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Oswald 
Iden 
Engineering 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score81 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Sicherheitsbeauftragte:r2 Gehaltsangaben
Ø62.600 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oswald Iden Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oswald Iden Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Regionales Job-Fitting mit Oswald Iden Engineering

Wer wir sind

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Ingenieuren und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.

Jetzt informieren über die Karrieremöglichkeiten mit Oswald Iden Engineering

Produkte, Services, Leistungen

Oswald Iden Engineering ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches in allen Bereichen des Ingenieurwesens Menschen und Projekte zusammenführt. In folgenden Branchen kennen wir uns aus:

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Schiffbau
  • Food und Pharma
  • Medizintechnik
  • Software und IT
  • Fahrzeug- und Bahntechnik
  • Energietechnik
  • Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Bautechnik und Infrastruktur
  • Wehrtechnik
  • Chemie und Petrochemie

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Ihr Partner für den perfekten Berufseinstieg...
Der Markt bietet eine Vielzahl an Jobs für Ingenieurinnen und Ingenieure – wir bieten Orientierung und den perfekten Job-Fit für Ihren Berufseinstieg. Starten Sie mit uns Ihre Ingenieurkarriere! Wir unterstützen Sie mit großem Engineering-Know-how und einem starken Netzwerk.

...aber auch der Partner für Professionals - Wir unterstützen Ihre Karriere
Mit uns haben Sie die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen! Wir kennen uns bestens aus in der Engineering-Berufswelt und verfügen über ein großes Netzwerk über alle technischen Branchen hinweg. Deshalb finden wir für Sie auch Herausforderungen, die genau zu Ihrem beruflichen Profil und zu Ihren persönlichen Skills passen. Steigen Sie bei uns ein und bauen Sie mit unseren vielseitigen Projekten Ihre Expertise weiter aus!

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Übertarifliche Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gibt's bei uns zahlreiche Zuschüsse und individuelle Zulagen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, sind bei uns flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich. 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns Standard.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist uns wichtig, deshalb bieten wir alle Bausteine der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Schulungen und Fortbildungen: Wir fördern lebenslanges Lernen und übernehmen die Kosten projektbezogener Weiterbildungen.
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Ob bei einer Kanutour auf der Alster oder einem gemütlichen Grillabend auf der Firmenterrasse – wir verbringen gerne Zeit miteinander.
  • Gesundheit- und Wellnessprogramm: Mit zahlreichen Angeboten unterstützen wir Sie dabei, fit und gesund zu bleiben, zum Beispiel mit einem Zuschuss zu Ihrem Fitnessstudio.
  • Umfassende Benefits: Wir stellen Ihnen ein monatliches Budget zur freien Verfügung, mit dem Sie Ihrem Lifestyle entsprechend aus vielen Benefits auswählen können.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In diesen Branchen kennen wir uns am besten aus:

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Schiffbau
  • Food und Pharma
  • Medizintechnik
  • Software und IT
  • Fahrzeug- und Bahntechnik
  • Energietechnik
  • Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Bautechnik und Infrastruktur
  • Wehrtechnik
  • Chemie und Petrochemie

Wir übernehmen vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten, zum Beispiel:

  • Entwicklung und Konstruktion
  • Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Berechnung, Simulation und Dokumentation
  • Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung
  • Hardwareplanung und SPS-Programmierung
  • Prozesslayout und -simulation
  • Auftragsabwicklung und Fertigungssteuerung
  • Test, Validierung und Inbetriebnahme
  • Digitalisierung und Programmierung

Welcher Aufgabenbereich liegt Ihnen? Lassen Sie uns über Ihre Wünsche, Ziele und Fachkenntnisse sprechen.

Gesuchte Qualifikationen

Ob Techniker, Ingenieur oder Softwareentwickler - Wir suchen engagierte und motivierte Berufseinsteiger, Young-Professionals oder Professionals mit Begeisterung für die Technik.

