Ihr Unternehmen?

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Oswald Iden Engineering GmbH & Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Parkplatz
19%19
Coaching
16%16
Internetnutzung
16%16
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Diensthandy
14%14
Homeoffice
12%12
Firmenwagen
7%7
Mitarbeiter-Rabatt
7%7
Kantine
5%5
Barrierefrei
2%2
Betriebsarzt
2%2
Gesundheits-Maßnahmen
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Standing beim Kunden

Dezember 2020Bewertung lesen

Der Kunde meiner Arbeitnehmerüberlassung wurde sehr gut ausgewählt. Auch bei der späteren Übernahme durch den Kunden stand mir Oswald Iden nicht im Weg.

Juni 2020Bewertung lesen

Die Arbeitsgebiete sind gut aufgeteilt. Wir haben Gleitzeit und sind daher sehr flexibel.

Juli 2020Bewertung lesen

berufliche Wünsche wurden akzeptiert, man schaut schon das der Weg zum Einsatzort nicht zu weit ist.

Juni 2020Bewertung lesen

Es wird auf persönliche Wünsche eingegangen. Man setzt sich ein, dass die Aufgaben passen und man sich wohl fühlt.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Termine schwierig, mehrfach verschoben, dann Ansprechpartner leider unpünktlich.

Februar 2021Bewertung lesen

Es ist halt eine Zeitarbeitsfirma wie jede andere auch.
Wer nicht in die Arbeitslosigkeit fallen will, kommt hier für den Übergang gut unter.

März 2020Bewertung lesen

Eigentlich kann ich dazu nichts sagen, es gab nichts, war alles okey und wenn, wurde drüber gesprochen.

Juni 2020Bewertung lesen

Die Bindung an das Unternehmen ist naturgemäß nicht so gut, wenn man seine Kollegen und Vorgesetzten nur 1-2mal pro Jahr trifft.

Juni 2020Bewertung lesen

-ich habe mich in diesem Unternehmen überhaupt nicht wohl gefühlt - deshalb bin ich auch nicht mehr bei dieser Firma tätig -
leider wird hier anwaltlich gegen Bewertungen vor gegangen, so das es mir trotz mehrfacher Versuche nicht möglich ist, mich zu erklären
daher habe ich alle Erläuterungen löschen müssen....
auch bin ich finanziell nicht in der Situation mich mit einem Anwalt zu wehren - und es ist mir auch nicht wichtig genug - es ist vorbei und das zählt!

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kritikpunkte alter Bewertungen kann ich nur bestätigen und sollten man aufmerksam lesen.
Bis Vertrag bemüht dann ist man austauschbar.

Februar 2021Bewertung lesen

Leider werden Verbesserungsvorschläge kaputt geredet. Vielleicht könnte ein Betriebsrat helfen!

Dezember 2020Bewertung lesen

Das Gespräch auch mit den eigenen Angestellten suchen, nicht nur zum Kunden regelmäßig Kontakt halten.

März 2020Bewertung lesen

Wir wachsen so schnell, dass wir mehr Platz benötigen.

Juli 2020Bewertung lesen

- Die Mitarbeiter auch zu schätzen wissen, nachdem das Arbeitsverhältnis beendet ist. Möglicherweise ein Abschlussgespräch organisieren, egal ob man 1 Jahr in einem Arbeitsverhältnis war, oder 3 Jahre.
- "Zukunft braucht Herkunft" verinnerlichen.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Oswald Iden Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Hatte ein Projekt beim Kunden, welches 1,5 Jahre gelaufen ist.
Der Kunde ist mit meiner Arbeit so zufrieden, dasss ich zum Jahreswechsel übernommen werde.

Dezember 2020Bewertung lesen

Mein drittes Projekt! Tolle Aufgaben, wo ich mich bisher immer weiterentwickeln konnte.

Dezember 2020Bewertung lesen

spannendes Projekt

Dezember 2020Bewertung lesen

Die Aufgaben, welche ich für Oswald Iden beim Kunden bearbeitet habe waren abwechslungsreich und lehrreich. Auch hatte ich die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Juni 2020Bewertung lesen

Bei den Kunden immer interessant gewesen, viele neue Projekte und man hat immer dazu gelernt.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oswald Iden Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Weiterbildung wurde damals angeboten aber nicht umgesetzt

Februar 2021Bewertung lesen

wird ungern finanziell unterstützt

März 2020Bewertung lesen

- habe ich nicht bekommen

Januar 2019Bewertung lesen

Im Bewerbungsgespräch wird zwar von Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen, jedoch konnte ich trotz Nachfrage keine wahrnehmen.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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