dagegen gearbeitet, ist ja auch nachvollziehbar opportun. Der Rest ist soweit "Standard".
schlechte Bezahlung
So schwache Bezahlung, dass es unter Kollegen in der Industrie schon ein Wirtz war und das ist keine Übertreibung.
Gehalt ist wenig. Deshalb sollte man in der Verhandlung standhaft bleiben.
Sozialleistungen verbessern sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 79 Bewertungen).
Nagarro ist in seinen Berufsbildern so breit aufgestellt, dass es sowohl horizontal als auch vertikal alle Möglichkeiten gibt und auch realistisch angeboten werden, sich weiterzubilden und zu entwickeln.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote. Aufstiegschancen sind auch vorhanden. Generell finde ich, dass Nagarro bemüht ist, Karrierewünsche der Mitarbeiter möglich zu machen.
Sehr gutes und transparentes Konzept. Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert. Wer engagiert ist und sich weiterentwickeln möchte, wird entsprechend unterstützt.
Hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten wenn man will
Die Freunde kommen weiter....