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Ofa 
Bamberg 
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 85 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 85 Bewertungen entdecken

Wir stricken gemeinsam an der Zukunft.

Wer wir sind

Werden Sie ein Teil unseres Teams: Wir sind über 600 Menschen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, die jeden Tag aufs Neue dazu beitragen, anderen Menschen die bestmögliche medizinische Versorgung zukommen zu lassen, die sie benötigen. Dafür produzieren und vertreiben wir medizinische Stütz- und Kompressionstrümpfe sowie Bandagen und Orthesen.
Seit der Gründung 1928 wachsen wir sowohl national wie auch international. Um diesem Erfolg gerecht zu werden, bedarf es engagierter Mitarbeiter*innen. Menschen, die unsere Vision teilen und die durch ihre Stärken, Erfahrungen und Ideen unsere Produkte besser machen und unsere Familie bereichern.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 600
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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Ofa Bamberg GmbH über Benefits sagt

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen
  • faires und klar geregeltes Entgelt mit 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Entwicklungsperspektive
  • tarifliches Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschüsse im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterrabatte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir bieten Stabilität: Unsere Arbeitsplätze sind in einer wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Branche angesiedelt: der Medizinproduktebranche.
  • Arbeit mit Sinn: Wir unterstützen die Gesundheit anderer. Dafür lohnt es sich, zu arbeiten.
  • Als Familie halten wir stets zusammen: Das bringt uns auch durch schwierige Zeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ofa Bamberg GmbH.

  • Ausbildung

    Angelina Jäger

    Jobs

    Debora Bähring

    E-Mail

    karriere@ofa.de

Standorte

Die Ofa Bamberg GmbH versammelt unter seinem Dach verschiedene Marken und Geschäftsbereiche: Ofa Bamberg als Marke für den Sanitätshausfachhandel sowie BELSANA, unsere Apotheken-Marke. Weitere Familienmitglieder sind Ofa Austria, unsere Zweigniederlassung in Salzburg, und unsere Tochterfirma Nea International in Maastricht. Neben unserer Produktion am Hauptstandort in Bamberg fertigen wir unsere Produkte an unserem Standort im sächsischen Glauchau.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Work-Life-Balance ist toll und sehr gut organisiert. Hochwertige IT- Ausstattung. Bei Weiterbildungen wird unterstützt und auch gern gesehen. Betriebsarzt Angebot ist einfach Klasse. Gleitzeit-Modell ist sehr positiv.
Ehrlicher Umgang.
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u.a. Das Sommerfest für alle Mitarbeiter. Das Produkt, das wir herstellen und das Menschen hilft. Den Werksladen.
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Das entgegengebrachte Vertrauen in seine Mitarbeiter und die gute Kommunikation.
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Den freundschaftlichen Umgang unter den Kollegen.
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Respektvoll, Hilfsbereite Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwischen dem Hauptsitz (Bamberg) und Glauchau herrscht oftmals eine Kluft wenn es um Fehler geht.
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Die vielen negativen Veränderungen
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Die Ofa ist am Thema Digitalisierung dran, da muss aber noch einiges umgesetzt werden.
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Manche Umsetzung dauern zu lange.
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Die Professionelle Ausrichtung und gelebte Wertschätzung gingen mit dem Wechsel in der Führung komplett verloren. Leider verlassen nun langjährige, richtig gute Vertriebs-Mitarbeiter und RVLs das Unternehmen. Ich habe den Eindruck, man versucht oben diese Entwicklung zu ignorieren und das Problem auszusitzen.
Solange die Indus das noch akzeptiert...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da die Kenntnisse einiger Lagerkollegen im Umgang mit Word uns Excel sehr beschränkt sind würde ich eine Art "Grundkurs" (o.ä.) vorschlagen.
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Etwas flexiblere Arbeitszeiten (keine Kernzeiten mehr) und mehr Home Office Möglichkeiten (mehr als 40%) wären schön.
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Schneller und mehr digitalisieren, Zuständigkeiten klarer definieren
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Wo bleibt die Wertschätzung der Arbeitnehmer?
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Es sollte nicht heißen das jede Abteilung bis 17 uhr besetzt sein muss, obwohl man Gleitzeit hat!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ofa Bamberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Es arbeiten sehr viele Personen bei der Ofa, die schon sehr lange dort sind.
4
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Hier gehen alle Respektvoll miteinander um
5
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Kann ich wenig zu sagen. War meist ein respektvoller und warmherziger Umgang. Verdiente MitarbeiterInnen, die das Unternehmen über Jahre unermüdlich voran gebracht haben, sollten m.E. mehr Wertschätzung erhalten und Gehör erhalten!
3
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Die Meinung älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Teilweise bleiben die Kollegen auch nach Eintritt in die Rente noch für wenige Stunden/ Woche der Firma erhalten.
5
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Vorbildlich, mit über 50 zählt man hier nicht zum alten Eisen sondern es wird die Erfahrung geschätzt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ofa Bamberg ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Schwach, keine Informationen zu Produkt-Rückständen. Treten überraschend auf...
2
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Findet nur zu unwesentlicheb Themen statt. Wichtige Themen werden vermutlich auch in der Führungsebene gar nicht besprochen geschweige denn erkannt
1
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Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation abteilungsübergreifend ausbaufähig gewesen. Im kleinen, diskreten Kreis wusste man sich stets zu helfen und aufzufangen.
3
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Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsuntergreifend teilweise schwierig. Man versucht daran zu arbeiten.
Kommunikation im Sinne von "Lästereien" etc. funktionieren teilweise nur zu gut und manche sind ganz außen vor und wissen von gar nichts.
3
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Die abteilungsübergreifende Kommunikation so wie die Weitergabe von Informationen der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter muss noch ausgebaut werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).

Flache Hierarchien, damit Karrierefortschritt oft schwierig. Es wird viel für die persönliche Weiterbildung getan.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten müssen mit der Führungskraft individuell besprochen werden
4
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Zu jederzeit unterstützt die Firma Weiterbildungen
5
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Kein gutes Sprungbrett mehr. Früher war das Interesse an dem Ofa-AD im Markt deutlich größer. Im Unternehmen gibt es für Mitarbeiter, die (zu) gut sind, keine Aufstiegsmöglichkeit. Wäre ja zu gefährlich für die bestehende Führungsmanschaft...
2
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es ist immer Luft nach oben. Wenn man will, wird es aber ermöglicht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ofa Bamberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ofa Bamberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ofa Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ofa Bamberg als eher modern.

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