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Digitalagentur

Gehalt

- Es wurde eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
- Die Gehaltsstruktur wirkte auf mich nicht transparent und nicht immer nachvollziehbar. Ich hatte kein klares Gefühl dafür, nach welchen Kriterien Vergütung eingeordnet wurde.
- Gehalt kam gelegentlich verspätet

Positiv hervorzuheben ist, dass eine betriebliche Altersvorsorge angeboten wurde. Dennoch empfand ich die Gehaltssituation insgesamt als unbefriedigend. Die Vergütung wirkte auf mich wenig transparent, und ich hatte den Eindruck, dass Unterschiede bei Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer nachvollziehbar waren.

Dadurch entstand bei mir das Gefühl mangelnder Wertschätzung. Gehaltsanpassungen nahm ich während meiner Zeit im Unternehmen als eher zurückhaltend wahr. Insgesamt standen Arbeitsaufwand und Verantwortung aus meiner Sicht nicht in einem angemessenen Verhältnis zur Bezahlung.

Die Vergütungsstruktur und die Vergabe von Entwicklungschancen habe ich persönlich als intransparent und für mich sehr demotivierend erlebt.

Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung, soweit man das als Einzelperson beurteilen kann. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge mit guten Konditionen. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, das wurde über die Jahre immer zuverlässiger.

Ist wahrscheinlich in Ordnung, nur als Praktikant bekommt man nichts

Viele gute Benefits