Sie entscheiden nach jedem Projekt neu, ob Sie Ihr Fachwissen weiter vertiefen oder in eine für Sie neue Branche einbringen wollen. Wir kümmern uns dann um den nächsten perfekten Job-Fit. Mit uns haben Sie die Chance, die große Vielfalt des Engineerings für Ihre eigene Karriere zu nutzen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG.

  • Unsere Kunden sind sowohl weltweit bekannte Großunternehmen als auch KMU aus allen technischen Branchen. Daher ist in der Regel eine akademische Ausbildung mit technischem Hintergrund wichtig.

  • Falls Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Im ersten Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Projekte zu Ihnen passen - Ihr perfekter Job-Fit.

  • Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit wenigen Klicks über das Online-Formular unserer Homepage innerhalb der Stellenanzeige zu oder nutzen Sie die Initiativ-Bewerbung. So stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung direkt und unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess gelangt.

  • Wir antworten zeitnah auf Bewerbungen. Falls wichtige Informationen für die Prüfung Ihrer Bewerbung fehlen, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Bei einer erfolgreichen Erstbewertung der Unterlagen folgt eine Einladung zu einem Telefoninterview oder zu einem Gespräch, das persönlich oder digital stattfinden kann.

Standorte

Wir besetzen Stellen unter anderem in Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen intern. Die Kommunikationswege. Die Anpassung an die modernen Methoden und Arbeitsplatzbedingungen. Das Image und die Zielrichtung.
Immer ein offenes Ohr, regelmäßige Abstimmungen optimieren Ergebnis und Zusammenhalt. Hier wird was bewegt.
Starke Talente im Vertrieb und Personalbereich.
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Sämtliche Anliegen konnten immer sofort geklärt werden. Es wird unbürokratisch auf Wünsche eingegangen. Die Kommunikation war immer locker und familiär.
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Die durchaus nette und zuvorkommende Kommunikation. Rückmeldungen erfolgen noch am selben Tag. Man fühl sich super aufgehoben!!!
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Die Menschlichkeit, den herzlichen Umgang, die Offenheit in der Kommunikation.
Das Angebot, dass man wieder kommen kann. DANKE
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offene und persönliche Kommunikation mit der Mitarbeiterin am Standort Hamburg
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Entfernung in Kilometern
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Bin froh, dass ich weg bin.
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perfekt ist es nirgends. aber im Moment fällt mir nichts ein.
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Sobald mein Projekt zu Ende war und der Arbeitgeber kein weiteres für mich hatte, wurde ich SOFORT entlassen. So sollte man nicht mit Mitarbeitern umgehen!
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Termine schwierig, mehrfach verschoben, dann Ansprechpartner leider unpünktlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Zeitrückmeldung empfinde ich als umständlich. Zum Einen meldet man online die Zeiten zurück (sehr angenehm) und zum Anderen muss man, wenn der Monat um ist, die Zeitübersicht ausdrucken, unterschreiben lassen um dann den unterschriebenen Zeitnachweis per Mail zuschicken
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Bleibt wie ihr seit.
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Volle Fahrt voraus:)
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Es wird gerade an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung gearbeitet - ich hoffe, diese werden zeitnah umgesetzt.
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Ich fände ein gemeinsames Sommerfest gut, um die Kollegen in anderen Projekten näher kennenlernen zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Oswald Iden Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung aufgrund des Alters erkennen.
5
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Wir bilden das gesamte Alterssprektrum ab. Immer auf Augenhöhe.
5
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Da ich auch schon etwas älter bin (50+), kann ich aus Erfahrung sagen, das ich keine Probleme zum Senior Account Manager hatte. Der Umgang war einwandfrei und tadellos.
5
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Teamarbeit wird gelebt, die Meinungen werden ernst genommen und wertgeschätzt
5
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Branchentypisch wird eher auf junge Kräfte gesetzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oswald Iden Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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Es gab wenig Informationen/Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
2
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Weiterbildung wurde damals angeboten aber nicht umgesetzt
1
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wird ungern finanziell unterstützt
1
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- habe ich nicht bekommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oswald Iden Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Oswald Iden Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Oswald Iden Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oswald Iden Engineering als eher modern.
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