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ORAYLIS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 121 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 121 Bewertungen entdecken

Gestalte mit uns die Welt der Daten

Wer wir sind

Willkommen bei ORAYLIS
Bei ORAYLIS ist es unser Ziel, Unternehmen für ihre Daten zu begeistern und sie auf dem Weg zur Data Driven Company zu begleiten. Und das am liebsten in Zukunft mit dir! Wir alle üben unseren Job mit viel Leidenschaft aus und benötigen für unseren Wachstumskurs die besten Mitarbeiter. Bringst du Herzblut und die Begeisterung mit, den Innovationswillen unserer Kunden in die digitale Realität umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Join #TEAMORAYLISPEOPLE!
Wir sind ein Great Place to Work
Wir sind davon überzeugt, dass ein Great Place to Work der Ort ist, an dem Talente nicht nur gerne, sondern auch besonders gut arbeiten. Deswegen ist es uns wichtig, unsere Unternehmenskultur immer wieder unabhängig prüfen zu lassen. Das Great Place to Work-Institut hat uns bereits im dritten Jahr in Folge als einer der bsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Darauf sind wir sehr stolz. Warum ist ORAYLIS ein Great Place to Work? Hier einige Meinung aus unserem Team: https://youtu.be/4AmebRVq3rs

.

In welchem Bereich suchst du einen Job?
Vielfältige Teams stehen bei uns an erster Stelle, denn wir benötigen unterschiedliche Stärken, um für unsere Kunden zukunftsweisende Datenlösungen zu entwickeln. Egal ob du Datenenthusiast, echtes Organisationstalent oder KI-Guru bist: Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Finde einen Job der zu dir passt: www.oraylis.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Was wir machen
Als Datenexperten brennen wir dafür, den Innovationswillen von Unternehmen in die digitale Realität umzusetzen. Mit der richtigen Datenstrategie, handwerklicher Präzision und technischer Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, um Unternehmen sicher durch den digitalen Wandel zu führen.Unsere LösungenWir begleiten unsere Kunden von der Entwicklung Ihrer Datenstrategie bis zu Ihrer produktiven Datenlösung, sodass Ihr Unternehmen auch in Zukunft gesund wachsen kann.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erwartet dich eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Du erhältst den Freiraum für deine persönliche Entwicklung, bist aber auch Teil eines großen Teams. Als ausgezeichneter Great Place to Work- Arbeitgeber hat die Zufriedenheit unserer Talente bei uns oberste Priorität.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was ORAYLIS GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir neben innovativen Projekten auch viele weitere Benefits. Wir wissen: Das sagen viele. Doch uns ist sehr wichtig, dass unsere Benefits dir wirklichen Mehrwert bringen und dazu beitragen, dass du gerne bei ORAYLIS arbeitest. Deswegen kannst du dir bei uns sicher sein: Wenn du bereit bist, alles zu geben, bekommst du von uns mindestens genau so viel zurück. Erfahre mehr darüber, was wir für dich tun: https://www.oraylis.de/karriere/benefits-fuer-dich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Persönlichkeiten, die lieben was sie tun und die für Daten und Technologien brennen. Talente mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Antrieb mitbringen, mit uns die Welt der Daten zu gestalten. Fühlst du dich von unserer Unternehmenskultur angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORAYLIS GmbH.

  • KONTAKTDATEN

    Geogria: g.thume@oraylis.de
    Elena: e.closs@oraylis.de

  • Auf unserer Karriereseite beantworten Georgia und Elena die häufigsten gestellten Fragen: https://www.oraylis.de/karriere/faqs

  • Wir bevorzugen den Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die Kommunikation und der Umgang mit sowie untereinander
- das herzliche Auftreten der Personalabteilung
- der direkte Einstieg und die Aufnahme ins Team
Flache Hierarchien, super Kollegen, bei allen Vorgesetzten und Kollegen immer ein offenes Ohr und viel Verständnis
Das Vertrauen & die Flexibilität
+ Durch die Feedback-Box kann man seine Verbesserungsvorschläge einbringen und diese werden auch ernsthaft bearbeitet.
+ Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt!
+ Viele Events
+ Super Atomsphäre
Bewertung lesen
Offene Ohren! Immer verfügbare Ansprechpartner, freundlicher Umgang, offene Ohren auch bei privaten Anliegen, Flexibilität bei der Aufgabengestaltung, Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Teilweise überforderte Personen in Verantwortungsrollen. Nicht durch die Rolle überfordert, sondern durch die Menge an Themen. Hier muss mehr Last verteilt werden.
Undurchsichtige Karrierepfade, opportunistisches Beförderungsverhalten (bzw. deren Verweigerung), unsinnige Vorschriften (z.B. bzgl. Ausstattung von Firmenwagen).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine eindeutige Karrierestruktur wäre ein erster Schritt.
Bewertung lesen
Jedes Unternehmen kocht nur mit Wasser, aber hier ist das Wasser definitiv bereits einige Grade heißer und fein abgeschmeckt. Noch ein bisschen Feinschliff hier und da ist nötig, aber Oraylis ist schon jetzt ein top Arbeitgeber!
Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Eine klare Gehaltsstruktur wäre von Vorteil.
Bleibt so!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ORAYLIS ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Annerkante Experten am Markt. Ich stelle mich gerne als Mitarbeiter der Oraylis vor.
5
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Best Place to Work - Zweimal in Folge! Und mehrfacher Microsoft Gold-Partner.
5
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Image = Internes Wahrnehmung und Außendarstellung
5
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Oraylis ist nicht umsonst A Great Place to Work. Man hat das Gefühl die Kollegen kommen mit Lust und Laune zur Arbeit und haben Spaß an ihren Aufgaben.
5
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Die Kollegen machen ein sehr zufrieden Eindruck und kommen gut gelaunt zur Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Karriere: Hier wird einem nichts geschenkt. Soll aber nicht heißen das man hier keine Karriere machen kann sondern viel mehr das die Anforderungen an eine Karriere und Beförderung klar definiert sind. Man wird nicht bevorteilt. Nächste schritte sind immer klar und wenn nicht dann hat man die Möglichkeit die Unklarheit aufzulösen mit einem Persönlichem Gespräch.
5
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Weiterbildung ist denke ich Beispiellos. Karriere ist in kleinen Firmen relativ. Die Mitarbeiterpyramide ist mit 100 Mitarbeiten klein und wie ich finde zum Glück flach. Wichtiger ist denke ich das jeder der will kann Verantwortung übernehmen.
4
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Aus- und Weiterbildung ist bei Oraylis ein wichtiger Faktor. Es gibt regelmäßige interne Schulungen sowie "Soft skill" Coachings auf freiwilliger Basis. Die eigene fachliche Ausrichtung kann man maßgeblich mitbestimmen.
5
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Wieder ein Punkt, der sehr abhängig vom Teamleiter ist. Manche Kollegen werden die Karriereleiter hinaufgeschubst, andere verharren, trotz proaktiver Bemühungen, ewig im status quo.
3
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Weiterbildung wird bei Oraylis groß geschrieben. Die eigenen Experten halten die Schulungen und verbreiten somit ihr Know-How im gesamten Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
BI-Spezialist13 Gehaltsangaben
Ø55.900 €
Consultant13 Gehaltsangaben
Ø78.900 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø84.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORAYLIS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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