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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt empfinde ich als unterdurchschnittlich. Selbst nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit finden keine automatischen Anpassungen an die Lebenshaltungskosten oder die Betriebstreue statt. Zudem fehlen sämtliche branchenübliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogene Boni.
Über viele Jahre keinerlei Gehaltserhöhung bzw. Gehaltsanpassung (Inflation) gewährt.
Trotz sehr guter Leistungen und Lob bleibt das Gehalt deutlich unter dem Schnitt.
Die Firma zahlt für die Branche und die Aufgabengebiete angemessen, außerdem gibt es neben betrieblicher Altersvorsorge auch die Option auf Fahrradleasing als Benefit. Die Beteiligung am Gewinn der Firma könnte für alle Mitarbeiter gelten.
Einstiegsgehalt nach Ausbildung ohne Provision unter dem Mindestlohn.
Gehaltsanpassungen über Jahre kaum möglich. Sozialleistungen nur durch Zuschuss der altersvorsorge.
Immerhin wird es pünktlich bezahlt
..... Die Gehaltserhöhung ist seit Jahren ausgesetzt.